滋賀県 週休3日のハローワーク看護師求人

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彦根市

株式会社アイグランの看護師/彦根市求人

正職員駅近(徒歩10分)週休2日制週休3日ブランク可・歓迎未経験可・歓迎マイカー通勤可子の看護休暇あり退職金制度あり社会保険完備
雇用アイコン雇用形態 正職員
応募アイコン応募要件 必須:看護師。年齢~64歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。
勤務地アイコン勤務地 滋賀県彦根市竹ヶ鼻町字南木ノ前17番1アイグラン保育園南彦根
駅アイコン最寄り駅 琵琶湖線 南彦根駅から徒歩で7分
給与アイコン給与 月給240,000円~240,000円

【仕事内容】【WEB面接実施中!】保育大手の株式会社アイグラン運営●認可保育園(定員60名)看護師資格をお持ちの方なら、未経験やブランクがある方でも大丈夫。子ども達の成長に携わる、やりがいのあるお仕事です。体調不良のお子さんの看護業務や、保育に入りなが...

期限アイコン 期限:2025年01月31日 - ハローワーク

甲賀市 期限間近

滋賀県立淡海学園の会計年度任用職員(医療職(3))B〔健康管理業務〕求人

パート・アルバイト週休2日制週休3日マイカー通勤可
雇用アイコン雇用形態 パート・アルバイト
応募アイコン応募要件 必須:看護師。学歴不問。経験等:不問。
勤務地アイコン勤務地 滋賀県甲賀市土山町大野283-20
駅アイコン最寄り駅 貴生川駅からで
給与アイコン給与 月給1,393円~1,696円

【仕事内容】・入所児童等に対する治療等医学的処置が必要な場合の措置・入所児童等に対する衛生管理や健康管理等の日常の生活指導・入所児童に対する保健衛生指導・入所児童等の健康管理に関する記録およびその整理【応募締切】随時(電話による応募可)【面接日時】応募...

期限アイコン 期限:2024年11月30日 - ハローワーク

高島市 期限間近

株式会社Logicの訪問看護正社員【選べる週休3日制】求人

正職員駅近(徒歩10分)年間休日130日以上週休2日制週休3日週1日OKマイカー通勤可退職金制度あり社会保険完備
雇用アイコン雇用形態 正職員
応募アイコン応募要件 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等:不問。
勤務地アイコン勤務地 滋賀県高島市新旭町旭1-7-1山本ビル1階北棟
駅アイコン最寄り駅 JR湖西線 新旭駅から徒歩で1分
給与アイコン給与 月給225,000円~360,000円

【仕事内容】在宅生活を“安心・安全・快適”に送っていただけるよう、高齢者・障がい者の方のサポートをします。主業務:食事・トイレ・入浴などの介助・指導、バイタルチェック医師の指導による医療処置、在宅酸素・人工呼吸器などの管理、ターミナルケア、床ずれ防止の...

期限アイコン 期限:2024年11月30日 - ハローワーク

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滋賀県 週休3日の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で3件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。

滋賀県の看護師の平均年収・給与・賞与

平均年収
507.3万円/年
看護師の全国平均は約508.2万円/年です。
平均月給
34.6万円/月
看護師の全国平均は約35.2万円/月です。
平均賞与
85.5万円/年
看護師の全国平均は約85.7万円/年です。

出典:厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。

2024年発表の「厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、滋賀県の看護師の平均年収は約507.3万円/年、平均月給は約34.6万円/月、平均賞与(ボーナス)は、約85.5万円という結果でした。また、滋賀県の看護師の平均年齢は42.3歳で、平均勤続年数は11.5年です。

滋賀県の看護師の離職率(病院)

看護職員
12.6%
(回答病院数:43病院)
全国の離職率は11.8%です。
新卒看護師
7.0%
(回答病院数:43病院)
全国の離職率は10.2%です。
既卒看護師
18.4%
(回答病院数:43病院)
全国の離職率は16.6%です。

出典:日本看護協会 2023年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす(看護補助者は含まない)
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする
※対象人数計:554,080人

日本看護協会の2023年病院看護実態調査報告書では、滋賀県の看護師、助産師、保健師、准看護師を含む看護職員の離職率は12.6%、新卒看護師の離職率は7.0%、既卒看護師の離職率は18.4%の結果となりました。

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