医療法人回生会の看護師、准看護師の正社員求人募集(京都府京都市)

医療法人回生会

正職員駅近(徒歩10分)週休2日制住宅手当あり退職金制度あり社会保険完備
求人番号26020-20999241
有効期限2024年10月31日

医療法人回生会の「看護師、准看護師」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

         

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京都府京都市の看護師の平均年収・給与・時給

平均年収
304.6万円~365.7万円/年
平均月給
25.4万円~30.4万円/月
平均時給
1,643円~1,832円/時間

※2024年11月25日現在、ハローワークに掲載中の看護師求人情報から平均値を算出しています。


募集要項

医療法人回生会の「看護師、准看護師」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

職種 看護師、准看護師
仕事内容 病棟における入院患者への看護業務[変更範囲]変更なし
分類・施設名 ■分類:病院
■施設・会社名:医療法人回生会
【特徴】
「患者本位の医療と介護」を基本理念とし、地域に根ざした医療、介護サービスを提供しております。◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆
雇用形態 正社員(フルタイム)
【雇用期間】
雇用期間の定めなし
給与 月給199,810円~274,210円
【基本給】
180,000円~246,400円
【定額的に支払われる手当】
住宅手当 5,000円~13,000円処遇補助手当 8,000円~8,000円評価手当 6,810円~6,810円
【手当等の補足】
皆勤手当:5,000円準夜深夜手当、夜勤手当別途
昇給・賞与 昇給:あり 賞与:あり
【昇給実績】
前年度実績:あり 1月あたり~2,500円(前年度実績)
【賞与実績】
前年度実績:あり 年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績)
予想年収
239.8万円329.1万円
待遇
【通勤手当】
50,000円
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
勤務時間 (1)8時30分~16時50分
(2)16時30分~0時50分
(3)0時30分~8時50分
・休憩時間:45分
・時間外労働:あり 3時間 
【勤務時間の補足】
(4)7:00~15:20(5)12:10~20:30(6)16:30~翌9:10(休憩90分)※シフト制
休日:その他
週休二日制:その他
その他:*4週7休(休日は勤務表による)
休日・休暇 年間休日:110日
労働日数(月平均):21.2日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
応募要件
【免許・資格】
必須:看護師、必須:准看護師
※必須のいずれかの資格を所持で可。
【年齢】
制限あり18歳~59歳 定年を上限
【学歴】
不問
【経験等】
不問
勤務地 〒600-8814
京都府京都市下京区中堂寺庄ノ内町8-1
【アクセス】
JR嵯峨野線 丹波口駅から徒歩で7分
【転勤・異動】
転勤の可能性:なし
試用期間 試用期間なし 3ヶ月
※試用期間中の条件:同条件
制度等
  • 退職金共済:未加入
  • 定年制:あり 一律 60歳
  • 再雇用制度:あり 上限 65歳まで
  • 退職金制度:あり 3年以上
設備等
  • マイカー通勤:不可 駐車場:
  • 社宅・看護寮:なし
  • 託児所等:なし 
実績・規則等
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:あり
  • 看護休暇取得実績:あり
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり
関連タグ

求人の特記事項

※自転車・バイク通勤:可

選考・応募要項

医療法人回生会の「看護師、准看護師」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

募集期限(紹介期限) 2024年10月31日
採用人数 2名募集 
応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
※応募書類の返戻:あり
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒600-8814 京都府京都市下京区中堂寺庄ノ内町8-1
合否通知 面接後7日以内
【通知方法】
郵送,電話
求人番号 26020-20999241
受理安定所 京都七条公共職業安定所
オンライン自主応募 受付:不可

医療法人回生会の会社・施設情報

事業所・施設名 医療法人回生会
(イリョウホウジン カイセイカイ)
事業所番号 2602-066549-4
設立 昭和29年
所在地 600-8814
京都府京都市下京区中堂寺庄ノ内町8-1
URL ホームページへ
従業員数 全体:447人
従業員数(就業場所) 310人(パート含む)
(女性203人、パート113人)
組合 労働組合の有無:なし
 

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