埼玉県 英語が活かせる職場のハローワーク看護師求人

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川口市

社会福祉法人彩保育会の正・准看護師/うぃず川口本町保育園/非常勤パート求人

パート・アルバイト高時給(2000円以上)駅近(徒歩10分)週休2日制残業なし託児所あり退職金制度あり英語が活かせる職場
雇用アイコン雇用形態 パート・アルバイト
応募アイコン応募要件 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~64歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。
勤務地アイコン勤務地 埼玉県川口市本町4-11-6「うぃず川口本町保育園」
駅アイコン最寄り駅 JR京浜東北線 川口駅から徒歩で5分
給与アイコン給与 時給1,900円~2,200円

【仕事内容】*乳幼児の保育補助及び健康管理など看護業務全般をお願いします*0~5歳児、90名定員の認可保育園「うぃず川口本町保育園」です。川口駅から徒歩10分の場所にあります。広々とした園舎と園庭が自慢の保育園です。*勤務時間も固定でき夜勤もないので、...

期限アイコン 期限:2024年11月30日 - ハローワーク

川口市

社会福祉法人彩保育会の正・准看護師/うぃず川口元郷駅前保育園/非常勤パート求人

パート・アルバイト高時給(2000円以上)駅近(徒歩10分)週休2日制残業なし託児所あり退職金制度あり社会保険完備英語が活かせる職場
雇用アイコン雇用形態 パート・アルバイト
応募アイコン応募要件 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~64歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。
勤務地アイコン勤務地 埼玉県川口市元郷1-4-21「うぃず川口元郷駅前保育園」
駅アイコン最寄り駅 埼玉高速鉄道 川口元郷駅から徒歩で2分
給与アイコン給与 時給1,900円~2,200円

【仕事内容】*乳幼児の保育補助及び健康管理など看護業務全般をお願いします*0~5歳児、定員75名の川口市認可保育園です。川口元郷駅から徒歩2分の場所にあり、通勤にも便利です。*勤務時間も固定でき夜勤もないので、育児をしながらの勤務もできます。*保育園で...

期限アイコン 期限:2024年11月30日 - ハローワーク

熊谷市 期限間近

学校法人熊谷立正学園の看護師求人

パート・アルバイト週休2日制残業なしマイカー通勤可英語が活かせる職場

看護師専用PC貸与

雇用アイコン雇用形態 パート・アルバイト
応募アイコン応募要件 必須:看護師。学歴不問。経験等:不問。
勤務地アイコン勤務地 埼玉県熊谷市楊井1748番地2「立正幼稚園」
駅アイコン最寄り駅 秩父鉄道 上熊谷駅から車で8分
給与アイコン給与 時給1,400円~1,400円

【仕事内容】幼保連携型認定こども園にて怪我の治療、投薬、アレルギー対応、感染症対応等を行っていただきます。※小さなお子様の笑顔あふれる職場です。《当事業所についての詳細はホームページをご覧ください》*業務の変更範囲:変更なし

注意アイコン 期限切れ:2024年10月31日 - ハローワーク

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埼玉県 英語が活かせる職場の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で2件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。

埼玉県の看護師の平均年収・給与・賞与

平均年収
512.7万円/年
看護師の全国平均は約508.2万円/年です。
平均月給
34.6万円/月
看護師の全国平均は約35.2万円/月です。
平均賞与
103.4万円/年
看護師の全国平均は約85.7万円/年です。

出典:厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。

2024年発表の「厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、埼玉県の看護師の平均年収は約512.7万円/年、平均月給は約34.6万円/月、平均賞与(ボーナス)は、約103.4万円という結果でした。また、埼玉県の看護師の平均年齢は40.3歳で、平均勤続年数は8.7年です。

埼玉県の看護師の離職率(病院)

看護職員
13.0%
(回答病院数:131病院)
全国の離職率は11.8%です。
新卒看護師
9.2%
(回答病院数:130病院)
全国の離職率は10.2%です。
既卒看護師
16.7%
(回答病院数:131病院)
全国の離職率は16.6%です。

出典:日本看護協会 2023年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす(看護補助者は含まない)
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする
※対象人数計:554,080人

日本看護協会の2023年病院看護実態調査報告書では、埼玉県の看護師、助産師、保健師、准看護師を含む看護職員の離職率は13.0%、新卒看護師の離職率は9.2%、既卒看護師の離職率は16.7%の結果となりました。

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