河合西駅 ハローワーク看護師求人

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(兵庫県)JR加古川線「河合西駅」のハロ―ワーク看護師求人を一覧で掲載しています。

小野市

社会福祉法人日の出福祉会 高齢者総合ケア福祉施設ふたばの里の看護師(小規模多機能型居宅介護ゆとり庵鹿野)正社員求人

正職員駅近(徒歩10分)週休2日制マイカー通勤可退職金制度あり社会保険完備
雇用アイコン雇用形態 正職員
応募アイコン応募要件 必須:看護師。年齢~59歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。
勤務地アイコン勤務地 兵庫県小野市鹿野町字中ノ沢2471-3
駅アイコン最寄り駅 JR河合西駅から徒歩で5分
給与アイコン給与 月給230,000円~300,000円

【仕事内容】体温や血圧測定などの日々の体調管理のほか採血、点滴、投薬や薬の管理などをお願いします。医師に状態を報告したり、介護職員と連携協力してお客様の健康管理に努めるのも大切な役割。お客様が快適に過ごせるよう、日々の見守りや身体的サポートなども行って...

期限アイコン 期限:2025年01月31日 - ハローワーク

小野市

特定非営利活動法人ベンチマークぷらすの看護師求人

パート・アルバイト週休2日制残業なしマイカー通勤可

アットホームな小さな事業所です。先輩ナースもいますので安心して応募ください。

雇用アイコン雇用形態 パート・アルバイト
応募アイコン応募要件 あれば尚可:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等:必須看護師・准看護師経験。
勤務地アイコン勤務地 兵庫県小野市昭和町239番地
駅アイコン最寄り駅 JR河合西駅から徒歩で15分
給与アイコン給与 時給1,200円~1,500円

【仕事内容】障がい者事業所、就労継続支援B型医療連携対応の看護師・准看護師を募集します。火曜日~木曜日。1日2時間程度の勤務です。「変更範囲:変更なし」

期限アイコン 期限:2024年12月31日 - ハローワーク

小野市 期限間近

社会福祉法人日の出福祉会 高齢者総合ケア福祉施設ふたばの里の看護師(小規模多機能型居宅介護ゆとり庵鹿野)正社員求人

正職員駅近(徒歩10分)週休2日制マイカー通勤可退職金制度あり社会保険完備
雇用アイコン雇用形態 正職員
応募アイコン応募要件 必須:看護師。年齢~59歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。
勤務地アイコン勤務地 兵庫県小野市鹿野町字中ノ沢2471-3
駅アイコン最寄り駅 JR河合西駅から徒歩で5分
給与アイコン給与 月給230,000円~300,000円

【仕事内容】体温や血圧測定などの日々の体調管理のほか採血、点滴、投薬や薬の管理などをお願いします。医師に状態を報告したり、介護職員と連携協力してお客様の健康管理に努めるのも大切な役割。お客様が快適に過ごせるよう、日々の見守りや身体的サポートなども行って...

注意アイコン 期限切れ:2024年10月31日 - ハローワーク

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河合西駅の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で2件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。

兵庫県の看護師の平均年収・給与・賞与

平均年収
508.0万円/年
看護師の全国平均は約508.2万円/年です。
平均月給
34.2万円/月
看護師の全国平均は約35.2万円/月です。
平均賞与
85.4万円/年
看護師の全国平均は約85.7万円/年です。

出典:厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。

2024年発表の「厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、兵庫県の看護師の平均年収は約508.0万円/年、平均月給は約34.2万円/月、平均賞与(ボーナス)は、約85.4万円という結果でした。また、兵庫県の看護師の平均年齢は41.7歳で、平均勤続年数は10.0年です。

兵庫県の看護師の離職率(病院)

看護職員
13.7%
(回答病院数:181病院)
全国の離職率は11.8%です。
新卒看護師
12.5%
(回答病院数:180病院)
全国の離職率は10.2%です。
既卒看護師
19.2%
(回答病院数:179病院)
全国の離職率は16.6%です。

出典:日本看護協会 2023年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす(看護補助者は含まない)
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする
※対象人数計:554,080人

日本看護協会の2023年病院看護実態調査報告書では、兵庫県の看護師、助産師、保健師、准看護師を含む看護職員の離職率は13.7%、新卒看護師の離職率は12.5%、既卒看護師の離職率は19.2%の結果となりました。