湯田中駅 ハローワーク看護師求人

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(長野県)長野電鉄長野線「湯田中駅」のハロ―ワーク看護師求人を一覧で掲載しています。

山ノ内町 期限切れ

社会福祉法人山ノ内町社会福祉協議会の介護保険事業等職員(デイサービス看護職員)求人

正職員駅近(徒歩10分)年間休日120日以上週休2日制マイカー通勤可退職金制度あり社会保険完備
雇用アイコン雇用形態 正職員
応募アイコン応募要件 必須:看護師、必須:准看護師、あれば尚可:社会福祉士、いずれかの免許・資格で可。年齢~59歳 定年を上限。学歴不問。経験等:必須介護施設等での経験。
勤務地アイコン勤務地 長野県下高井郡山ノ内町大字平穏3371番地2山ノ内町地域福祉...
駅アイコン最寄り駅 長野電鉄 湯田中駅から徒歩で5分
給与アイコン給与 月給192,000円~297,900円

【仕事内容】*当面、法人正規職員として当面、デイサービス看護職員として介護保険事業等に携わります。※法人正規職員として事業所等の異動はあります。【変更範囲:なし】

注意アイコン 期限切れ:2025年01月27日 - ハローワーク

山ノ内町

社会福祉法人にこにこ会の看護職求人

正職員年間休日120日以上週休2日制残業なしマイカー通勤可退職金制度あり社会保険完備

明るく意欲のある方の御応募をお待ちしております。

雇用アイコン雇用形態 正職員
応募アイコン応募要件 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~69歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。
勤務地アイコン勤務地 長野県下高井郡山ノ内町大字平穏2926-33
駅アイコン最寄り駅 長野電鉄 湯田中駅からで
給与アイコン給与 月給210,000円~240,000円

【仕事内容】*老人デイサービスにおける・機能訓練指導・介護・看護全般ほか【変更範囲:なし】

期限アイコン 期限:2025年02月28日 - ハローワーク

山ノ内町 期限切れ

城下医院の看護師求人

正職員駅近(徒歩10分)年間休日130日以上オンライン自主応募可(直接応募可)マイカー通勤可退職金制度あり社会保険完備
雇用アイコン雇用形態 正職員
応募アイコン応募要件 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~59歳 定年を上限。学歴不問。経験等:必須看護師業務。
勤務地アイコン勤務地 長野県下高井郡山ノ内町平穏2861番地3
駅アイコン最寄り駅 長野電鉄 湯田中駅から徒歩で10分
給与アイコン給与 月給200,000円~245,000円

【仕事内容】※当医院において下記業務を行っていただきます。・外来看護師業務・眼科の検査、視力測定、手術アシスタント・患者応対、電話対応・書類等PC入力・その他業務(医院を清潔に保つための院内・院外清掃作業等)【変更範囲:なし】

注意アイコン 期限切れ:2024年11月30日 - ハローワーク

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湯田中駅の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で1件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。

長野県の看護師の平均年収・給与・賞与

平均年収
504.4万円/年
看護師の全国平均は約508.2万円/年です。
平均月給
34.6万円/月
看護師の全国平均は約35.2万円/月です。
平均賞与
85.5万円/年
看護師の全国平均は約85.7万円/年です。

出典:厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。

2024年発表の「厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、長野県の看護師の平均年収は約504.4万円/年、平均月給は約34.6万円/月、平均賞与(ボーナス)は、約85.5万円という結果でした。また、長野県の看護師の平均年齢は43.1歳で、平均勤続年数は10.4年です。

長野県の看護師の離職率(病院)

看護職員
9.3%
(回答病院数:57病院)
全国の離職率は11.8%です。
新卒看護師
7.6%
(回答病院数:57病院)
全国の離職率は10.2%です。
既卒看護師
10.9%
(回答病院数:57病院)
全国の離職率は16.6%です。

出典:日本看護協会 2023年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす(看護補助者は含まない)
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする
※対象人数計:554,080人

日本看護協会の2023年病院看護実態調査報告書では、長野県の看護師、助産師、保健師、准看護師を含む看護職員の離職率は9.3%、新卒看護師の離職率は7.6%、既卒看護師の離職率は10.9%の結果となりました。