兵庫県 即日勤務可・歓迎のハローワーク看護師求人

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宝塚市

会社名非公開の看護師・パート(ゆとり庵安倉北)求人

パート・アルバイト週休2日制オープニングスタッフ残業なし即日勤務可・歓迎マイカー通勤可社会保険完備

【開設までの勤務について】即日勤務を希望される方は、2025年3月オープンまでは既存の事業...

雇用アイコン雇用形態 パート・アルバイト
応募アイコン応募要件 必須:看護師。学歴不問。経験等:あれば尚可実務経験。
勤務地アイコン勤務地 兵庫県宝塚市
給与アイコン給与 時給1,700円~1,700円

【仕事内容】2025年3月オープン予定の宝塚市の看護小規模多機能型居宅介護での看護業務です。基本的に、職員の送迎のもと事業所へお越しになった利用者様に対し施設内でケアを行うことになります。また場合によっては訪問し、健康状態の確認や服薬管理、必要な医療的...

期限アイコン 期限:2024年12月31日 - ハローワーク

宝塚市

会社名非公開の看護師・正社員(ゆとり庵安倉北)求人

正職員週休2日制オープニングスタッフ即日勤務可・歓迎マイカー通勤可退職金制度あり社会保険完備

【開設までの勤務について】即日勤務を希望される方は、2025年3月オープンまでは既存の事業...

雇用アイコン雇用形態 正職員
応募アイコン応募要件 必須:看護師。年齢~59歳 法令の規定により年齢制限がある。学歴不問。経験等:あれば尚可実務経験。
勤務地アイコン勤務地 兵庫県宝塚市
給与アイコン給与 月給230,000円~321,000円

【仕事内容】2025年3月オープン予定の宝塚市の看護小規模多機能型居宅介護での看護業務です。基本的に、職員の送迎のもと事業所へお越しになった利用者様に対し施設内でケアを行うことになります。また場合によっては訪問し、健康状態の確認や服薬管理、必要な医療的...

期限アイコン 期限:2024年12月31日 - ハローワーク

神戸市 期限間近

株式会社サンウェルズの看護職員(PDハウス神戸深江本町)求人

正職員駅近(徒歩10分)年間休日120日以上週休2日制オープニングスタッフ即日勤務可・歓迎マイカー通勤可資格取得制度あり退職金制度あり社会保険完備
雇用アイコン雇用形態 正職員
応募アイコン応募要件 必須:看護師。年齢18歳~64歳 定年を上限。学歴不問。経験等:必須臨床経験2年以上。
勤務地アイコン勤務地 兵庫県神戸市東灘区深江本町2丁目1番13号PDハウス神戸深江本町
駅アイコン最寄り駅 阪神本線 深江駅から徒歩で7分
給与アイコン給与 月給291,500円~291,500円

【仕事内容】2024年11月オープン予定/月給例356,500円~※夜勤5回の場合/上場企業/夜勤体制複数名配置/年間休日120日/残業ほぼなし/研修制度あり/会社説明会開催中------------------------------■□2024年1...

期限アイコン 期限:2024年11月30日 - ハローワーク

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兵庫県 即日勤務可・歓迎の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で3件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。

兵庫県の看護師の平均年収・給与・賞与

平均年収
508.0万円/年
看護師の全国平均は約508.2万円/年です。
平均月給
34.2万円/月
看護師の全国平均は約35.2万円/月です。
平均賞与
85.4万円/年
看護師の全国平均は約85.7万円/年です。

出典:厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。

2024年発表の「厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、兵庫県の看護師の平均年収は約508.0万円/年、平均月給は約34.2万円/月、平均賞与(ボーナス)は、約85.4万円という結果でした。また、兵庫県の看護師の平均年齢は41.7歳で、平均勤続年数は10.0年です。

兵庫県の看護師の離職率(病院)

看護職員
13.7%
(回答病院数:181病院)
全国の離職率は11.8%です。
新卒看護師
12.5%
(回答病院数:180病院)
全国の離職率は10.2%です。
既卒看護師
19.2%
(回答病院数:179病院)
全国の離職率は16.6%です。

出典:日本看護協会 2023年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす(看護補助者は含まない)
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする
※対象人数計:554,080人

日本看護協会の2023年病院看護実態調査報告書では、兵庫県の看護師、助産師、保健師、准看護師を含む看護職員の離職率は13.7%、新卒看護師の離職率は12.5%、既卒看護師の離職率は19.2%の結果となりました。

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