三重県 耳鼻咽喉科クリニックのハローワーク看護師求人

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伊賀市

医療法人グリーンスウォードの看護師(伊賀おおえ耳鼻咽喉科)求人

正職員駅近(徒歩10分)年間休日120日以上週休2日制オープニングスタッフ残業なしマイカー通勤可退職金制度あり社会保険完備
雇用アイコン雇用形態 正職員
応募アイコン応募要件 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~59歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。
勤務地アイコン勤務地 三重県伊賀市上野農人町533
駅アイコン最寄り駅 伊賀鉄道 広小路駅から徒歩で7分
給与アイコン給与 月給250,000円~250,000円

【仕事内容】2025年3月に三重県伊賀市で開院予定の耳鼻咽喉科クリニックのオープニングスタッフを募集いたします。2月中旬頃よりスタッフ研修を実施予定です。最新機器の揃ったクリニックにて耳鼻咽喉科の診察補助や聴力検査などの検査業務、採血や点滴などの看護業...

期限アイコン 期限:2025年03月31日 - ハローワーク

津市 期限切れ

なかむら耳鼻咽喉科中村哲の看護師求人

パート・アルバイト週休2日制未経験可・歓迎マイカー通勤可社会保険完備

当院は令和4年2月に開業しました。お子様からお年寄りまで、幅広い年代の患者様の健康を支える...

雇用アイコン雇用形態 パート・アルバイト
応募アイコン応募要件 必須:看護師。年齢~59歳 定年を上限。学歴必須 高校以上。経験等:必須看護師として病医院での勤務経験。
勤務地アイコン勤務地 三重県津市高野尾町1897-75
駅アイコン最寄り駅 JR 下庄駅から徒歩で53分
給与アイコン給与 時給1,450円~1,550円

【仕事内容】耳鼻咽喉科での看護師業務(診療検査補助・採血・聴力検査・器具洗浄・院内清掃など)です。【変更範囲:変更なし】

注意アイコン 期限切れ:2024年12月31日 - ハローワーク

津市 期限切れ

なかむら耳鼻咽喉科中村哲の看護師求人

パート・アルバイト週休2日制未経験可・歓迎マイカー通勤可社会保険完備

当院は令和4年2月に開業しました。お子様からお年寄りまで、幅広い年代の患者様の健康を支える...

雇用アイコン雇用形態 パート・アルバイト
応募アイコン応募要件 必須:看護師。年齢~59歳 定年を上限。学歴必須 高校以上。経験等:必須看護師として病医院での勤務経験。
勤務地アイコン勤務地 三重県津市高野尾町1897-75
駅アイコン最寄り駅 JR 下庄駅から徒歩で53分
給与アイコン給与 時給1,450円~1,550円

【仕事内容】耳鼻咽喉科での看護師業務(診療検査補助・採血・聴力検査・器具洗浄・院内清掃など)です。週3回午前半日勤務からでも可、月に1~2回土曜日終日勤務が可能な方歓迎します。【変更範囲:変更なし】

注意アイコン 期限切れ:2024年12月31日 - ハローワーク

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三重県 耳鼻咽喉科クリニックの応募可能なハローワーク看護師求人は全部で1件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。

三重県の看護師の平均年収・給与・賞与

平均年収
511.2万円/年
看護師の全国平均は約508.2万円/年です。
平均月給
33.8万円/月
看護師の全国平均は約35.2万円/月です。
平均賞与
99.6万円/年
看護師の全国平均は約85.7万円/年です。

出典:厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。

2024年発表の「厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、三重県の看護師の平均年収は約511.2万円/年、平均月給は約33.8万円/月、平均賞与(ボーナス)は、約99.6万円という結果でした。また、三重県の看護師の平均年齢は42.6歳で、平均勤続年数は10.3年です。

三重県の看護師の離職率(病院)

看護職員
11.2%
(回答病院数:56病院)
全国の離職率は11.8%です。
新卒看護師
7.4%
(回答病院数:56病院)
全国の離職率は10.2%です。
既卒看護師
8.2%
(回答病院数:56病院)
全国の離職率は16.6%です。

出典:日本看護協会 2023年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす(看護補助者は含まない)
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする
※対象人数計:554,080人

日本看護協会の2023年病院看護実態調査報告書では、三重県の看護師、助産師、保健師、准看護師を含む看護職員の離職率は11.2%、新卒看護師の離職率は7.4%、既卒看護師の離職率は8.2%の結果となりました。

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