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 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等：不問。 |
 勤務地 |
大阪府和泉市 |
 給与 |
月給280,000円～330,000円 |
【仕事内容】○施設内において、ご利用者様のバイタルチェック・健康管理、主治医との連絡など○服薬管理、その他※変更の範囲:変更なし
期限：2025年04月30日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
大阪府和泉市 |
| 給与 |
月給280,000円～330,000円 |
【仕事内容】○施設内において、ご利用者様のバイタルチェック・健康管理、主治医との連絡など○服薬管理、その他※変更の範囲:変更なし
期限切れ：2025年03月31日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢～59歳 定年を上限。学歴必須 高校以上。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
大阪府寝屋川市八坂町23-21 |
 最寄り駅 |
京阪本線 寝屋川市駅から徒歩で3分 |
| 給与 |
時給1,700円～1,700円 |
【仕事内容】◎病棟での看護業務一般病床51床介護療養病床18床*週2日～日勤・夜勤専従等、ご希望に応じて勤務可能です。お気軽にお問合せください。「変更範囲:変更なし」
期限切れ：2025年03月31日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
大阪府和泉市 |
| 給与 |
月給280,000円～330,000円 |
【仕事内容】○施設内において、ご利用者様のバイタルチェック・健康管理、主治医との連絡など○服薬管理、その他※変更の範囲:変更なし
期限切れ：2024年11月30日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢～59歳 定年を上限。学歴必須 高校以上。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
大阪府寝屋川市八坂町23-21 |
| 最寄り駅 |
京阪本線 寝屋川市駅から徒歩で3分 |
| 給与 |
時給1,700円～1,700円 |
【仕事内容】◎病棟での看護業務一般病床51床介護療養病床18床*週2日～日勤・夜勤専従等、ご希望に応じて勤務可能です。お気軽にお問合せください。「変更範囲:変更なし」
期限切れ：2024年11月30日 - ハローワーク
「気になるリスト」に検索条件の保存
検索条件名を付けて保存してください
大阪府 70歳以上OKの応募可能なハローワーク看護師求人は全部で1件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。
| 平均年収 |
約511.2万円/年
看護師の全国平均は約508.2万円/年です。
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|---|---|
| 平均月給 |
約34.8万円/月
看護師の全国平均は約35.2万円/月です。
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| 平均賞与 |
約97.2万円/年
看護師の全国平均は約85.7万円/年です。
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出典：厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。
2024年発表の「厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、大阪府の看護師の平均年収は約511.2万円/年、平均月給は約34.8万円/月、平均賞与（ボーナス）は、約97.2万円という結果でした。また、大阪府の看護師の平均年齢は40.8歳で、平均勤続年数は9.0年です。
| 看護職員 |
14.3%
（回答病院数：187病院）
全国の離職率は11.8%です。
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|---|---|
| 新卒看護師 |
13.1%
（回答病院数：186病院）
全国の離職率は10.2%です。
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| 既卒看護師 |
18.7%
（回答病院数：186病院）
全国の離職率は16.6%です。
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出典：日本看護協会 2023年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす（看護補助者は含まない）
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする
※対象人数計：554,080人
日本看護協会の2023年病院看護実態調査報告書では、大阪府の看護師、助産師、保健師、准看護師を含む看護職員の離職率は14.3%、新卒看護師の離職率は13.1%、既卒看護師の離職率は18.7%の結果となりました。
