12ページ目 - 富山県 正職員のハローワーク看護師求人

富山市

社会福祉法人おおさわの福祉会の看護師(正・准)求人

☆入居者様に、安心安楽に過ごしていただくために、異常の早期発見・対応を行い、重症化を防ぐこ...

雇用形態	正職員
応募要件	必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～64歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。
勤務地	富山県 富山市
最寄り駅	笹津駅から徒歩で10分
給与	月給217,440円～277,800円

【仕事内容】入居者様の体調管理に関わる業務及び日常ケアをしていただきます(主な仕事)☆体調管理(排泄コントロール・体調不良時の対応(嘱託医との連携、受診付き添い等)☆ケア記録入力(PC・タブレット入力)※未経験者の方もOK丁寧に説明します☆オンコール※...

富山市

横田記念病院の看護師(病棟)求人

出産や子育てをしながらも働き続けられるよう、ライフスタイルに合わせた勤務時間を設定し、個別...

雇用形態	正職員
応募要件	必須：看護師。年齢～59歳 定年を上限。学歴必須 専修学校以上。経験等：不問。
勤務地	富山県 富山市
最寄り駅	市電　広貫堂前駅から徒歩で2分
給与	月給215,000円～329,000円

【仕事内容】看護業務病棟での看護業務【変更の範囲:病院の定める業務】「働き方改革関連認定企業」

富山市

社会福祉法人おおさわの福祉会の地域包括支援センターでの相談業務求人

富山市には32の地域包括支援センターがあり、それぞれ富山市からの委託を受けて事業を運営して...

雇用形態	正職員
応募要件	必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、あれば尚可：社会福祉士、あれば尚可：保健師、いずれかの免許・資格で可。年齢～64歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。
勤務地	富山県 富山市
給与	月給185,000円～240,000円

【仕事内容】1日の流れ8:30朝の挨拶担当利用者さんで共有する情報を伝える訪問準備、本人、ご家族、サービス事業所への連絡9:30～訪問(4件ほど)認定調査・アセスメント・モニタリング介護申請等の総合相談、行政、各協力団体との連絡16:00記録入力作業支...

富山市

横田記念病院の看護師(訪問看護)求人

雇用形態	正職員
応募要件	必須：看護師。年齢～59歳 定年を上限。学歴必須 専修学校以上。経験等：必須訪問看護ステーションでの訪問看護の経験。
勤務地	富山県 富山市
最寄り駅	市電　広貫堂前駅から徒歩で2分
給与	月給255,000円～379,000円

【仕事内容】1)訪問看護ステーションの新規開設2)訪問看護及び管理業務【変更の範囲:病院の定める業務】「働き方改革関連認定企業」

魚津市

社会福祉法人本江児童福祉会ほんごうこども園の看護師求人

雇用形態	正職員
応募要件	必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～59歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。
勤務地	富山県 魚津市
最寄り駅	富山地方鉄道　電鉄魚津駅から徒歩で8分
給与	月給170,000円～190,000円

【仕事内容】認定こども園で、0歳～5歳児の体調管理、園内の衛生環境整備、発熱時の対応、保護者へのお知らせ、保育の補助等変更範囲:変更なし*応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

高岡市

医療法人明心会柴田病院の准看護師(病棟)求人

雇用形態	正職員
応募要件	必須：准看護師。年齢18歳～59歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。
勤務地	富山県 高岡市
最寄り駅	あいの風とやま鉄道　高岡駅から徒歩で20分
給与	月給240,000円～282,000円

【仕事内容】看護業務全般(病棟勤務)精神一般病棟:病床64床を看護要員約28名で対応精神療養病棟:病床60床を看護要員約22名で対応変更範囲:変更なし

高岡市

株式会社Ｙメディカルサービスの訪問看護師求人

雇用形態	正職員
応募要件	必須：看護師。年齢～59歳 定年を上限。学歴不問。経験等：あれば尚可訪問看護業務経験あれば尚良し。
勤務地	富山県 高岡市
最寄り駅	万葉線　広小路駅から徒歩で12分
給与	月給248,500円～278,500円

【仕事内容】*訪問看護及び介護業務全般・あさなぎ病院関連施設の訪問看護ステーションでの勤務。・主にあさなぎ病院の患者さんが対象。訪問先は主に高岡市内。・初めての方も歓迎。慣れるまで2人で訪問、慣れた後は1人で訪問します。社用車(軽四のAT車)を使用しま...

射水市

さくはなファミリークリニックの看護師求人

ファミリークリニックとして赤ちゃんからお年寄りまで診させていただきます。内科、小児科を中心...

雇用形態	正職員
応募要件	必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～64歳 定年を上限。学歴必須 専修学校以上。経験等：あれば尚可内科、小児科での勤務経験。
勤務地	富山県 射水市
最寄り駅	あいの風とやま鉄道　小杉駅から車で10分
給与	月給250,000円～280,000円

【仕事内容】・診察介助(患者さんの問診・情報収集、バイタルサインの測定、医師のサポートなど)・採血等の医療処置、検査のサポート・患者さんへの説明や生活指導、セルフケアの提案・片付け、清掃変更範囲:変更なし

高岡市

医療法人明心会柴田病院の正看護師(病棟)求人

雇用形態	正職員
応募要件	必須：看護師。年齢18歳～59歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。
勤務地	富山県 高岡市
最寄り駅	あいの風とやま鉄道　高岡駅から徒歩で20分
給与	月給257,000円～302,720円

【仕事内容】看護業務全般精神一般病棟:病床64床を看護要員約28名で対応精神療養病棟:病床60床を看護要員約22名で対応変更範囲:変更なし

富山市

株式会社サポートアンドケアの看護師求人

障害福祉に関心と精神障害に関心のある方、ご応募お待ちしております。

雇用形態	正職員
応募要件	必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等：不問。
勤務地	富山県 富山市
最寄り駅	高山線　速星駅から徒歩で20分
給与	月給200,000円～230,000円

【仕事内容】共生型デイサービス。通所者・グループホーム入居者の健康・体調確認・必要に応じて処置や対応【変更範囲:変更なし】

氷見市

社会福祉法人三福の看護職求人

雇用形態	正職員
応募要件	必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～59歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。
勤務地	富山県 氷見市
最寄り駅	氷見駅から車で15分
給与	月給223,300円～260,750円

【仕事内容】*特養ホーム氷見鶴寿苑での入所者看護業務。・体温、血圧、脈拍等のバイタルチェック、健康管理、吸痰、胃ろうの管理等《4ユニット》入所者:10名、10名、9名ショート:7名【変更範囲:変更なし】※面接希望の方はハローワークから『紹介状』の交付を...

小矢部市

医療法人社団啓愛会の准看護師(小矢部大家病院精神科病棟・介護医療院)求人

雇用形態	正職員
応募要件	必須：准看護師。年齢18歳～59歳 法令の規定により年齢制限がある。学歴不問。経験等：不問。
勤務地	富山県 小矢部市
最寄り駅	石動駅から徒歩で20分
給与	月給167,800円～209,800円

【仕事内容】*小矢部大家病院(精神科136床介護医療院34室)にて看護業務全般看護(介護)生活、レクレーション指導作業療法等【変更の範囲:なし】※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付を受けて下さい

小矢部市

医療法人社団啓愛会の看護師(小矢部大家病院精神科病棟・介護医療院)求人

雇用形態	正職員
応募要件	必須：看護師。年齢18歳～59歳 法令の規定により年齢制限がある。学歴不問。経験等：不問。
勤務地	富山県 小矢部市
最寄り駅	石動駅から徒歩で20分
給与	月給213,700円～247,000円

【仕事内容】*小矢部大家病院(精神科136床介護医療院34室)にて看護業務全般看護(介護)生活、レクレーション指導作業療法等変更範囲:変更なし※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付を受けて下さい

黒部市

医療法人社団平成会桜井病院の看護師求人

雇用形態	正職員
応募要件	必須：看護師。年齢～59歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。
勤務地	富山県 黒部市
最寄り駅	あいの風とやま鉄道　黒部駅から車で7分
給与	月給230,000円～313,000円

【仕事内容】看護業務・医療療養病棟(病床数120床)※日勤のみも可※変更範囲:なし*面接を希望される方は、ハローワークの「紹介状」の交付を受けて下さい。

黒部市

医療法人社団平成会桜井病院の准看護師求人

雇用形態	正職員
応募要件	必須：准看護師。年齢～59歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。
勤務地	富山県 黒部市
最寄り駅	あいの風とやま鉄道　黒部駅から車で7分
給与	月給205,000円～262,000円

【仕事内容】看護業務・医療療養病棟(病床数120床)※日勤のみも可※変更範囲:なし*面接を希望される方は、ハローワークの「紹介状」の交付を受けて下さい。

高岡市

会社名非公開の看護師・准看護師(外来・透析室・手術室)求人

透析室看護業務は就業時間3となり、休日はシフト制(日曜のみ休み)です。透析は入院透析のみで...

雇用形態	正職員
応募要件	必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～59歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。
勤務地	富山県 高岡市
給与	年俸制260,000円～380,000円

【仕事内容】心臓血管治療が専門となった病院です。循環器診療はもとより、内科一般、整形外科、リハビリテーションも行っており、救急受け入れにも対応しています。小規模ではありますが、急性期病床と慢性期病床を有し、透析も行っており、さまざまな病状の患者が安心し...

射水市

社会福祉法人射水万葉会の看護職(射水おおぞら保育園)求人

雇用形態	正職員
応募要件	必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～64歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。
勤務地	富山県 射水市
最寄り駅	あいの風とやま鉄道　越中大門駅から車で5分
給与	月給198,000円～250,000円

【仕事内容】看護師業務保育中に体調が悪くなった園児の対応や園内の衛生管理、保健指導及び病児保育の受入、対応等未満児保育の助手(補助業務)〔変更範囲:変更なし〕

高岡市

社会福祉法人射水万葉会の看護職(二上万葉苑)求人

雇用形態	正職員
応募要件	必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～64歳 定年を上限。学歴不問。経験等：必須医療機関や介護施設における看護業務。
勤務地	富山県 高岡市
最寄り駅	あいの風とやま鉄道　高岡駅から車で10分
給与	月給201,000円～246,600円

【仕事内容】定員80名の準ユニット型の特養です。(ショートステイ20名併設)介護及び看護職員の離職率は2%、退職者が少なく、残業はほとんどありません。看護師は、各フロア(2階32名、3階34名、4階34名)に固定して配属されます。毎日、各フロアに複数名...

高岡市

医療法人社団オーエルシーおとぎの森レディースクリニックの助産師求人

雇用形態	正職員
応募要件	必須：助産師。年齢18歳～64歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。
勤務地	富山県 高岡市
最寄り駅	ＪＲ　新高岡駅から車で5分
給与	月給290,000円～290,000円

【仕事内容】助産師業務*出産の介助取得実績*妊産婦の相談相手*妊娠から産後の母子の健康指導*その他助産師業務全般変更範囲:会社の定める業務

富山市

医療法人社団翠十字会の看護師・准看護師(交替勤務・富山老人保健施設)求人

「まごごろと思いやり」をモットーにし、福祉の心、奉仕の心で患者様(利用者)の看護・介護に取...

雇用形態	正職員
応募要件	必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～59歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。
勤務地	富山県 富山市
給与	月給206,600円～290,000円

【仕事内容】富山老人保健施設にて、ご利用者の看護業務*初めての方、ブランクのある方でも親切にご指導します*入職後の半年間は一人ひとりのスキルに合わせ丁寧に指導をいたしますので不安なく働けます(職員間の人間関係の良い事が当施設のアピールポイントです。是非...

富山市

医療法人社団藤聖会八尾老人保健施設風の庭の看護職員(交代制・夜勤あり)求人

雇用形態	正職員
応募要件	必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～59歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。
勤務地	富山県 富山市
最寄り駅	ＪＲ高山線　越中八尾駅から徒歩で7分
給与	月給197,000円～285,000円

【仕事内容】老人保健施設における入所者(150名)、通所者(60名)への看護業務利用者様の健康管理、各種処置作業、食事・入浴・更衣の介助、生活向上支援など変更範囲:事業所が定める業務

富山市

株式会社カインドライフ【住宅型有料老人ホーム悠ライフナーシングホーム】の住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者_富山求人

医療依存度の高い方でも安心して入居できるナーシングホームとして、入居されている方の見守りや...

雇用形態	正職員
応募要件	必須：介護福祉士、必須：介護職員実務者研修修了者、必須：看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～64歳 法令の規定により年齢制限がある。学歴不問。経験等：あれば尚可サービス提供責任者経験6カ月以上。
勤務地	富山県 富山市
最寄り駅	不二越線／大泉駅から徒歩で13分
給与	月給250,000円～257,000円

【仕事内容】サービス提供責任者業務をお任せいたします。<具体的な仕事内容>・訪問介護計画書の作成・ケアマネジャーさんとの連携・連絡・調整・ヘルパーさんの指導・シフト作成・利用者様、ご家族様の相談対応など・変更範囲:変更なし

上市町

社会福祉法人富山聖マリア会特別養護老人ホーム常楽園の看護職員(フルタイム)求人

・利用者の方々が、施設においてそれぞれ「その人らしい」生活を送ることができるように、看護に...

雇用形態	正職員
応募要件	必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～64歳 定年を上限。学歴不問。経験等：あれば尚可看護業務経験者。
勤務地	富山県 上市町
最寄り駅	富山地方鉄道本線　上市駅から車で9分
給与	月給225,167円～279,167円

【仕事内容】*特別養護老人ホーム(定員80名)にて看護関係の業務全般・入居者の健康管理、業務記録(パソコン入力)、通院、救急時の対応・薬の管理、回診業務・その他(バルン交換、採血など)・社用外出もあります(AT車)★★職場見学歓迎です!!★★【変更範囲...

氷見市

白石整形外科医院の看護師求人

雇用形態	正職員
応募要件	必須：看護師。年齢～59歳 定年を上限。学歴不問。経験等：あれば尚可業務経験があれば尚可。
勤務地	富山県 氷見市
給与	月給210,000円～210,000円

【仕事内容】*看護業務・外来の看護業務・医師診察補助、医療器具のメンテナンスや準備・生活改善に係る患者への指導・当直は月に3～4回程度あります。(入院患者は5名程度～)【変更範囲:変更なし】※面接希望の方はハローワークから『紹介状』の交付を受けて下さい...

氷見市

医療法人社団友愛病院会陽和温泉病院の看護師求人

雇用形態	正職員
応募要件	必須：看護師。年齢18歳～64歳 法令の規定により年齢制限がある。学歴不問。経験等：不問。
勤務地	富山県 氷見市
最寄り駅	ＪＲ氷見駅から車で15分
給与	月給221,600円～305,000円

【仕事内容】*入院患者の看護業務全般月に4回程度、夜勤あり月に1～2回程度、休日(土、日、祝日)の出勤あり「変更範囲:変更なし」※面接希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

高岡市

医療法人社団桑山会の看護師(正)【丹保病院】≪2交替制≫求人

雇用形態	正職員
応募要件	必須：看護師。年齢18歳～59歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。
勤務地	富山県 高岡市
最寄り駅	あいの風とやま鉄道　高岡駅から車で10分
給与	月給215,000円～305,000円

【仕事内容】看護業務2交替制療養病床72床、看護職員21名変更範囲:変更なし

高岡市

ユニバーサル株式会社（ケアホームあいの風）の看護職員【ケアホーム二上あいの風】求人

高齢者施設での就労未経験の方でも大歓迎です。アットホームな事業所です。

雇用形態	正職員
応募要件	必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～64歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。
勤務地	富山県 高岡市
最寄り駅	あいの風とやま鉄道　高岡駅から車で15分
給与	月給217,000円～257,000円

【仕事内容】ご利用者の健康管理、医師との連携及び日常生活支援の提供を行う看護師のお仕事です。*看護小規模多機型居宅介護定員29名(利用者が可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、施設への「通い」を中心とし「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組...

砺波市

株式会社メディカルケアの看護師(正・准)【ケアホームあきもと】求人

雇用形態	正職員
応募要件	必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢18歳～59歳 定年を上限。学歴不問。経験等：あれば尚可1年以上の経験あれば尚良し。
勤務地	富山県 砺波市
最寄り駅	城端線　油田駅から車で5分
給与	月給256,364円～284,545円

【仕事内容】*看護業務・小規模多機能型居宅介護利用者の健康管理及び身の回りのお世話・住宅型有料老人ホーム利用者の健康管理及び身の回りのお世話変更範囲:変更なし

富山市

株式会社ＹＵＡの看護師(訪問介護ステーションなないろ南)求人

雇用形態	正職員
応募要件	必須：看護師。年齢～64歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。
勤務地	富山県 富山市
最寄り駅	大庄駅から車で3分
給与	月給220,000円～250,000円

【仕事内容】・訪問看護サービス(健康管理、服薬管理、保清等)の実施・カンファレンスの参加・訪問看護記録、計画書、報告書の作成(電子カルテ導入しパソコンでの作成)・訪問する際は社用車準備(自家用車使用の場合は訪問件数と距離に応じて補助あり)【変更範囲:変...

富山市

株式会社富山村田製作所の産業保健師業務求人

雇用形態	正職員、嘱託職員、その他・正社員以外
応募要件	必須：保健師、必須：看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等：必須医療機関、福祉機関、他企業での産業保健、健診センター等)で保健業務に3年以上従事していること。。
勤務地	富山県 富山市
給与	月給227,000円～333,500円

【仕事内容】企業内健康管理室における産業保健業務(1)適切な保健指導または就業定着支援と安全・安心な職場づくり(2)日常の個別案件解決のために必要な情報を整理し、関係者と連携して課題解決を目指す(3)従業員の実態やニーズを把握し、健康関連または障がい者...