神奈川県 有床クリニック(診療所)のハローワーク看護師求人

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相模原市

医療法人社団晃友会の准看護師(日勤&夜勤)★年間賞与実績4.2ヶ月分★求人

正職員駅近(徒歩10分)週休2日制マイカー通勤可退職金制度あり社会保険完備

4週8休以上でオンオフのメリハリつけて働けます◇看護師の資格を活かして整形外科クリニックに...

雇用形態 正職員
応募要件 必須:准看護師。年齢18歳~59歳 定年を上限。学歴必須 高校以上。経験等:不問。
勤務地 神奈川県 相模原市
最寄り駅 JR各線/京王線 橋本駅から徒歩で6分
給与 月給215,000円~278,000円

【仕事内容】外来で日常生活を支え、入院で重点的に治療し、痛みと体動困難の苦痛をできるだけ緩和し、不安を軽減、安全安楽に過ごせるよう看護しています。元の生活に戻るお手伝いをしており、退院後に困らないよう必要時はご家族と相談して介護につなげています。入院期...

期限:2024年11月30日 - ハローワーク

大和市

医療法人社団公仁会の看護師(病棟)/成和クリニック◇医療費補助制度有求人

正職員年間休日120日以上週休2日制ブランク可・歓迎マイカー通勤可住宅手当あり託児所あり退職金制度あり社会保険完備

地域密着型の有床診療所です。ふれあいグループに所属しており、医療費補助制度を利用できます(...

雇用形態 正職員
応募要件 必須:看護師。年齢18歳~59歳 定年を上限。学歴必須 高校以上。経験等:不問。
勤務地 神奈川県 大和市
最寄り駅 小田急江ノ島線 鶴間駅から徒歩で15分
給与 月給222,000円~376,900円

【仕事内容】●有床クリニックにおける病棟の看護業務○療養、看取りを中心とした患者様の看護を行っていただきます*夜勤可能者歓迎(夜勤回数については応相談)*病棟19床、透析ベッド23床※経験・経歴不問※ブランクのある方も是非ご応募下さい【変更範囲:変更な...

期限:2024年10月31日 - ハローワーク

相模原市

医療法人社団晃友会の看護師(日勤&夜勤)求人

正職員駅近(徒歩10分)週休2日制マイカー通勤可退職金制度あり社会保険完備

《職場環境》地域の皆様から頼りにされる地域密着型有床クリニックです。病床数は19床あります...

雇用形態 正職員
応募要件 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢18歳~59歳 定年を上限。学歴必須 高校以上。経験等:不問。
勤務地 神奈川県 相模原市
最寄り駅 JR各線/京王線 橋本駅から徒歩で6分
給与 月給215,000円~305,000円

【仕事内容】外来で日常生活を支え、入院で重点的に治療し、痛みと体動困難の苦痛をできるだけ緩和し、不安を軽減、安全安楽に過ごせるよう看護しています。元の生活に戻るお手伝いをしており、退院後に困らないよう必要時はご家族と相談して介護につなげています。入院期...

期限:2024年10月31日 - ハローワーク

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神奈川県 有床クリニック(診療所)の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で3件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。

神奈川県の看護師の平均年収・給与・賞与

平均年収
523.7万円/年
看護師の全国平均は約508.2万円/年です。
平均月給
34.5万円/月
看護師の全国平均は約35.2万円/月です。
平均賞与
101.2万円/年
看護師の全国平均は約85.7万円/年です。

出典:厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。

2024年発表の「厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、神奈川県の看護師の平均年収は約523.7万円/年、平均月給は約34.5万円/月、平均賞与(ボーナス)は、約101.2万円という結果でした。また、神奈川県の看護師の平均年齢は39.9歳で、平均勤続年数は8.6年です。

神奈川県の看護師の離職率(病院)

看護職員
13.7%
(回答病院数:173病院)
全国の離職率は11.8%です。
新卒看護師
10.6%
(回答病院数:172病院)
全国の離職率は10.2%です。
既卒看護師
15.2%
(回答病院数:171病院)
全国の離職率は16.6%です。

出典:日本看護協会 2023年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす(看護補助者は含まない)
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする
※対象人数計:554,080人

日本看護協会の2023年病院看護実態調査報告書では、神奈川県の看護師、助産師、保健師、准看護師を含む看護職員の離職率は13.7%、新卒看護師の離職率は10.6%、既卒看護師の離職率は15.2%の結果となりました。

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