木曽岬町のハローワーク看護師求人

木曽岬町(三重県)のハローワークに掲載されている看護師求人情報(保健師、助産師、准看護師を含む)を一覧でご紹介します。木曽岬町(三重県)の看... 続きを読む

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木曽岬町

株式会社ニューステップの准看護師・看護師パート(短時間)/木曽岬町求人

パート・アルバイトオンライン自主応募可(直接応募可)残業なしマイカー通勤可退職金制度あり
雇用アイコン雇用形態 パート・アルバイト
応募アイコン応募要件 必須:准看護師、必須:看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等:不問。
勤務地アイコン勤務地 三重県桑名郡木曽岬町源緑輪中1133
駅アイコン最寄り駅 桑名駅から車で15分
給与アイコン給与 時給1,700円~1,700円

【仕事内容】事業所を利用している当グループの社員について・バイタルサインの測定・ヒアリング・健康管理、指導・記録の作成・その他看護、医療的ケア等※扶養の範囲内も応相談「変更範囲:変更なし」

期限アイコン 期限:2025年12月31日 - 飯塚公共職業安定所

木曽岬町 期限切れ

社会福祉法人慈幸会特別養護老人ホームすいせんの里の看護師求人

正職員週休2日制60歳以上・シニア歓迎マイカー通勤可託児所あり退職金制度あり社会保険完備

〈パパ・ママの子育て支援〉・次世代育成行動計画を公表・1~3才児を預かる保育所(育休後も安...

雇用アイコン雇用形態 正職員
応募アイコン応募要件 必須:看護師。年齢~59歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。
勤務地アイコン勤務地 三重県桑名郡木曽岬町大字和富10番8
給与アイコン給与 月給205,000円~226,500円

【仕事内容】・施設における看護業務(入居者74名)・施設入居者の健康管理・病院の引率対応・夜間の勤務なし(オンコール対応)・残業ほとんど無し・ユニットケアによる介護サービス・託児所があるので、お子さんのいる方も安心して働けます。・有給最低取得日数5日+...

注意アイコン 期限切れ:2025年10月31日 -

木曽岬町 期限切れ

医療法人普照会もりえい病院の看護(ビオトープさくら・老健きそさき)求人

正職員週休2日制残業なしマイカー通勤可住宅手当あり託児所あり退職金制度あり社会保険完備
雇用アイコン雇用形態 正職員
応募アイコン応募要件 必須:准看護師、必須:看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢18歳~59歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。
勤務地アイコン勤務地 三重県桑名郡木曽岬町大字和富10番17ビオトープさくら・老...
駅アイコン最寄り駅 近鉄 弥富駅から車で20分
給与アイコン給与 月給223,500円~251,000円

【仕事内容】*施設を主とした看護業務*各種検査とその説明や点滴、注射、バイタルチェック(検温、脈拍、血圧測定等)、薬の管理、薬の説明、医師の診断・治療のための補助などの業務をしていただきます。「看護」〈変更範囲:会社の定める業務〉

注意アイコン 期限切れ:2025年09月30日 -

木曽岬町 期限切れ

株式会社ニューステップの准看護師・看護師パート(短時間)/木曽岬町求人

パート・アルバイトオンライン自主応募可(直接応募可)残業なしマイカー通勤可退職金制度あり
雇用アイコン雇用形態 パート・アルバイト
応募アイコン応募要件 必須:准看護師、必須:看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等:不問。
勤務地アイコン勤務地 三重県桑名郡木曽岬町源緑輪中1133
駅アイコン最寄り駅 桑名駅から車で15分
給与アイコン給与 時給1,700円~1,700円

【仕事内容】事業所を利用している当グループの社員について・バイタルサインの測定・ヒアリング・健康管理、指導・記録の作成・その他看護、医療的ケア等※扶養の範囲内も応相談「変更範囲:変更なし」

注意アイコン 期限切れ:2025年08月31日 -

木曽岬町 期限切れ

社会福祉法人慈幸会特別養護老人ホームすいせんの里の看護師求人

正職員週休2日制60歳以上・シニア歓迎マイカー通勤可託児所あり退職金制度あり社会保険完備

〈パパ・ママの子育て支援〉・次世代育成行動計画を公表・1~3才児を預かる保育所(育休後も安...

雇用アイコン雇用形態 正職員
応募アイコン応募要件 必須:看護師。年齢~59歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。
勤務地アイコン勤務地 三重県桑名郡木曽岬町大字和富10番8
給与アイコン給与 月給205,000円~226,500円

【仕事内容】・施設における看護業務(入居者74名)・施設入居者の健康管理・病院の引率対応・夜間の勤務なし(オンコール対応)・残業ほとんど無し・ユニットケアによる介護サービス・託児所があるので、お子さんのいる方も安心して働けます。・有給最低取得日数5日+...

注意アイコン 期限切れ:2025年07月31日 -

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木曽岬町の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で1件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。

木曽岬町の近隣のエリア

   

ハローワーク看護師求人の3つのメリット

圧倒的な看護師求人数

公式ハローワークから、看護師・准看護師・保健師・助産師など免許が必要な求人を厳選して掲載。常時5万件規模で、地域の病院・クリニック・介護施設など多様な求人に出会えます。

便利なお気に入り機能

会員登録なしで「お気に入り」や「検索結果の保存」を利用可能。都道府県・市区町村・雇用形態、資格・担当業務・診療科・施設形態など詳細条件での絞り込みもスムーズです。

正職員・パートなど多様な雇用形態

正職員・パート/アルバイト・契約職員・会計年度任用職員・派遣・嘱託・業務委託まで幅広く掲載。日勤のみ/夜勤のみ/夜勤専従/非常勤など勤務形態も細かく選べます。

三重県の看護師の平均年収・給与・賞与

平均年収
505.6万円/年
平均月給
35.3万円/月
平均賞与
82.1万円/年

出典:厚生労働省 令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。

2025年発表の「厚生労働省 令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、 三重県の看護師の平均年収は約505.6万円/年、 平均月給は約35.3万円/月、平均賞与(ボーナス)は約82.1万円という結果でした。 また、三重県の准看護師の平均年齢は41.4歳で、平均勤続年数は9.4年です。

三重県の看護師の離職率(病院)

看護職員
10.2%
(回答病院数:56病院)
新卒看護師
6.1%
(回答病院数:56病院)
既卒看護師
13.8%
(回答病院数:55病院)

出典:日本看護協会 2024年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす(看護補助者は含まない)
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする

日本看護協会の2024年病院看護実態調査報告書では、 三重県の看護師(看護職員)の離職率は10.2%、 新卒看護師の離職率は6.1%、 既卒看護師の離職率は13.8%の結果となりました。

三重県の看護師の初任給(病院)

高卒+3年課程の看護師
273,385円/月
(回答病院数:47病院)
大卒の看護師
283,813円/月
(回答病院数:44病院)

出典:日本看護協会 2024年病院看護実態調査報告書

日本看護協会の2024年病院看護実態調査報告書では、 三重県の看護師(看護職員)の初任給は、 高卒+3年課程の新卒看護師で273,385円、 大卒の新卒看護師で283,813円の結果となりました。

三重県の看護師の平均夜勤回数(病院)

三交代制
7.0
(回答病院数:20病院)
二交代制
4.7
(回答病院数:48病院)

出典:日本看護協会 2024年病院看護実態調査報告書

日本看護協会の2024年病院看護実態調査報告書では、 三重県の看護師の平均夜勤回数は、 三交代制で7.0回、 二交代制で4.7回という結果になりました。

木曽岬町の看護・医療の特徴

木曽岬町は川と海に囲まれた自然豊かな地域で、落ち着いた生活環境が広がっています。小規模な町であるため、住民一人ひとりに寄り添う地域医療が重視されており、日常的な健康管理や高齢者へのケアが中心的な役割を担っています。慢性疾患や生活習慣病への対応に加え、在宅療養や介護と連携した看護の需要が高まっているのも特徴です。市街地までの距離があるため、訪問看護や地域包括ケアの重要性が高く、地域全体で支える医療体制が必要とされています。木曽岬町の看護師求人は、地域住民との距離が近く、暮らしを支える身近な存在として幅広いケアに関わることができる点に大きな魅力があります。

木曽岬町周辺エリアと看護師の働き方の傾向

木曽岬町は愛知県との県境に位置しており、隣接する都市部への通勤もしやすい立地です。そのため町内で地域医療に携わるほか、周辺都市の大規模病院や専門施設で経験を積む働き方を選ぶ人も少なくありません。町内の医療機関や介護施設は規模が比較的小さいため、患者や利用者と密に関わる看護が実践できる環境があります。勤務形態は交代制勤務のほか、日勤専従や短時間勤務といった柔軟な働き方も取り入れられており、家庭や子育てと両立する看護師にも適しています。木曽岬町の看護師求人を探す際には、地域に密着した働き方と都市部での専門性向上の両面を視野に入れ、自分のキャリアや生活に合った選択をすることが大切です。