(医)夢叶会看護師パート・バイト求人募集(宮城県仙台市太白区)

医療法人夢叶会

パート・アルバイト週休2日制マイカー通勤可
求人番号04010-06027151
有効期限2025年03月31日

医療法人夢叶会の「看護師」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

         

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宮城県仙台市の看護師の平均年収・給与・時給

平均年収
280.4万円~349.5万円/年
平均月給
23.6万円~29.1万円/月
平均時給
1,453円~1,625円/時間

※2025年4月26日現在、ハローワークに掲載中の看護師求人情報から平均値を算出しています。


募集要項

医療法人夢叶会の「看護師」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

職種 看護師
仕事内容 クリニックにおける看護業務全般【仕事内容】・医師の診療補助・検査・採血・点滴変更範囲:変更なし
分類・施設名 ■分類:一般診療所
■施設・会社名:医療法人夢叶会
【特徴】
当院は「ホスピタリティー」を理念に掲げ、関係する全ての方への思いやりを大切にしております。患者、そしてその家族の為になる事を一生懸命考え、実行出来る職員が揃っているクリニックです。
雇用形態 パート労働者(パート)
【雇用期間】
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年
【正社員登用の有無】
・正社員登用あり
・過去3年間の実績:有り
【契約更新の有無】
・あり(原則更新)
給与 時給1,300円~1,600円
【基本給】
1,300円~1,600円
【定額的に支払われる手当】
-
昇給・賞与 昇給:あり 賞与:あり
【昇給実績】
前年度実績:なし 
【賞与実績】
前年度実績:なし 
待遇
【通勤手当】
20,000円
【加入保険】
雇用保険,労災保険
【福利厚生】
業務災害総合保険加入(会社で従業員全体にかけている総合保険です。)1.自己負担した入院の治療費を補償2.個室使用料などの差額ベッド代も補償3.先進医療にかかる費用を補償
勤務時間 (1)8時30分~17時30分
・休憩時間:60分
・時間外労働:あり 1時間 
【勤務時間の補足】

週3日~週4日
労働日数について相談可
休日:水曜日,土曜日,日曜日,祝日
週休二日制:毎週
休日・休暇 その他、記載はありません。
応募要件
【免許・資格】
あれば尚可:看護師、必須:准看護師
※必須のいずれかの資格を所持で可。
【年齢】
不問
【学歴】
不問
【経験等】
不問
【自動車免許】
あれば尚可(AT限定可)
勤務地 〒981-1106
宮城県仙台市太白区柳生字田中7-3
柳生脳神経内科クリニック
【アクセス】
南仙台駅から徒歩で16分
【転勤・異動】
転勤の可能性:なし
試用期間 試用期間なし 3ヵ月
※試用期間中の条件:同条件
制度等
  • 退職金共済:未加入
  • 定年制:なし
  • 再雇用制度:なし 
  • 退職金制度:なし 
設備等
  • マイカー通勤:可 駐車場:あり
  • 社宅・看護寮:なし
  • 託児所等:なし 
実績・規則等
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:該当者なし
  • 看護休暇取得実績:該当者なし
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり
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求人の特記事項

*年次有給休暇は、法定通りです。
*加入保険欄は、本求人の労働条件における最低限の表記です。実
際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。

選考・応募要項

医療法人夢叶会の「看護師」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

募集期限(紹介期限) 2025年03月31日
採用人数 1名募集 
(募集理由:欠員補充のため)
応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
【送付住所】
仙台市太白区大野田4丁目18-4ガーデンホーム富沢
※応募書類の返戻:あり
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考場所 〒981-1106 宮城県仙台市太白区柳生字田中7-3
合否通知 面接後7日以内
【通知方法】
郵送,電話,Eメール
求人番号 04010-06027151
受理安定所 仙台公共職業安定所
オンライン自主応募 受付:不可

医療法人夢叶会の会社・施設情報

事業所・施設名 医療法人夢叶会
(イリョウホウジン ムキヨウカイ)
事業所番号 0401-631414-5
設立 令和元年
所在地 982-0012
宮城県仙台市太白区長町南2丁目6-5
URL ホームページへ
従業員数 全体:5人
従業員数(就業場所) 4人(パート含む)
(女性3人、パート1人)
組合 労働組合の有無:なし
 

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