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明和町の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で0件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。
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ハローワーク看護師求人の3つのメリット
圧倒的な看護師求人数
公式ハローワークから、看護師・准看護師・保健師・助産師など免許が必要な求人を厳選して掲載。常時5万件規模で、地域の病院・クリニック・介護施設など多様な求人に出会えます。
便利なお気に入り機能
会員登録なしで「お気に入り」や「検索結果の保存」を利用可能。都道府県・市区町村・雇用形態、資格・担当業務・診療科・施設形態など詳細条件での絞り込みもスムーズです。
正職員・パートなど多様な雇用形態
正職員・パート/アルバイト・契約職員・会計年度任用職員・派遣・嘱託・業務委託まで幅広く掲載。日勤のみ/夜勤のみ/夜勤専従/非常勤など勤務形態も細かく選べます。
三重県の看護師の平均年収・給与・賞与
| 平均年収 |
約505.6万円/年
|
|---|---|
| 平均月給 |
約35.3万円/月
|
| 平均賞与 |
約82.1万円/年
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出典：厚生労働省 令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。
2025年発表の「厚生労働省 令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、 三重県の看護師の平均年収は約505.6万円/年、 平均月給は約35.3万円/月、平均賞与（ボーナス）は約82.1万円という結果でした。 また、三重県の准看護師の平均年齢は41.4歳で、平均勤続年数は9.4年です。
三重県の看護師の離職率（病院）
| 看護職員 |
10.2%
（回答病院数：56病院）
|
|---|---|
| 新卒看護師 |
6.1%
（回答病院数：56病院）
|
| 既卒看護師 |
13.8%
（回答病院数：55病院）
|
出典：日本看護協会 2024年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす（看護補助者は含まない）
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする
日本看護協会の2024年病院看護実態調査報告書では、 三重県の看護師（看護職員）の離職率は10.2%、 新卒看護師の離職率は6.1%、 既卒看護師の離職率は13.8%の結果となりました。
三重県の看護師の初任給（病院）
| 高卒＋3年課程の看護師 |
273,385円/月
（回答病院数：47病院）
|
|---|---|
| 大卒の看護師 |
283,813円/月
（回答病院数：44病院）
|
日本看護協会の2024年病院看護実態調査報告書では、 三重県の看護師（看護職員）の初任給は、 高卒＋3年課程の新卒看護師で273,385円、 大卒の新卒看護師で283,813円の結果となりました。
三重県の看護師の平均夜勤回数（病院）
| 三交代制 |
7.0回
（回答病院数：20病院）
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|---|---|
| 二交代制 |
4.7回
（回答病院数：48病院）
|
日本看護協会の2024年病院看護実態調査報告書では、 三重県の看護師の平均夜勤回数は、 三交代制で7.0回、 二交代制で4.7回という結果になりました。
明和町の看護・医療の特徴
明和町は穏やかな田園風景が広がる地域で、落ち着いた生活環境の中に地域医療が根付いています。高齢化の進展に伴い、慢性疾患や生活習慣病の管理、在宅療養支援が重要なテーマとなっており、病院や診療所と介護施設、訪問看護が連携して住民の暮らしを支えています。農業に従事する人が多いため、作業に伴う外傷や季節による体調変化に対応する場面も見られます。町内の医療機関は中小規模が中心で、患者や家族と顔の見える関係を築きやすい環境が整っているのも特徴です。明和町の看護師求人は、地域住民に寄り添いながら幅広い経験を積める点に魅力があり、日常生活に根差した看護を実践できるのが大きな特徴です。
明和町周辺エリアと看護師の働き方の傾向
明和町は三重県の中勢地域に位置し、隣接する都市部へのアクセスが良いため、町内外で働き方を選べる立地です。町内では中小規模の病院や介護施設が多く、家庭的な雰囲気の中でじっくりと患者や利用者と関わるスタイルが中心となります。一方で、通勤圏の大規模病院では急性期医療や専門分野の経験を積むことも可能で、キャリアの幅を広げやすいのが特徴です。勤務形態も交代制勤務だけでなく、日勤専従や短時間勤務など柔軟な選択肢が広がっており、子育てや家庭と両立を希望する看護師にも適しています。明和町の看護師求人を検討する際には、地域に密着して働くか、広域で専門性を高めるかといった方向性を考え、自身のライフスタイルに合った職場を選ぶことが重要です。