(株)はれコーポレーションの年収520万以上も可/リーダー候補/医療重視型の施設の正社員求人募集(兵庫県明石市)

株式会社はれコーポレーション

正職員高収入・高給与(月給40万以上)オンライン自主応募可(直接応募可)マイカー通勤可社宅・看護寮あり退職金制度あり社会保険完備
求人番号33010-20636051
有効期限2025年08月31日

株式会社はれコーポレーションの「年収520万以上も可/リーダー候補/医療重視型の施設」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

         

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兵庫県明石市の看護師の平均年収・給与・時給

平均年収
303.0万円~359.6万円/年
平均月給
25.3万円~30.0万円/月
平均時給
1,585円~1,701円/時間

※2025年12月7日現在、ハローワークに掲載中の看護師求人情報から平均値を算出しています。


募集要項

株式会社はれコーポレーションの「年収520万以上も可/リーダー候補/医療重視型の施設」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

職種 年収520万以上も可/リーダー候補/医療重視型の施設
仕事内容 看護師を中心とした施設運営に変更の為、看護師のリーダー候補の募集を開始しました。全55室、職員23名、看護師6名体制の介護付有料老人ホーム☆東北から九州の全国15都府県86か所に事業所あり☆厚労省指導の業務管理体制基準の運営体制☆明舞中央病院、足立病院、神戸徳洲会病院など10ヶ所の医療機関と提携(24時間対応可能なクリニックあり)☆大学との共同で新しいサービスを研究中。(VR、ロボット等)医療介護が必要な方が安心できる施設を運営する仕事です。業務変更範囲:会社の定める業務
分類・施設名 ■分類:老人福祉・介護事業
■施設・会社名:株式会社はれコーポレーション
【特徴】
1.HALEグループの主力企業です。2.グループは、売上100億円、社員数1,100名。3.ICT活用による業務改善に取り組んでいます。
雇用形態 正社員(フルタイム)
【雇用期間】
雇用期間の定めなし
給与 月給410,000円~440,000円
【基本給】
320,000円~350,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000円~30,000円処遇改善手当 60,000円~60,000円
昇給・賞与 昇給:あり 賞与:なし
【昇給実績】
前年度実績:あり 1月あたり1,500円~2,500円(前年度実績)
予想年収
492.0万円528.0万円
待遇
【通勤手当】
15,000円
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
勤務時間 (1)8時30分~17時30分
(2)9時30分~18時30分
・休憩時間:60分
・時間外労働:あり 2時間 
【勤務時間の補足】
※残業ほぼなし。残業があった場合は1分単位で支給。休日:その他週休二日制:その他その他:シフト制
休日・休暇 年間休日:113日
労働日数(月平均):21.0日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
応募要件
【免許・資格】
必須:看護師
【年齢】
制限あり~64歳 定年を上限
【学歴】
必須 専修学校以上
【経験等】
必須実務経験5年以上ある方現場でマネジメント経験がある方
【歓迎スキル・資格】
実務経験5年以上ある方現場でマネジメント経験がある方
【PCスキル】
不問
勤務地 〒673-0854
兵庫県明石市東朝霧丘33-5 介護付有料老人ホームあいらの杜朝霧
【転勤・異動】
転勤の可能性:なし
試用期間 試用期間なし 3ヶ月
※試用期間中の条件:同条件
制度等
  • 退職金共済:未加入
  • 定年制:あり 一律 65歳
  • 再雇用制度:あり 上限 70歳まで
  • 退職金制度:あり 5年以上
設備等
  • マイカー通勤:可 駐車場:あり
  • 社宅・看護寮:単身用あり
  • 託児所等:なし 
実績・規則等
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:あり
  • 看護休暇取得実績:なし
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり
関連タグ

求人の特記事項

【当施設の地域における役割】病院からの退院先や在宅で医療や介護が必要な場合、行き先がなかなか見つからず困っている高齢者が多くいる中で当施設は、地域の複数の医療機関と提携・手厚い看護体制によりそういった方の受け入れを積極的に行っています。この度、看護師の方をリーダーとし、当施設の各部門のマネジメントを行う施設運営体制にすることで、より「医療・看護・介護」の連携を強化し、サービスの質の高い施設にしていく方針です。病院や訪問看護、施設での看護経験を最大限に活かせる職場ですのでぜひご応募ください。【安心して長く働くことができる運営法人】・全国で介護付有料老人ホームの運営実績が20年以上!・立命館大学と共同研究を行い、新たな介護サービスを創出【職場見学可能】応募前に職場見学や職場体験をした上での応募も可能!【問合先】0120-235-808(9時~18時/土日祝可)

選考・応募要項

株式会社はれコーポレーションの「年収520万以上も可/リーダー候補/医療重視型の施設」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

募集期限(紹介期限) 2025年08月31日
採用人数 1名募集 
(募集理由:新規事業所設立のため)
応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
【送付住所】
兵庫県明石市東朝霧丘33-5 介護付有料老人ホームあいらの杜朝霧
※応募書類の返戻:あり
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回),書類選考,その他
選考場所 〒673-0854 兵庫県明石市東朝霧丘33-5 介護付有料老人ホームあいらの杜朝霧
合否通知 面接後5日以内
【通知方法】
郵送,電話,Eメール
求人番号 33010-20636051
受理安定所 岡山公共職業安定所
オンライン自主応募 受付:可

株式会社はれコーポレーションの会社・施設情報

事業所・施設名 株式会社はれコーポレーション
(カブシキガイシャ ハレコーポレーション)
事業所番号 3301-114587-0
設立 平成14年
所在地 700-0822
岡山県岡山市北区表町1丁目5番1号 岡山シンフォニービル
URL ホームページへ
従業員数 全体:801人
従業員数(就業場所) 23人(パート含む)
(女性19人、パート7人)
組合 労働組合の有無:なし
 

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