医療法人さくら会池川内科・神経内科の看護職員求人
雇用形態 | 正職員 |
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応募要件 | 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~59歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。 |
勤務地 | 愛媛県東温市志津川89-3 |
給与 | 月給191,700円~243,500円 |
【仕事内容】当院にて、外来及び病棟での看護業務に携わっていただきます。(19床の有床診療所)*夜勤は月に5~6回程度です。変更範囲:法人が定める業務
期限:2025年01月31日 - ハローワーク
7件
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雇用形態 | 正職員 |
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応募要件 | 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~59歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。 |
勤務地 | 愛媛県東温市志津川89-3 |
給与 | 月給191,700円~243,500円 |
【仕事内容】当院にて、外来及び病棟での看護業務に携わっていただきます。(19床の有床診療所)*夜勤は月に5~6回程度です。変更範囲:法人が定める業務
期限:2025年01月31日 - ハローワーク
雇用形態 | 正職員 |
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応募要件 | 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~64歳 定年を上限。学歴不問。経験等:あれば尚可経験者優遇。 |
勤務地 | 愛媛県宇和島市宮下甲223-5 |
最寄り駅 | JR宇和島駅から車で15分 |
給与 | 月給190,000円~224,000円 |
【仕事内容】当院において、看護師業務およびその他付随する業務全般に従事していただきます。主な仕事として、初めは院長の指示に従い来院者様のバイタルチェック、健康管理をしていただき、慣れれば夜勤や分娩のお手伝い、出産後のケアなどを行っていただきます。《急募...
期限:2024年11月30日 - ハローワーク
雇用形態 | 正職員 |
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応募要件 | 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~59歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。 |
勤務地 | 愛媛県松山市古三津4丁目600-1ケアビレッジ瀬戸風 |
最寄り駅 | 伊予鉄道・高浜線 山西駅から徒歩で10分 |
給与 | 月給175,000円~255,000円 |
【仕事内容】有料老人ホームでの看護師業務に従事していただきます。(※夜勤はありません。)・主に、入所者の健康管理、療養管理、バイタルチェック、服薬管理、処置、他・オンコール業務あり―自宅で電話による定時連絡受(PM9:30)―1週間程度/月の当番制―オ...
期限:2024年11月30日 - ハローワーク
各年齢の職員がおり、明るい職場です。子育て中の職員も複数いてお子さまが病気の時には、当院の...
雇用形態 | パート・アルバイト |
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応募要件 | 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~59歳 定年を上限。学歴不問。経験等:あれば尚可経験者優遇。 |
勤務地 | 愛媛県松山市三番町6丁目5-1 |
最寄り駅 | 伊予鉄 松山市駅から徒歩で3分 |
給与 | 時給1,300円~1,600円 |
【仕事内容】小児科専門の有床診療所です。外来患者さんの処置、検査、点滴などを担当していただきます。ブランクがあっても徐々に慣れていただきますので、心配有りません。アレルギー外来、発達神経外来などの専門外来もあり、松山市からの委託で病児保育も行っています...
期限:2024年11月30日 - ハローワーク
雇用形態 | 正職員 |
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応募要件 | 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢18歳~ 法令の規定により年齢制限がある。学歴必須 高校以上。経験等:必須1.産科・婦人科での業務経験者2.産科・婦人科での業務未経験者及び新卒者(求人条件特記事項を御覧下さい)。 |
勤務地 | 愛媛県松山市安城寺町537番地1 |
給与 | 月給225,000円~315,000円 |
【仕事内容】当クリニックにて、正・准看護師として以下業務に携わっていただきます。【業務内容】・産科・婦人科(有床診療所)における看護師業務及び、その付随業務全般【就業時間】・1か月単位変形労働制に基づき(1)日勤(2)夜勤シフト制勤務(2交代)となりま...
期限:2024年11月30日 - ハローワーク
雇用形態 | パート・アルバイト |
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応募要件 | 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴必須 高校以上。経験等:不問。 |
勤務地 | 愛媛県松山市安城寺町537番地1 |
給与 | 時給1,300円~1,500円 |
【仕事内容】産科・婦人科(有床診療所)における看護師業務及び、その付随業務全般変更範囲:変更なし
期限:2024年11月30日 - ハローワーク
各年齢の職員がおり、明るい職場です。お子さまが病気の時には、当院の病児保育室でお預かりする...
雇用形態 | 正職員 |
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応募要件 | 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~59歳 定年を上限。学歴不問。経験等:あれば尚可経験者優遇。 |
勤務地 | 愛媛県松山市三番町6丁目5-1 |
最寄り駅 | 伊予鉄 松山市駅から徒歩で3分 |
給与 | 月給195,000円~245,000円 |
【仕事内容】小児科専門の有床診療所です。アレルギー外来、発達神経外来などの専門外来もあります。松山市からの委託で病児保育も行っています。院長の指示により、主に子どもの外来患者の処置、病状説明、看護にあたります。日勤だけで、夜勤はありません。幅広い年齢層...
期限:2024年11月30日 - ハローワーク
雇用形態 | 正職員 |
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応募要件 | 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢18歳~64歳 法令の規定により年齢制限がある。学歴不問。経験等:あれば尚可経験者優遇。 |
勤務地 | 愛媛県宇和島市宮下甲223-5 |
最寄り駅 | JR宇和島駅から車で15分 |
給与 | 月給190,000円~210,000円 |
【仕事内容】当院において、看護師業務およびその他付随する業務全般に従事していただきます。主な仕事として、初めは院長の指示に従い来院者様のバイタルチェック、健康管理をしていただき、慣れれば夜勤や分娩のお手伝い、出産後のケアなどを行っていただきます。変更範...
期限切れ:2024年10月31日 - ハローワーク
雇用形態 | 正職員 |
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応募要件 | 必須:助産師。年齢18歳~64歳 法令の規定により年齢制限がある。学歴不問。経験等:あれば尚可経験者優遇。 |
勤務地 | 愛媛県宇和島市宮下甲223-5 |
最寄り駅 | JR宇和島駅から車で15分 |
給与 | 月給250,000円~330,000円 |
【仕事内容】当院において、助産師業務およびその他付随する業務全般に従事していただきます。主な仕事として、分娩の助産、出産の介助、妊婦診断、妊婦・新生児のケア、保健指導等を行っていただきます。<<急募>>変更範囲:変更なし
期限切れ:2024年10月31日 - ハローワーク
雇用形態 | パート・アルバイト |
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応募要件 | 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~64歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。 |
勤務地 | 愛媛県宇和島市宮下甲223-5 |
最寄り駅 | JR宇和島駅から車で15分 |
給与 | 時給1,300円~1,300円 |
【仕事内容】産科・婦人科診療所における、看護師業務および、その他付随する業務全般に従事していただきます。日勤のみ(外来担当)の勤務です(夜勤はありません)。シフト制で、1日4時間程度、週3~5日程度の勤務となります。変更範囲:変更なし
期限切れ:2024年10月31日 - ハローワーク
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検索条件名を付けて保存してください
愛媛県 有床クリニック(診療所)の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で7件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。
平均年収 |
約484.6万円/年
看護師の全国平均は約508.2万円/年です。
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平均月給 |
約32.3万円/月
看護師の全国平均は約35.2万円/月です。
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平均賞与 |
約80.4万円/年
看護師の全国平均は約85.7万円/年です。
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出典:厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。
2024年発表の「厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、愛媛県の看護師の平均年収は約484.6万円/年、平均月給は約32.3万円/月、平均賞与(ボーナス)は、約80.4万円という結果でした。また、愛媛県の看護師の平均年齢は43.5歳で、平均勤続年数は11.3年です。
看護職員 |
10.9%
(回答病院数:50病院)
全国の離職率は11.8%です。
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新卒看護師 |
10.2%
(回答病院数:50病院)
全国の離職率は10.2%です。
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既卒看護師 |
21.0%
(回答病院数:50病院)
全国の離職率は16.6%です。
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出典:日本看護協会 2023年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす(看護補助者は含まない)
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする
※対象人数計:554,080人
日本看護協会の2023年病院看護実態調査報告書では、愛媛県の看護師、助産師、保健師、准看護師を含む看護職員の離職率は10.9%、新卒看護師の離職率は10.2%、既卒看護師の離職率は21.0%の結果となりました。