会社名非公開の訪問看護求人
| パート・アルバイト | |
| 必須:看護師。年齢~64歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。 | |
| 滋賀県犬上郡甲良町 | |
| 時給1,650円~1,900円 |
【仕事内容】訪問看護ステーションでのお仕事です。小児から高齢者、難病や終末期等、幅広い利用者様にご利用いただいています。*直行直帰の導入、病状が重度の利用者への看護補助者との同行訪問、一人一台iPad(訪問看護専用電子カルテ)を使用など、業務の負担軽減...
期限切れ:2025年11月30日 -
甲良町(滋賀県)のハローワークに掲載されている看護師求人情報(保健師、助産師、准看護師を含む)を一覧でご紹介します。甲良町(滋賀県)の看護師... 続きを読む
甲良町(滋賀県)のハローワークに掲載されている看護師求人情報(保健師、助産師、准看護師を含む)を一覧でご紹介します。甲良町(滋賀県)の看護師求人を簡単に確認でき、さらに担当業務や施設、雇用形態などからも絞り込み検索が可能です。
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| パート・アルバイト | |
| 必須:看護師。年齢~64歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。 | |
| 滋賀県犬上郡甲良町 | |
| 時給1,650円~1,900円 |
【仕事内容】訪問看護ステーションでのお仕事です。小児から高齢者、難病や終末期等、幅広い利用者様にご利用いただいています。*直行直帰の導入、病状が重度の利用者への看護補助者との同行訪問、一人一台iPad(訪問看護専用電子カルテ)を使用など、業務の負担軽減...
期限切れ:2025年11月30日 -
| 正職員 | |
| 必須:看護師。年齢~64歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。 | |
| 滋賀県犬上郡甲良町 | |
| 月給275,000円~290,000円 |
【仕事内容】訪問看護ステーションでのお仕事です。小児から高齢者、難病や終末期等、あらゆる年代や病状の利用者様にご利用いただいています。*直行直帰の導入、病状が重度の利用者様への看護補助者との同行訪問、一人一台iPad(訪問看護専用電子カルテ)を導入等、...
期限切れ:2025年11月30日 -
| 正職員 | |
| 必須:看護師。年齢~64歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。 | |
| 滋賀県犬上郡甲良町 | |
| 月給275,000円~290,000円 |
【仕事内容】訪問看護ステーションでのお仕事です。小児から高齢者、難病や終末期等、あらゆる年代や病状の利用者様にご利用いただいています。*直行直帰の導入、病状が重度の利用者様への看護補助者との同行訪問、一人一台iPad(訪問看護専用電子カルテ)を導入等、...
期限切れ:2025年08月31日 -
| パート・アルバイト | |
| 必須:看護師。年齢~64歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。 | |
| 滋賀県犬上郡甲良町 | |
| 時給1,650円~1,900円 |
【仕事内容】訪問看護ステーションでのお仕事です。小児から高齢者、難病や終末期等、幅広い利用者様にご利用いただいています。*直行直帰の導入、病状が重度の利用者への看護補助者との同行訪問、一人一台iPad(訪問看護専用電子カルテ)を使用など、業務の負担軽減...
期限切れ:2025年07月31日 -
「気になるリスト」に検索条件の保存
検索条件名を付けて保存してください
甲良町の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で0件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。
公式ハローワークから、看護師・准看護師・保健師・助産師など免許が必要な求人を厳選して掲載。常時5万件規模で、地域の病院・クリニック・介護施設など多様な求人に出会えます。
会員登録なしで「お気に入り」や「検索結果の保存」を利用可能。都道府県・市区町村・雇用形態、資格・担当業務・診療科・施設形態など詳細条件での絞り込みもスムーズです。
正職員・パート/アルバイト・契約職員・会計年度任用職員・派遣・嘱託・業務委託まで幅広く掲載。日勤のみ/夜勤のみ/夜勤専従/非常勤など勤務形態も細かく選べます。
| 平均年収 |
約519.5万円/年
|
|---|---|
| 平均月給 |
約36.8万円/月
|
| 平均賞与 |
約78.2万円/年
|
出典:厚生労働省 令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。
2025年発表の「厚生労働省 令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、 滋賀県の看護師の平均年収は約519.5万円/年、 平均月給は約36.8万円/月、平均賞与(ボーナス)は約78.2万円という結果でした。 また、滋賀県の准看護師の平均年齢は39.7歳で、平均勤続年数は9.2年です。
| 看護職員 |
10.0%
(回答病院数:38病院)
|
|---|---|
| 新卒看護師 |
5.1%
(回答病院数:38病院)
|
| 既卒看護師 |
9.2%
(回答病院数:37病院)
|
出典:日本看護協会 2024年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす(看護補助者は含まない)
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする
日本看護協会の2024年病院看護実態調査報告書では、 滋賀県の看護師(看護職員)の離職率は10.0%、 新卒看護師の離職率は5.1%、 既卒看護師の離職率は9.2%の結果となりました。
| 高卒+3年課程の看護師 |
290,432円/月
(回答病院数:34病院)
|
|---|---|
| 大卒の看護師 |
295,990円/月
(回答病院数:34病院)
|
日本看護協会の2024年病院看護実態調査報告書では、 滋賀県の看護師(看護職員)の初任給は、 高卒+3年課程の新卒看護師で290,432円、 大卒の新卒看護師で295,990円の結果となりました。
| 三交代制 |
7.8回
(回答病院数:18病院)
|
|---|---|
| 二交代制 |
5.7回
(回答病院数:29病院)
|
日本看護協会の2024年病院看護実態調査報告書では、 滋賀県の看護師の平均夜勤回数は、 三交代制で7.8回、 二交代制で5.7回という結果になりました。
甲良町は田園風景が広がる落ち着いた環境にあり、地域住民の生活に密着した医療が展開されています。大規模な医療機関は少ない一方で、地域の診療所や介護施設が重要な役割を担っており、慢性疾患の管理や日常的な健康相談、リハビリ支援が中心となります。高齢化が進む中で、在宅医療や訪問看護の需要は年々高まっており、住み慣れた地域で暮らしを支える体制が整えられつつあります。また、地域行事や住民同士の交流が盛んなこともあり、健康づくりや予防医療への関心が高い点も特徴です。こうした背景から、甲良町の看護師求人は病院勤務に限らず、介護施設や在宅分野など多方面に広がっており、地域社会に寄り添った看護を実践できる環境が整っています。
甲良町は交通の便が比較的良く、近隣の市町や主要都市へ通勤することも可能です。そのため、町内で地域密着型の看護に携わる人もいれば、広域的に通勤して大規模病院や専門医療機関で経験を積む人もいます。町内の職場は小規模な施設が多いため、一人ひとりの利用者と近い距離で関わることができ、家庭的な雰囲気の中で看護を実践できるのが特徴です。また、短時間勤務や夜勤専従といった柔軟な勤務形態を導入している職場もあり、子育てや家庭と両立を希望する人にとって働きやすい環境です。さらに研修や復職支援に積極的な医療機関もあり、ブランクからの再就業を後押ししています。甲良町の看護師求人は、地域医療に密接に関わりながらもキャリアの幅を広げられる選択肢がある点が魅力です。