医療法人社団久和会の「看護スタッフ(耳鼻咽喉科)」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
医療法人社団久和会の看護スタッフ（耳鼻咽喉科）のパート・アルバイト求人募集(北海道札幌市)
医療法人社団久和会
パート・アルバイト駅近（徒歩10分）オンライン自主応募可（直接応募可）マイカー通勤可
| 求人番号 | 01010-28438141 |
|---|---|
| 有効期限 | 2024年09月30日 |
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北海道でハローワーク看護師求人が多い市区町村
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募集要項
医療法人社団久和会の「看護スタッフ(耳鼻咽喉科)」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
| 職種 | 看護スタッフ(耳鼻咽喉科) |
|---|---|
| 仕事内容 | 耳鼻咽喉科外来看護業務・問診、投薬指導、処置指導・採血、点滴・ワクチン接種・学校健診・診察介助・診察器具の洗浄・院内清掃*保険診療のみの診察を行っております。*雇用期間満了後、1年毎更新の可能性あり*業務の変更範囲:変更なし |
| 分類・施設名 | ■分類：一般診療所 ■施設・会社名：医療法人社団久和会 【特徴】
平成29年6月から皮膚科・耳鼻咽喉科が統合、2科受診も可能です。両科ともベテランスタッフが揃っており安心して受診して頂けます。
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| 雇用形態 | パート労働者（パート） 【雇用期間】
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）【正社員登用の有無】
・正社員登用なし【契約更新の有無】
・あり（条件付きで更新あり）業務評価【契約更新の条件】
・業務評価
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| 給与 |
時給1,350円～1,380円
【基本給】
1,350円～1,380円
【定額的に支払われる手当】
-
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| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 【昇給実績】
前年度実績：あり 1時間あたり1.30％～1.40％（前年度実績）
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| 待遇 | 【通勤手当】
15,000円【加入保険】
労災保険
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| 勤務時間 |
(1)8時30分～12時00分
(2)13時45分～17時45分 ・休憩時間：0分 ・時間外労働：あり 1時間 【勤務時間の補足】
平日:(1)(2)土曜:(1)のみ*土曜日隔週勤務可能な方週2日～週3日 労働日数について相談可 休日:水曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:年末年始・GW・夏休み年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 |
| 休日・休暇 | 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：3日 |
| 応募要件 |
【免許・資格】
必須：看護師、必須：准看護師※必須のいずれかの資格を所持で可。 【年齢】
不問 【学歴】
不問
【経験等】
あれば尚可耳鼻咽喉科勤務
【歓迎スキル・資格】
耳鼻咽喉科勤務
|
| 勤務地 | 〒006-0851 北海道札幌市手稲区星置1条4丁目6-3下田ひふ科耳鼻咽喉科クリニック 【アクセス】
ＪＲ 星置駅から徒歩で5分【転勤・異動】
転勤の可能性：なし |
| 試用期間 |
試用期間なし 2週間～1ヶ月 ※試用期間中の条件：同条件 |
| 制度等 |
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| 設備等 |
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| 実績・規則等 |
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| 関連タグ |
求人の特記事項
*マイカー通勤:無料駐車場あり
*オンライン自主応募の場合は紹介状不要です。
選考・応募要項
医療法人社団久和会の「看護スタッフ(耳鼻咽喉科)」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
| 募集期限(紹介期限) | 2024年09月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒006-0851 北海道札幌市手稲区星置1条4丁目6－3 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 【通知方法】
求職者マイページに連絡，電話 |
| 求人番号 | 01010-28438141 |
| 受理安定所 | 札幌公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
医療法人社団久和会の会社・施設情報
| 事業所・施設名 | 医療法人社団久和会 （イリョウホウジンシャダン キュウワカイ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 0101-620355-6 |
| 設立 | 平成5年 |
| 所在地 | 006-0851 北海道札幌市手稲区星置1条4丁目6－3 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：22人 |
| 従業員数(就業場所) | 22人（パート含む）
（女性22人、パート13人） |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
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