十津川村のハローワーク看護師求人

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十津川村

会社名非公開の看護職員求人

正職員週休2日制マイカー通勤可住宅手当あり社宅・看護寮あり社会保険完備

定員生活介護50名施設入所支援40名短期利用12名の小規模事業所です。自然に囲まれ、田舎の...

雇用形態 正職員
応募要件 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~59歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。
勤務地 奈良県 十津川村
給与 月給215,568円~379,188円

【仕事内容】◇当施設の看護業務を行っていただきます*医務室の運営*利用者さんの通院付添*指示投薬の与薬*定期健康診断の手配*施設行事への参加*嘱託医との医務における連携等【変更範囲:変更なし】

期限:2024年12月31日 - ハローワーク

十津川村

株式会社エースの介護職員求人

パート・アルバイト週休2日制週1日OKマイカー通勤可社会保険完備

利用者さんと家族のように穏やかに過ごせるお手伝いをしてみませんか。介護の基礎研修等、ステッ...

雇用形態 パート・アルバイト
応募要件 あれば尚可:介護職員基礎研修修了者、あれば尚可:准看護師、あれば尚可:その他の福祉・介護関係資格、いずれかの免許・資格で可。年齢18歳~59歳 定年を上限。学歴不問。経験等:あれば尚可介護の経験があればよい自宅で親の介護の経験がある方でもよいです。
勤務地 奈良県 十津川村
給与 時給986円~1,100円

【仕事内容】奈良県十津川村の少人数制(5~7名)のグループホームで働いてみませんか。施設内で高齢者の方々の介護や調理等、様々な仕事に取り組んで頂きます。和やかな雰囲気でアットホームな環境の提供を目指しています。週1回程度の夜勤ができれば尚ありがたいです...

期限:2024年11月30日 - ハローワーク

十津川村

社会福祉法人明和会特別養護老人ホーム高森の郷の看護職員求人

正職員週休2日制マイカー通勤可住宅手当あり退職金制度あり社会保険完備

高齢者施設に看護職員はどうしても必要な人材です。病院の勤務とは違い、高齢者の生活全般、人生...

雇用形態 正職員
応募要件 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~59歳 定年を上限。学歴不問。経験等:あれば尚可看護経験。
勤務地 奈良県 十津川村
最寄り駅 JR新宮駅から車で70分
給与 月給213,000円~287,000円

【仕事内容】特別養護老人ホーム高森の郷(定員39名)の入居者に対して、健康管理全般、バイタルチェック、健康指導・記録、介護業務サポート、職員育成をしていただきます※住宅は一緒に探します(一定額以上は家賃半額補助あり)●当ホームが最終的に目指しているのは...

期限:2024年11月30日 - ハローワーク

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十津川村の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で3件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。

奈良県の看護師の平均年収・給与・賞与

平均年収
499.0万円/年
看護師の全国平均は約508.2万円/年です。
平均月給
33.9万円/月
看護師の全国平均は約35.2万円/月です。
平均賞与
80.4万円/年
看護師の全国平均は約85.7万円/年です。

出典:厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。

2024年発表の「厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、奈良県の看護師の平均年収は約499.0万円/年、平均月給は約33.9万円/月、平均賞与(ボーナス)は、約80.4万円という結果でした。また、奈良県の看護師の平均年齢は41.9歳で、平均勤続年数は9.8年です。

奈良県の看護師の離職率(病院)

看護職員
11.7%
(回答病院数:45病院)
全国の離職率は11.8%です。
新卒看護師
5.9%
(回答病院数:45病院)
全国の離職率は10.2%です。
既卒看護師
20.1%
(回答病院数:45病院)
全国の離職率は16.6%です。

出典:日本看護協会 2023年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす(看護補助者は含まない)
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする
※対象人数計:554,080人

日本看護協会の2023年病院看護実態調査報告書では、奈良県の看護師、助産師、保健師、准看護師を含む看護職員の離職率は11.7%、新卒看護師の離職率は5.9%、既卒看護師の離職率は20.1%の結果となりました。