下湯沢駅 ハローワーク看護師求人

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(秋田県)JR奥羽本線(新庄~青森)「下湯沢駅」のハロ―ワーク看護師求人を一覧で掲載しています。

湯沢市

株式会社えんの看護師または准看護師(夜勤なし、土日勤務なし)求人

パート・アルバイト午前のみ午後のみ週休2日制残業なしマイカー通勤可
雇用アイコン雇用形態 パート・アルバイト
応募アイコン応募要件 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等:不問。
勤務地アイコン勤務地 秋田県湯沢市杉沢字戸石崎37-3
駅アイコン最寄り駅 下湯沢駅から徒歩で25分
給与アイコン給与 時給1,000円~2,000円

【仕事内容】◎「運動機能向上型デイサービスクローバーゆざわ」にて、看護師または准看護師として従事して頂きます。*高齢者の身体機能の維持、向上をサポートするお仕事です。*バイタルチェック等*機能訓練指導をお願いする場合があります。*送迎業務があります(社...

期限アイコン 期限:2025年02月28日 - ハローワーク

湯沢市

株式会社みらい(有料老人ホーム清水の郷)の看護師(有料老人ホーム清水の郷)求人

パート・アルバイト週休2日制マイカー通勤可社会保険完備
雇用アイコン雇用形態 パート・アルバイト
応募アイコン応募要件 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~64歳 定年を上限。学歴不問。経験等:あれば尚可経験あれば尚可。
勤務地アイコン勤務地 秋田県湯沢市杉沢字戸石崎85-1
駅アイコン最寄り駅 奥羽本線 下湯沢駅から車で5分
給与アイコン給与 時給1,500円~2,000円

【仕事内容】*有料老人ホーム「清水の郷」(定員32名)の健康管理を行います。*かかりつけ医師の指示書に基づき次のサービスを提供します。・家族への療養上の指導・健康管理相談・療養上の世話(食事・排泄・清潔)の管理指導・バイタルサインのチェック・診療の補助...

期限アイコン 期限:2025年02月28日 - ハローワーク

湯沢市

株式会社みらい(有料老人ホーム清水の郷)の看護師(有料老人ホーム清水の郷)求人

正職員週休2日制マイカー通勤可退職金制度あり社会保険完備
雇用アイコン雇用形態 正職員
応募アイコン応募要件 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~64歳 定年を上限。学歴不問。経験等:あれば尚可経験あれば尚可。
勤務地アイコン勤務地 秋田県湯沢市杉沢字戸石崎85-1
駅アイコン最寄り駅 奥羽本線 下湯沢駅から車で5分
給与アイコン給与 月給220,000円~250,000円

【仕事内容】*有料老人ホーム「清水の郷」(定員32名)の健康管理を行います。*かかりつけ医師の指示書に基づき次のサービスを提供します。・家族への療養上の指導・健康管理相談・療養上の世話(食事・排泄・清潔)の管理指導・バイタルサインのチェック・診療の補助...

期限アイコン 期限:2025年02月28日 - ハローワーク

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下湯沢駅の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で3件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。

秋田県の看護師の平均年収・給与・賞与

平均年収
524.8万円/年
看護師の全国平均は約508.2万円/年です。
平均月給
34.5万円/月
看護師の全国平均は約35.2万円/月です。
平均賞与
110.6万円/年
看護師の全国平均は約85.7万円/年です。

出典:厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。

2024年発表の「厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、秋田県の看護師の平均年収は約524.8万円/年、平均月給は約34.5万円/月、平均賞与(ボーナス)は、約110.6万円という結果でした。また、秋田県の看護師の平均年齢は44.9歳で、平均勤続年数は14.0年です。

秋田県の看護師の離職率(病院)

看護職員
7.5%
(回答病院数:31病院)
全国の離職率は11.8%です。
新卒看護師
5.6%
(回答病院数:30病院)
全国の離職率は10.2%です。
既卒看護師
14.9%
(回答病院数:30病院)
全国の離職率は16.6%です。

出典:日本看護協会 2023年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす(看護補助者は含まない)
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする
※対象人数計:554,080人

日本看護協会の2023年病院看護実態調査報告書では、秋田県の看護師、助産師、保健師、准看護師を含む看護職員の離職率は7.5%、新卒看護師の離職率は5.6%、既卒看護師の離職率は14.9%の結果となりました。