京都府京都市の株式会社ハートケア桂では、看護師(桂離宮)*期間雇用社員を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年01月31日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。
(株)ハートケア桂の看護師(桂離宮)*期間雇用社員期間雇用社員求人募集(京都府京都市西京区)
株式会社ハートケア桂
京都府京都市西京区桂浅原町141
求人番号 | 26010-02888251 |
---|---|
有効期限 | 2025年03月31日 |
株式会社ハートケア桂
京都府京都市西京区桂浅原町141
求人番号 | 26010-02888251 |
---|---|
有効期限 | 2025年03月31日 |
京都府京都市の株式会社ハートケア桂では、看護師(桂離宮)*期間雇用社員を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年01月31日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。
「ハローワーク看護師求人」では、看護職(看護師、准看護師、保健師、助産師)の方向けに、ハローワークインターネットサービスに公開されている看護職等の求人情報を当サイトに転記し、より分かりやすく情報を提供しているサイトです。(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)
このページの情報は「京都西陣公共職業安定所 」の情報で、求人番号は「26010-02888251」です。
ハローワークの看護師求人へ応募される場合は、お住いの最寄りのハローワークに行き、紹介状を貰う方法や、求人によってはハローワークを介さずに「直接応募(オンライン自主応募)」できる場合もあります。公式ページも合わせてご確認いただき、応募方法を確認しましょう。
※なお、求人情報を見やすくするために情報を一部簡略化しております。詳細は公式サイトをご確認ください。
【画像が表示されている場合】
企業や施設のURLがFacebookやTwitterなどのSNSでシェアされた際に、目立つ画像として表示される「OG画像」を使用しています。雇用主の方で、画像の削除を希望される場合は、ページ中段にある「内容修正・取り下げ依頼」から申請を行ってください。
職種 | 看護師(桂離宮)*期間雇用社員 |
---|---|
仕事内容 | お仕事はサービス付き高齢者向け住宅内の入居者様を主な対象とした訪問看護に携わって頂きます。◇主に、健康状態の管理やバイタルチェック、点滴・注射、バルーン交換などの看護業務をお任せします。その他、PCを使っての書類作成等も行います。◇オンコール対応あります◇訪問件数によりインセンティブあります◇就職御祝い金あります。30,000円(勤務実績3カ月後に支給予定)◇訪問看護実務未経験の方でも、研修実施、初回先輩職員との同行から始めさせて頂きますのでご安心ください。変更の範囲:変更なし |
分類・施設名 | 分類:老人福祉・介護事業 施設・会社名:株式会社ハートケア桂 特徴
実務未経験の方は、一緒に成長し、経験者の方は今まで培ってきたものを活かして下さい。あなたのやる気を大切に思い、発揮できる会社です。
|
雇用形態 | 正社員以外(区分:フルタイム)/期間雇用社員 雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年正社員登用の有無
・正社員登用あり・過去3年間の実績:登用4名 契約更新の有無
・あり(原則更新)
|
給与 |
月給238,200円~253,000円
基本給
180,000円~180,000円
定額的に支払われる手当 職能手当:15,200円~30,000円役職手当:40,000円~40,000円 地域手当:3,000円~3,000円 手当等の補足
皆勤手当:15,000円オンコール手当:1,500円/回
|
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり0円~11,500円(前年度実績)賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
予想年収 |
285.8万円~303.6万円
|
待遇 | 通勤手当
20,000円加入保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
|
勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分
・休憩時間:60分 ・時間外労働:あり 5時間 勤務時間の補足
休日:その他 週休二日制:毎週 その他:シフト制月公休9日(2月は公休8日)特別休暇(年末年始・夏期) |
休日・休暇 | 年間休日:115日 労働日数(月平均):20.8日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
応募要件 |
免許・資格
必須:看護師年齢
不問 学歴
不問
経験等
あれば尚可訪問看護、精神科勤務1年以上 自動車免許
必須(AT限定可)
歓迎スキル・資格
訪問看護、精神科勤務1年以上
PCスキル 記録、計画書作成の為スムーズなタッチタイピングができる方・Word(社内資料作成など)・Excel(基本的な表作成など)・メール(Outlook) |
勤務地 | 〒615-8021 京都府京都市西京区桂浅原町141 『カーサデルクオーレ桂離宮』 アクセス
阪急・桂駅から徒歩で10分転勤・異動
転勤の可能性:なし |
試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 ※試用期間中の条件:同条件 |
制度等 |
|
設備等 |
|
実績・規則等 |
|
求人のポイント |
|
※昇給、賞与は1年以上勤務実績があり且つ能力評価により決定
※有給休暇、加入保険は法定通り
※制服貸与
※バイク(ガソリン代支給)・自転車通勤可
※距離3km以上の場合マイカー通勤可、無料駐車場有(ガソリン
代支給)
※社内研修制度あり、丁寧に指導させて頂きます
※訪問看護実務未経験の方、先輩職員がしっかりと研修行わせて頂
きます。
※就職御祝い金30,000円有
就業先を含めた下記3施設を日替わりで訪問していただきます。(
訪問先応相談)
「カーサデルクオーレ桂離宮」京都市西京区桂浅原町141番地
「カーサデルクオーレ太秦天神川」京都市右京区太秦安井奥畑町2
2番地15
「カーサデルクオーレ太秦」京都府京都市右京区太秦多藪町19
*応募にはハローワークの紹介状が必要です
リンク切れの報告をいただき、誠にありがとうございます。以下内容を確認の上、最後に報告ボタンを押してください。
このフォームはスパムを低減するために Akismet を使っています。 データの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。
この求人のデータ取得日は「2025/02/01」です。
ハローワーク看護師求人サイトは、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業」の許可を受けて運営しております。また、看護師の方にハローワーク求人を広くPRするために運営しており、ご賛同いただけない事業主の方は、お手数ですが取り下げ依頼を行ってください。
また、取得日より修正が行われている場合は、大変お手数ですが、以下より修正依頼を行ってください。
このフォームはスパムを低減するために Akismet を使っています。 データの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。
募集期限(紹介期限) | 2025年03月31日 |
---|---|
採用人数 | 1名募集 (募集理由:増員のため) |
応募書類 | ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 送付住所
〒530-0047大阪府大阪市北区西天満4-3-25梅田
プラザビル本館10階株式会社ハートケア※応募書類の返戻:あり |
選考日時 | その他 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 後日連絡 |
選考場所 | 〒615-8021 京都府京都市西京区桂浅原町141 『カーサデルクオーレ桂離宮』 市バス・桂離宮前バス停下車徒歩2分 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法
郵送,電話 |
求人番号 | 26010-02888251 |
受理安定所 | 京都西陣公共職業安定所 |
オンライン自主応募 | 受付:不可 |
事業所・施設名 | 株式会社ハートケア桂 (カブシキガイシャ ハートケア カツラ) |
---|---|
事業所番号 | 2601-626774-8 |
設立 | 平成21年 |
所在地 | 615-8021 京都府京都市西京区桂浅原町141 |
事業内容 | 居宅介護支援・訪問介護・通所介護・訪問看護・定期巡回随時対応型訪問介護看護(住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅) |
URL | ホームページへ |
従業員数 | 全体:330人 |
従業員数(就業場所) | 21人(パート含む)
(女性18人、パート17人) |
組合 | 労働組合の有無:なし |
はい、現在お住いの住宅地を管轄している最寄りのハローワークで求職申込みを行うことで、他のエリアや他の管轄はもちろん、県内外問わず、求人の紹介や職業紹介を行ってもらえます。
また、最寄りのハローワークで求職申込み後は、他の管轄のハローワークでも利用することが可能です。 ただし注意点として、失業保険の手続き等は最寄りのハローワークで行う必要があります。
ハローワークの求人に応募する際に必ず「紹介状」が必要というわけではありません。(例えば、「オンライン自主応募」を活用する場合は不要です。)ただし、ハローワーク経由で応募する場合は、紹介状が用意されることが一般的です。
オンライン自主応募とは、ハローワークインターネットサービスのマイページを通じて直接応募することが可能な、ハローワークのサービスです。 インターネット上でマイページを登録し、直接応募することが可能なため、求職者(看護師)は最寄りのハローワークに出向く必要はありません。
ただし、雇用保険受給者の方に対する常用就職支度手当、移転費及び広域求職活動費の支給の対象とならないことや、オンライン自主応募に伴って生じるトラブル等については当事者同士で対応することが基本となるため、注意してください。
詳しくは、ハローワークインターネットサービスの「オンライン自主応募について ~求職者マイページをお持ちの方へ~」を参照してください。
ハローワークインターネットサービスにおいて「事業所の意向により公開していません」という社名(事業所名)を公開していない看護師求人は、当サイトでは「会社名非公開」で掲載しております。
会社名非公開の理由としては、「①応募者が殺到してしまうことを避けるため②特定の応募者のみを募集したいため③ハローワークの求人を見た他の会社(人材派遣会社等)からの営業電話を避けるため」などの理由により、任意で非公開にしています。
会社名非公開の求人に応募を希望する看護師の方は、求人番号を控えて、最寄りのハローワークに出向く必要があります。
ハローワークに掲載されている求人票は、基本的には事業者が提供した情報に基づいて作成されていますが、必ずしも完全に正確であるとは限りません。理由としては、事業者が変更した情報が反映されていない場合や、記載されている条件と実際の労働条件が異なる場合もあるためです。応募前に不明点や気になる点がある場合は、ハローワークの職員に確認をするか、求人票に記載された会社に直接問い合わせることがおすすめです。
平均年収 | 約306.7万円~371.7万円/年 |
---|---|
平均月給 |
約25.5万円~30.9万円/月
|
平均時給 |
約1,694円~1,846円/時
|
※2025年2月4日現在、ハローワークに掲載中の看護師求人情報から平均値を算出しています。
その他の株式会社ハートケア桂の看護師求人はありません。
京都市西京区・右京区をメインに訪問しております。利用者様やご家族様が笑顔になっていただける...
雇用形態 | パート・アルバイト |
---|---|
応募要件 | 必須:看護師。年齢~64歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。 |
勤務地 | 京都府 京都市 |
給与 | 時給1,800円~2,000円 |
訪問看護業務全般・ご自宅や施設へ訪問し、療養上の世話又は必要な治療を行います・訪問看護計画書、訪問看護報告書の作成「仕事内容...
期限:2025年03月31日 - ハローワーク
雇用形態 | 正職員 |
---|---|
応募要件 | 必須:准看護師。年齢18歳~59歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。 |
勤務地 | 京都府 京都市 |
最寄り駅 | JR 西大路駅/近鉄 東寺駅から徒歩で13分 |
給与 | 月給193,000円~262,000円 |
サテライト型老人保健施設マムクオーレ2(ユニットケア)での看護師業務全般及び、介護職に対する指導・教育変更範囲:法人の定める...
期限:2025年03月31日 - ハローワーク
雇用形態 | 正職員 |
---|---|
応募要件 | 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~59歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。 |
勤務地 | 京都府 京都市 |
最寄り駅 | JR嵯峨嵐山駅から車で10分 |
給与 | 月給220,000円~290,000円 |
利用者様に「毎日でも通いたい」と思っていただける、おもてなしのこころあふれるケアを届けてください。*バイタル測定*送迎付添い...
期限:2025年02月28日 - ハローワーク
雇用形態 | パート・アルバイト |
---|---|
応募要件 | 必須:保健師。学歴不問。経験等:必須行政(市町村)等において生活習慣病重症化予防事業へ従事した経験のある方。特に対象者への訪問指導の経験者を希望する。。 |
勤務地 | 京都府 京都市 |
給与 | 月給1,839円~1,839円 |
京都市国保被保険者への保健事業(生活習慣病重症化予防事業、重複多受診者世帯等訪問指導事業)へ従事。レセプトの確認等により対象...
期限:2025年03月31日 - ハローワーク
雇用形態 | 正職員、その他・正社員以外 |
---|---|
応募要件 | 必須:看護師。学歴不問。経験等:あれば尚可訪問介護経験者歓迎。。 |
勤務地 | 京都府 京都市 |
最寄り駅 | 京阪京津線 四宮駅から徒歩で10分 |
給与 | 月給299,700円~310,700円 |
*訪問看護ステーションでの看護です。*原付バイクなどで利用者さまのご自宅に訪問し、体調管理・内服管理・医療処置を行います。*...
期限:2025年03月31日 - ハローワーク
雇用形態 | パート・アルバイト |
---|---|
応募要件 | 必須:看護師。学歴不問。経験等:必須看護業務の経験※介護施設での看護業務経験者は歓迎。 |
勤務地 | 京都府 京都市 |
最寄り駅 | JR嵯峨野線 円町駅から徒歩で7分 |
給与 | 時給1,875円~1,875円 |
エクセレントケアシステムが運営する介護施設「エクセレント西ノ京(介護付き有料老人ホーム)」を利用されている方への以下の業務を...
期限:2025年03月31日 - ハローワーク
雇用形態 | 正職員、その他・正社員以外 |
---|---|
応募要件 | 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等:不問。 |
勤務地 | 京都府 京都市 |
給与 | 日給263,910円~277,286円 |
京都市社会福祉協議会が運営するデイサービスセンターにて、看護師として業務に携わっていただきます。・定員35名・高齢者のバイタ...
期限:2025年02月28日 - ハローワーク
雇用形態 | 正職員 |
---|---|
応募要件 | 必須:看護師。年齢18歳~59歳 定年を上限。学歴必須 高校以上。経験等:あれば尚可高齢者の看護経験があれば尚可。 |
勤務地 | 京都府 京都市 |
最寄り駅 | 地下鉄東西線 小野駅から徒歩で10分 |
給与 | 月給242,300円~298,300円 |
1.高齢者への看護・健康管理等2.入所施設、通所施設を利用者の健康管理3.介護予防事業における地域住民の健康チェック*変更範...
期限:2025年03月31日 - ハローワーク
雇用形態 | 正職員 |
---|---|
応募要件 | 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~59歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。 |
勤務地 | 京都府 京都市 |
最寄り駅 | 地下鉄 御陵駅から徒歩で15分 |
給与 | 月給240,000円~260,000円 |
デイサービスでの看護業務定員35名ご利用者の体調管理、服薬管理、処置、その他施設内援助など【変更範囲:変更なし】
期限:2025年02月28日 - ハローワーク
ステーションの所属スタッフは、看護師・作業療法士・医療事務を合わせて8名(男性3名・女性5...
雇用形態 | 正職員、契約職員、その他・正社員以外 |
---|---|
応募要件 | 必須:看護師、あれば尚可:原動機付自転車免許、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等:あれば尚可精神科勤務経験。 |
勤務地 | 京都府 京都市 |
最寄り駅 | 阪急・西院駅から徒歩で2分 |
給与 | 月給255,000円~265,000円 |
京都市西院駅近く、心療内科精神科クリニックに併設の訪問看護ステーションです。週4日の勤務で、精神科訪問看護を担っていただきま...
期限:2025年03月31日 - ハローワーク
墨染まちとくらしセンターは、看護小規模・訪問看護をはじめ、子育て支援や企業主導型保育、地域...
雇用形態 | 正職員 |
---|---|
応募要件 | 必須:看護師。年齢~64歳 定年を上限。学歴不問。経験等:あれば尚可小児科業務経験、医療的ケア児支援の業務経験がある方歓迎。 |
勤務地 | 京都府 京都市 |
最寄り駅 | 京阪 墨染駅から徒歩で3分 |
給与 | 月給273,000円~300,000円 |
看護小規模多機能型居宅介護、訪問看護ステーション、企業主導型保育が併設した事業所において、看護業務に従事していただきます。医...
期限:2025年03月31日 - ハローワーク
45年以上この土地で開業しております。今では当院で親子2代でご出産される方もおられます。流...
雇用形態 | 正職員 |
---|---|
応募要件 | 必須:看護師。年齢18歳~59歳 定年を上限。学歴必須 高校以上。経験等:あれば尚可看護師業務経験(産婦人科での経験は不問です)。 |
勤務地 | 京都府 京都市 |
最寄り駅 | 阪急・大宮駅から徒歩で5分 |
給与 | 月給250,000円~300,000円 |
産婦人科病院における病棟・手術・外来の看護業務*仕事内容の変更範囲:変更なし
期限:2025年03月31日 - ハローワーク
雇用形態 | 正職員、その他・正社員以外 |
---|---|
応募要件 | 必須:看護師、必須:原動機付自転車免許、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等:不問。 |
勤務地 | 京都府 京都市 |
最寄り駅 | 叡電・元田中駅から徒歩で3分 |
給与 | 月給299,700円~310,700円 |
原付バイク等で利用者さんのご自宅に伺い体調管理・内服管理・リハビリ・医療的処置を行います。利用者さんによっては24時間の対応...
期限:2025年02月28日 - ハローワーク
訪問看護ステーションにしむらは、伏見区と城陽市を拠点に、地域密着型の訪問看護サービスを提供...
雇用形態 | 正職員、契約職員、その他・正社員以外 |
---|---|
応募要件 | 必須:看護師。学歴不問。経験等:必須原付バイクで訪問するため、原付バイクの運転技能必須です臨床経験は3年程度を目安としています。。 |
勤務地 | 京都府 京都市 |
最寄り駅 | 京阪本線 龍谷大前深草駅から徒歩で7分 |
給与 | 月給339,500円~339,500円 |
看護師業務全般・バイタルサインの測定・フィジカルアセスメント・個人的なケア・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等・医師の指...
期限:2025年03月31日 - ハローワーク
働きやすさと高給与を保証。チームワーク抜群の事業所です。訪問介護事業所・居宅介護支援事業・...
雇用形態 | 正職員 |
---|---|
応募要件 | 必須:看護師、あれば尚可:原動機付自転車免許、いずれかの免許・資格で可。年齢~59歳 定年を上限。学歴不問。経験等:必須看護師経験2年以上。 |
勤務地 | 京都府 京都市 |
最寄り駅 | 地下鉄東西線 石田駅から徒歩で5分 |
給与 | 月給301,000円~460,000円 |
訪問看護ステーション勤務1日5~6件前後の訪問件数です、一人一人ゆっくりと看護する事が出来ます。原動機付自転車や軽自動車での...
期限:2025年03月31日 - ハローワーク
ハイメディック京大病院は京大病院の敷地内にある会員制検診施設です。3.0テスラMRI、PE...
雇用形態 | 正職員 |
---|---|
応募要件 | 必須:看護師。年齢~59歳 定年を上限。学歴必須 専修学校以上。経験等:必須・正看護師免許、臨床経験(原則5年以上)【歓迎】地域連携室経験、電話対応経験、医療コーディネーター経験のある方歓迎。 |
勤務地 | 京都府 京都市 |
最寄り駅 | 京阪・神宮丸太町駅から徒歩で3分 |
給与 | 月給305,000円~361,000円 |
■地域連携室業務(医療・地域連携業務未経験の方歓迎)会員制検診施設での医療連携室業務・専門病院紹介等の検診に付随する業務・検...
期限:2025年02月28日 - ハローワーク
雇用形態 | 正職員 |
---|---|
応募要件 | 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~64歳 定年を上限。学歴必須 高校以上。経験等:不問。 |
勤務地 | 京都府 京都市 |
最寄り駅 | 地下鉄烏丸線 くいな橋駅から徒歩で2分 |
給与 | 月給280,000円~310,000円 |
○TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。全国155施設(2023年3月現在)の実績と信頼。*2022...
期限:2025年02月28日 - ハローワーク
私たちと一緒に「思いやりの心」で対象者の気持ちに届く看護を提供しましょう。研修制度も整って...
雇用形態 | 正職員 |
---|---|
応募要件 | 必須:看護師。年齢~62歳 定年を上限。学歴必須 高校以上。経験等:必須臨床経験。 |
勤務地 | 京都府 京都市 |
最寄り駅 | 地下鉄東西線 石田駅から徒歩で3分 |
給与 | 月給240,800円~250,800円 |
看護師業務変更範囲:変更なし
期限:2025年03月31日 - ハローワーク
雇用形態 | 正職員 |
---|---|
応募要件 | 必須:看護師。年齢~64歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。 |
勤務地 | 京都府 京都市 |
最寄り駅 | 京都市営地下鉄東西線 太秦天神川駅から徒歩で6分 |
給与 | 月給284,700円~320,000円 |
SOMPOケアが運営しているサービス付き高齢者向け住宅や地域にお住まいのご利用者さまのご自宅へ訪問いただきます。・既往歴に応...
期限:2025年03月31日 - ハローワーク
雇用形態 | 正職員、契約職員、その他・正社員以外 |
---|---|
応募要件 | 必須:准看護師、あれば尚可:看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等:必須准看護師または看護師の経験(ブランク歓迎)。 |
勤務地 | 京都府 京都市 |
最寄り駅 | JR 西大路駅から徒歩で10分 |
給与 | 月給201,000円~233,000円 |
介護職として働きたい、という看護師・准看護師の方を対象としています。*介護福祉士やケアワーカー(看護助手)と一緒に食事・入浴...
期限:2025年02月28日 - ハローワーク
訪問看護は、利用者の自宅で看護サービスを提供する仕事です。主に看護師は、病院の訪問看護を行う部門や、訪問看護ステーション等に勤務し、患者の自宅を訪れて医師の指示書に基づいた医療ケアを提供します。
初めて訪問看護を行う看護師の方は、利用者への看護体制が個人主体の「受け持ち制」か、チームで複数関わる「分業制」かを確認することがおすすめです。
1日の訪問件数は、各事業所によって異なります。一般的には、1日多くても4件~5件程度が一般的でしょう。
看護師が勤務する職場によってオンコール体制が異なります。そのため、オンコールの有無や自身が担当する訪問エリアについて、事前に確認しておきましょう。
看護師が勤務する病院や訪問看護ステーションによって、訪問時の移動手段は異なります。社用車や自家用車、自転車、公共交通機関など、どの移動手段を使用するのかを確認しておきましょう。