滋賀県 介護医療院のハローワーク看護師求人

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彦根市

医療法人恭昭会彦根中央病院の看護師求人

正職員駅近(徒歩10分)週休2日制ブランク可・歓迎マイカー通勤可託児所あり社宅・看護寮あり子の看護休暇あり退職金制度あり社会保険完備
雇用アイコン雇用形態 正職員
応募アイコン応募要件 必須:看護師。年齢18歳~59歳 定年を上限。学歴必須 高校以上。経験等:不問。
勤務地アイコン勤務地 滋賀県彦根市西今町421
駅アイコン最寄り駅 JR琵琶湖線 南彦根駅から徒歩で10分
給与アイコン給与 月給240,000円~280,300円

【仕事内容】【病棟、外来における看護業務】・カルテ記入、採血・注射・点滴、薬品等の整備、バイタル(体温・脈拍・血圧等)のチェック、食事・排泄・入浴・服薬の介助等業務に慣れてから、病棟勤務は夜勤、外来勤務は当直があります※外来勤務は就業時間(1)(4)(...

期限アイコン 期限:2024年12月31日 - ハローワーク

東近江市 期限間近

医療法人恒仁会近江温泉病院の看護師(パート)求人

パート・アルバイトオンライン自主応募可(直接応募可)マイカー通勤可託児所あり
雇用アイコン雇用形態 パート・アルバイト
応募アイコン応募要件 必須:看護師。学歴不問。経験等:不問。
勤務地アイコン勤務地 滋賀県東近江市北坂町966
駅アイコン最寄り駅 JR琵琶湖線 能登川駅から車で26分
給与アイコン給与 時給1,400円~1,860円

【仕事内容】病棟における看護師業務全般・回復期リハビリテーション病棟・認知症治療病棟・医療療養病棟・介護医療院*年度ごとの契約(原則更新)当院は『人にやさしい病院をめざして』という理念と『一分一秒を争う看護もあれば、一年以上気長に向き合う看護もある』を...

期限アイコン 期限:2024年11月30日 - ハローワーク

東近江市 期限間近

医療法人恒仁会近江温泉病院の看護師求人

正職員オンライン自主応募可(直接応募可)マイカー通勤可託児所あり社宅・看護寮あり退職金制度あり社会保険完備
雇用アイコン雇用形態 正職員
応募アイコン応募要件 必須:看護師。年齢18歳~64歳 定年を上限。学歴不問。経験等:あれば尚可※求人に関する特記事項欄参照。
勤務地アイコン勤務地 滋賀県東近江市北坂町966
駅アイコン最寄り駅 JR琵琶湖線 能登川駅から車で26分
給与アイコン給与 月給231,400円~374,300円

【仕事内容】病棟における看護業務全般・回復期リハビリテーション病棟・認知症治療病棟・医療療養病棟・介護医療院当院は『人にやさしい病院をめざして』という理念と『一分一秒を争う看護もあれば、一年以上気長に向き合う看護もある』をテーマに、主に高齢者の慢性期医...

期限アイコン 期限:2024年11月30日 - ハローワーク

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滋賀県 介護医療院の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で3件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。

滋賀県の看護師の平均年収・給与・賞与

平均年収
507.3万円/年
看護師の全国平均は約508.2万円/年です。
平均月給
34.6万円/月
看護師の全国平均は約35.2万円/月です。
平均賞与
85.5万円/年
看護師の全国平均は約85.7万円/年です。

出典:厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。

2024年発表の「厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、滋賀県の看護師の平均年収は約507.3万円/年、平均月給は約34.6万円/月、平均賞与(ボーナス)は、約85.5万円という結果でした。また、滋賀県の看護師の平均年齢は42.3歳で、平均勤続年数は11.5年です。

滋賀県の看護師の離職率(病院)

看護職員
12.6%
(回答病院数:43病院)
全国の離職率は11.8%です。
新卒看護師
7.0%
(回答病院数:43病院)
全国の離職率は10.2%です。
既卒看護師
18.4%
(回答病院数:43病院)
全国の離職率は16.6%です。

出典:日本看護協会 2023年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす(看護補助者は含まない)
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする
※対象人数計:554,080人

日本看護協会の2023年病院看護実態調査報告書では、滋賀県の看護師、助産師、保健師、准看護師を含む看護職員の離職率は12.6%、新卒看護師の離職率は7.0%、既卒看護師の離職率は18.4%の結果となりました。

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