茨城県 公的病院のハローワーク看護師求人

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神栖市

社会福祉法人恩賜財団済生会神栖済生会病院の看護師求人

正職員年間休日120日以上週休2日制ダブルワークOKマイカー通勤可資格取得制度あり託児所あり入職祝金・支度金制度あり退職金制度あり社会保険完備

クリニカルラダーに基づいた看護師教育導入認定、専門看護師資格取得への奨学金制度がありますH...

雇用アイコン雇用形態 正職員
応募アイコン応募要件 必須:看護師。年齢18歳~61歳 定年を上限。学歴不問。経験等:あれば尚可看護師(管理職候補者については管理職経験のある方)。
勤務地アイコン勤務地 茨城県神栖市知手中央7-2-45
駅アイコン最寄り駅 JR成田線 下総橘駅から車で15分
給与アイコン給与 月給217,500円~236,900円

【仕事内容】看護業務(外来、病棟、手術室、夜勤専従)【採用後の業務変更範囲:変更無し】

期限アイコン 期限:2024年12月31日 - ハローワーク

神栖市

社会福祉法人恩賜財団済生会神栖済生会病院の准看護師(パートタイム病棟、外来)求人

パート・アルバイト週休2日制ダブルワークOKマイカー通勤可託児所あり社会保険完備
雇用アイコン雇用形態 パート・アルバイト
応募アイコン応募要件 必須:准看護師。学歴不問。経験等:あれば尚可患者への説明対応。
勤務地アイコン勤務地 茨城県神栖市知手中央7-2-45
駅アイコン最寄り駅 JR成田線 下総橘駅から車で15分
給与アイコン給与 時給1,100円~1,350円

【仕事内容】病棟、外来における准看護師業務【採用後の業務変更範囲:変更無し】

期限アイコン 期限:2024年12月31日 - ハローワーク

神栖市

社会福祉法人恩賜財団済生会神栖済生会病院の看護師(健診センター)求人

パート・アルバイト週休2日制ダブルワークOKマイカー通勤可託児所あり社会保険完備
雇用アイコン雇用形態 パート・アルバイト
応募アイコン応募要件 必須:看護師。学歴不問。経験等:あれば尚可患者への説明対応。
勤務地アイコン勤務地 茨城県神栖市知手中央7-2-45
駅アイコン最寄り駅 JR成田線 下総橘駅から車で15分
給与アイコン給与 時給1,200円~1,500円

【仕事内容】健診センター(人間ドック)における看護師業務【採用後の業務変更範囲:変更無し】

期限アイコン 期限:2024年12月31日 - ハローワーク

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茨城県 公的病院の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で3件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。

茨城県の看護師の平均年収・給与・賞与

平均年収
524.5万円/年
看護師の全国平均は約508.2万円/年です。
平均月給
34.7万円/月
看護師の全国平均は約35.2万円/月です。
平均賞与
91.6万円/年
看護師の全国平均は約85.7万円/年です。

出典:厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。

2024年発表の「厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、茨城県の看護師の平均年収は約524.5万円/年、平均月給は約34.7万円/月、平均賞与(ボーナス)は、約91.6万円という結果でした。また、茨城県の看護師の平均年齢は40.7歳で、平均勤続年数は9.7年です。

茨城県の看護師の離職率(病院)

看護職員
10.7%
(回答病院数:66病院)
全国の離職率は11.8%です。
新卒看護師
13.0%
(回答病院数:66病院)
全国の離職率は10.2%です。
既卒看護師
20.0%
(回答病院数:66病院)
全国の離職率は16.6%です。

出典:日本看護協会 2023年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす(看護補助者は含まない)
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする
※対象人数計:554,080人

日本看護協会の2023年病院看護実態調査報告書では、茨城県の看護師、助産師、保健師、准看護師を含む看護職員の離職率は10.7%、新卒看護師の離職率は13.0%、既卒看護師の離職率は20.0%の結果となりました。

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