社会福祉法人恩賜財団済生会神栖済生会病院の看護師(パートタイム病棟、外来等)求人
| パート・アルバイト | |
| 必須:看護師。学歴不問。経験等:あれば尚可看護師業務。 | |
| 茨城県神栖市知手中央7-2-45 | |
| JR成田線 下総橘駅から車で15分 | |
| 時給1,200円~1,500円 |
【仕事内容】病棟、外来等における看護師業務【採用後の業務変更範囲:変更無し】
期限:2025年12月31日 - 常陸鹿嶋公共職業安定所
2件
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| パート・アルバイト | |
| 必須:看護師。学歴不問。経験等:あれば尚可看護師業務。 | |
| 茨城県神栖市知手中央7-2-45 | |
| JR成田線 下総橘駅から車で15分 | |
| 時給1,200円~1,500円 |
【仕事内容】病棟、外来等における看護師業務【採用後の業務変更範囲:変更無し】
期限:2025年12月31日 - 常陸鹿嶋公共職業安定所
クリニカルラダーに基づいた看護師教育導入認定、専門看護師資格取得への奨学金制度がありますH...
| 正職員 | |
| 必須:看護師。年齢18歳~61歳 定年を上限。学歴不問。経験等:あれば尚可看護師(管理職候補者については管理職経験のある方)。 | |
| 茨城県神栖市知手中央7-2-45 | |
| JR成田線 下総橘駅から車で15分 | |
| 月給217,500円~236,900円 |
【仕事内容】看護業務(外来、病棟、手術室、夜勤専従)【採用後の業務変更範囲:変更無し】
期限:2025年12月31日 - 常陸鹿嶋公共職業安定所
| 正職員 | |
| 必須:看護師。年齢~61歳 定年を上限。学歴不問。経験等:必須地域ケア、地域保健等に関する経験のある看護師。 | |
| 茨城県神栖市知手中央7-2-45 | |
| JR成田線 下総橘駅から車で15分 | |
| 月給217,500円~236,900円 |
【仕事内容】〈地域包括支援センターで一緒に働きませんか?〉総合相談、虐待対応など権利擁護。ケアプラン作成業務。包括的・継続的ケアマネジメント。神栖市の地域住民の保健・福祉・医療の向上、虐待防止、介護予防マネジメントなどを受託している高齢者の総合相談窓口...
期限切れ:2025年11月30日 -
| パート・アルバイト | |
| 必須:准看護師。学歴不問。経験等:あれば尚可患者への説明対応。 | |
| 茨城県神栖市知手中央7-2-45 | |
| JR成田線 下総橘駅から車で15分 | |
| 時給1,100円~1,350円 |
【仕事内容】病棟、外来における准看護師業務【採用後の業務変更範囲:変更無し】
期限切れ:2025年11月30日 -
クリニカルラダーに基づいた看護師教育導入認定、専門看護師資格取得への奨学金制度がありますH...
| 正職員 | |
| 必須:看護師。年齢18歳~61歳 定年を上限。学歴不問。経験等:あれば尚可看護師(管理職候補者については管理職経験のある方)。 | |
| 茨城県神栖市知手中央7-2-45 | |
| JR成田線 下総橘駅から車で15分 | |
| 月給217,500円~236,900円 |
【仕事内容】看護業務(外来、病棟、手術室、夜勤専従)【採用後の業務変更範囲:変更無し】
期限切れ:2025年09月30日 -
| 正職員 | |
| 必須:看護師。年齢~61歳 定年を上限。学歴不問。経験等:必須地域ケア、地域保健等に関する経験のある看護師。 | |
| 茨城県神栖市知手中央7-2-45 | |
| JR成田線 下総橘駅から車で15分 | |
| 月給217,500円~236,900円 |
【仕事内容】〈地域包括支援センターで一緒に働きませんか?〉総合相談、虐待対応など権利擁護。ケアプラン作成業務。包括的・継続的ケアマネジメント。神栖市の地域住民の保健・福祉・医療の向上、虐待防止、介護予防マネジメントなどを受託している高齢者の総合相談窓口...
期限切れ:2025年08月31日 -
| パート・アルバイト | |
| 必須:准看護師。学歴不問。経験等:あれば尚可患者への説明対応。 | |
| 茨城県神栖市知手中央7-2-45 | |
| JR成田線 下総橘駅から車で15分 | |
| 時給1,100円~1,350円 |
【仕事内容】病棟、外来における准看護師業務【採用後の業務変更範囲:変更無し】
期限切れ:2025年07月31日 -
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茨城県 公的病院の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で2件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。
公式ハローワークから、看護師・准看護師・保健師・助産師など免許が必要な求人を厳選して掲載。常時5万件規模で、地域の病院・クリニック・介護施設など多様な求人に出会えます。
会員登録なしで「お気に入り」や「検索結果の保存」を利用可能。都道府県・市区町村・雇用形態、資格・担当業務・診療科・施設形態など詳細条件での絞り込みもスムーズです。
正職員・パート/アルバイト・契約職員・会計年度任用職員・派遣・嘱託・業務委託まで幅広く掲載。日勤のみ/夜勤のみ/夜勤専従/非常勤など勤務形態も細かく選べます。
| 平均年収 |
約503.3万円/年
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|---|---|
| 平均月給 |
約35.6万円/月
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| 平均賞与 |
約76.2万円/年
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出典:厚生労働省 令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。
2025年発表の「厚生労働省 令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、 茨城県の看護師の平均年収は約503.3万円/年、 平均月給は約35.6万円/月、平均賞与(ボーナス)は約76.2万円という結果でした。 また、茨城県の准看護師の平均年齢は42.1歳で、平均勤続年数は11.3年です。
| 看護職員 |
10.1%
(回答病院数:46病院)
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|---|---|
| 新卒看護師 |
5.4%
(回答病院数:45病院)
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| 既卒看護師 |
14.5%
(回答病院数:46病院)
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出典:日本看護協会 2024年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす(看護補助者は含まない)
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする
日本看護協会の2024年病院看護実態調査報告書では、 茨城県の看護師(看護職員)の離職率は10.1%、 新卒看護師の離職率は5.4%、 既卒看護師の離職率は14.5%の結果となりました。
| 高卒+3年課程の看護師 |
270,928円/月
(回答病院数:44病院)
|
|---|---|
| 大卒の看護師 |
277,119円/月
(回答病院数:43病院)
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日本看護協会の2024年病院看護実態調査報告書では、 茨城県の看護師(看護職員)の初任給は、 高卒+3年課程の新卒看護師で270,928円、 大卒の新卒看護師で277,119円の結果となりました。
| 三交代制 |
7.0回
(回答病院数:9病院)
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|---|---|
| 二交代制 |
4.7回
(回答病院数:40病院)
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日本看護協会の2024年病院看護実態調査報告書では、 茨城県の看護師の平均夜勤回数は、 三交代制で7.0回、 二交代制で4.7回という結果になりました。