武州唐沢駅 ハローワーク看護師求人

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(埼玉県)東武越生線「武州唐沢駅」のハロ―ワーク看護師求人を一覧で掲載しています。

越生町

社会福祉法人光の【急募】看護職(特別養護老人ホーム:光の丘)求人

パート・アルバイト週休2日制急募残業なしマイカー通勤可社宅・看護寮あり
雇用アイコン雇用形態 パート・アルバイト
応募アイコン応募要件 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等:不問。
勤務地アイコン勤務地 埼玉県入間郡越生町大字上野3078-5
駅アイコン最寄り駅 東武越生線・武州唐沢駅から車で5分
給与アイコン給与 時給1,522円~1,581円

【仕事内容】※特別養護老人ホーム「光の丘」の入所者様に対する看護業務全般*利用者様への検温、血圧などの健康管理*服薬管理*医師の補助*緊急時の対応など

期限アイコン 期限:2024年12月31日 - ハローワーク

越生町

社会福祉法人光の【急募】看護師求人

正職員週休2日制急募マイカー通勤可住宅手当あり社宅・看護寮あり退職金制度あり社会保険完備

看護業務は、日勤のみでありオンコールの実績はほとんどありません。365日の稼働ではあります...

雇用アイコン雇用形態 正職員
応募アイコン応募要件 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~64歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。
勤務地アイコン勤務地 埼玉県入間郡越生町大字上野3078-5
駅アイコン最寄り駅 東武越生線・武州唐沢駅から車で5分
給与アイコン給与 月給223,500円~302,000円

【仕事内容】特別養護老人ホームにおける看護業務*検温、血圧等バイタルの測定*服薬管理*医師の診療補助等(変更範囲:変更なし)

期限アイコン 期限:2024年12月31日 - ハローワーク

越生町

かあいファミリークリニックの看護師求人

パート・アルバイト駅近(徒歩10分)週休2日制マイカー通勤可
雇用アイコン雇用形態 パート・アルバイト
応募アイコン応募要件 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~59歳 定年を上限。学歴不問。経験等:あれば尚可*病院・クリニックの勤務経験*採血ができる※経験者を優遇します。
勤務地アイコン勤務地 埼玉県入間郡越生町大字上野1025
駅アイコン最寄り駅 東武越生線・武州唐沢駅から徒歩で5分
給与アイコン給与 時給1,500円~1,700円

【仕事内容】※クリニックにおける一般外来の看護業務(内科、外科)*患者様のご案内*医師診療の補助*医療器具のメンテナンス、準備、洗浄、滅菌作業*クリニックの清掃(診療開始前)*診療時間:8:45~18:00(昼休み12~14:30)休診日:水・日曜日・...

期限アイコン 期限:2024年12月31日 - ハローワーク

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武州唐沢駅の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で3件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。

埼玉県の看護師の平均年収・給与・賞与

平均年収
512.7万円/年
看護師の全国平均は約508.2万円/年です。
平均月給
34.6万円/月
看護師の全国平均は約35.2万円/月です。
平均賞与
103.4万円/年
看護師の全国平均は約85.7万円/年です。

出典:厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。

2024年発表の「厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、埼玉県の看護師の平均年収は約512.7万円/年、平均月給は約34.6万円/月、平均賞与(ボーナス)は、約103.4万円という結果でした。また、埼玉県の看護師の平均年齢は40.3歳で、平均勤続年数は8.7年です。

埼玉県の看護師の離職率(病院)

看護職員
13.0%
(回答病院数:131病院)
全国の離職率は11.8%です。
新卒看護師
9.2%
(回答病院数:130病院)
全国の離職率は10.2%です。
既卒看護師
16.7%
(回答病院数:131病院)
全国の離職率は16.6%です。

出典:日本看護協会 2023年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす(看護補助者は含まない)
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする
※対象人数計:554,080人

日本看護協会の2023年病院看護実態調査報告書では、埼玉県の看護師、助産師、保健師、准看護師を含む看護職員の離職率は13.0%、新卒看護師の離職率は9.2%、既卒看護師の離職率は16.7%の結果となりました。