医療法人大和会大和病院の准看護師の正社員求人募集(群馬県桐生市)

医療法人大和会大和病院

正職員駅近(徒歩10分)年間休日120日以上週休2日制マイカー通勤可退職金制度あり社会保険完備
求人番号10030-03453041
有効期限2024年11月30日

医療法人大和会大和病院の「准看護師」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

         

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群馬県桐生市の看護師の平均年収・給与・時給

平均年収
277.4万円~333.0万円/年
平均月給
22.7万円~27.5万円/月
平均時給
1,390円~1,544円/時間

※2025年2月18日現在、ハローワークに掲載中の看護師求人情報から平均値を算出しています。


募集要項

医療法人大和会大和病院の「准看護師」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

職種 准看護師
仕事内容 ・病棟での看護師業務医師の指示の下での処置、点滴、投薬、注射等看護業務全般・夜勤月2回~(慣れ次第)「看護」「変更範囲:変更なし」
分類・施設名 ■分類:病院
■施設・会社名:医療法人大和会大和病院
【特徴】
医療療養型病床40床の病院です。高齢者の入院(加療及び治療)看護・介護・在宅援助を目的としています
雇用形態 正社員(フルタイム)
【雇用期間】
雇用期間の定めなし
給与 月給192,000円~232,000円
【基本給】
172,000円~182,000円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 20,000円~50,000円
【手当等の補足】
夜勤手当13,000円/1回皆勤手当13,500円扶養手当5,000円/1人休日出勤手当2,000円別手当有
昇給・賞与 昇給:あり 賞与:あり
【昇給実績】
前年度実績:あり 1月あたり1,000円~1,000円(前年度実績)
【賞与実績】
前年度実績:あり 年2回 400,000円~600,000円(前年度実績)
予想年収
230.4万円278.4万円
待遇
【通勤手当】
10,000円
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
勤務時間 (1)8時30分~17時30分
(2)17時00分~9時20分
・休憩時間:60分
・時間外労働:あり 1時間 
【勤務時間の補足】

休日:その他
週休二日制:毎週
その他:勤務表による
休日・休暇 年間休日:124日
労働日数(月平均):20.0日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
応募要件
【免許・資格】
必須:准看護師
【年齢】
制限あり18歳~64歳 法令の規定により年齢制限がある
【学歴】
不問
【経験等】
不問
勤務地 〒376-0022
群馬県桐生市稲荷町2番9号
【アクセス】
桐生駅から徒歩で10分
【転勤・異動】
転勤の可能性:なし
試用期間 試用期間なし 2ヶ月
※試用期間中の条件:同条件
制度等
  • 退職金共済:未加入
  • 定年制:あり 一律 65歳
  • 再雇用制度:あり 
  • 退職金制度:あり 4年以上
設備等
  • マイカー通勤:可 駐車場:あり
  • 社宅・看護寮:なし
  • 託児所等:なし 
実績・規則等
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:あり
  • 看護休暇取得実績:あり
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり
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求人の特記事項

*通勤手当は、会社の規定により算出致します
駐車場無料
*面接時に、履歴書・ハローワーク紹介状・資格者証を
持参してください
*就業時間(2)夜勤
休憩80分×2=160分

選考・応募要項

医療法人大和会大和病院の「准看護師」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

募集期限(紹介期限) 2024年11月30日
採用人数 1名募集 
(募集理由:欠員補充のため)
応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
※応募書類の返戻:あり
選考日時 随時
選考方法 面接(予定2回)
選考場所 〒376-0022 群馬県桐生市稲荷町2番9号
合否通知 面接後7日以内
【通知方法】
郵送,電話
求人番号 10030-03453041
受理安定所 桐生公共職業安定所
オンライン自主応募 受付:不可

医療法人大和会大和病院の会社・施設情報

事業所・施設名 医療法人大和会大和病院
(イリヨウホウジン ヤマトカイ ヤマトビョウイン)
事業所番号 1003-360016-3
設立 昭和2年
所在地 376-0022
群馬県桐生市稲荷町2番9号
従業員数 全体:57人
従業員数(就業場所) 57人(パート含む)
(女性47人、パート18人)
組合 労働組合の有無:なし
 

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