有限会社ｆグロウ（ケアセンター母里）
茨城県神栖市太田568-27
| 求人番号 | 08120-06176351 |
|---|---|
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
茨城県神栖市の有限会社ｆグロウ（ケアセンター母里）では、訪問看護ステーションの管理者を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年11月04日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。
「ハローワーク看護師求人」では、看護職（看護師、准看護師、保健師、助産師）の方向けに、ハローワークインターネットサービスに公開されている看護職等の求人情報を当サイトに転記し、より分かりやすく情報を提供しているサイトです。（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）
このページの情報は「常陸鹿嶋公共職業安定所 」の情報で、求人番号は「08120-06176351」です。
ハローワークの看護師求人へ応募される場合は、お住いの最寄りのハローワークに行き、紹介状を貰う方法や、求人によってはハローワークを介さずに「直接応募(オンライン自主応募)」できる場合もあります。公式ページも合わせてご確認いただき、応募方法を確認しましょう。
※なお、求人情報を見やすくするために情報を一部簡略化しております。詳細は公式サイトをご確認ください。
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 職種 |
訪問看護ステーションの管理者 |
|---|---|
 仕事内容 |
訪問看護ステーション母里(もり)の管理者のお仕事です。キャリアアップ制度にて資格取得に向けた支援を行っております。母里グループの中核事業所として、介護事業部門と連携し、ご利用者様によりよい生活を行っていただくための支援を行っています。※やる気のある方を求む!!【採用後の業務変更範囲:変更なし】 |
 分類・施設名 |
分類：老人福祉・介護事業 施設・会社名：有限会社ｆグロウ（ケアセンター母里） 特徴
神栖のケアを支えたいという思いで、職員一同ケア技術の向上を目指し勉強しております。明るい雰囲気で、楽しく毎日を過ごしていけるように高齢者の方々へ適切なケアを提供していきます。
|
 雇用形態 |
正社員（区分：フルタイム） 雇用期間
雇用期間の定めなし
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 給与 |
月給300,000円～420,000円
基本給
170,000円～170,000円
定額的に支払われる手当 資格手当：50,000円～100,000円特別手当：50,000円～100,000円 役職手当：30,000円～50,000円 |
 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績
前年度実績：あり 1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績）賞与実績
前年度実績：あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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 予想年収 |
360.0万円～504.0万円
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 待遇 |
通勤手当
20,000円加入保険
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分
・休憩時間：60分 ・時間外労働：あり 10時間 勤務時間の補足
休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制 |
 休日・休暇 |
年間休日：107日 労働日数（月平均）：21.5日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
 応募要件
|
免許・資格
必須：看護師、必須：保健師※必須のいずれかの資格を所持で可。 年齢
制限あり～62歳 定年を上限学歴
不問
経験等
必須病院もしくは介護業界での就業経験。 自動車免許
必須（ＡＴ限定可）
歓迎スキル・資格
病院もしくは介護業界での就業経験。
|
 勤務地 |
〒314-0254 茨城県神栖市太田3292－1 転勤・異動
転勤の可能性：なし |
 試用期間 |
試用期間なし 3ケ月 ※試用期間中の条件：同条件 |
 制度等 |
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 設備等 |
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 実績・規則等 |
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 求人のポイント |
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・オンライン自主応募の方、ハローワーク紹介状は不要です・キャリアアップ制度にて資格取得に向けた支援を行っております・マイカー通勤者用駐車場あり/自己負担なし・ハローワークからの面接等の連絡は12時～13時可・【副業可:ご相談ください。】
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この求人のデータ取得日は「 2025/11/05」です。
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| 募集期限(紹介期限) | 2026年01月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒314-0254 茨城県神栖市太田568－27 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法
郵送，電話 |
| 求人番号 | 08120-06176351 |
| 受理安定所 | 常陸鹿嶋公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
| 事業所・施設名 | 有限会社ｆグロウ（ケアセンター母里） （ユウゲンガイシャ エフグロウ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 0812-005554-5 |
| 設立 | 平成17年 |
| 所在地 | 314-0254 茨城県神栖市太田568－27 |
| 事業内容 | 弊社は通常規模デイサービス、小規模多機能型ホーム、ヘルパーステーション、サービス付高齢者住宅、ケアマネ事務所、介護タクシーと色々なタイプのケア事業所を運営しています。 |
| 従業員数 | 全体：53人 |
| 従業員数(就業場所) | 17人（パート含む）
（女性14人、パート1人） |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
はい、現在お住いの住宅地を管轄している最寄りのハローワークで求職申込みを行うことで、他のエリアや他の管轄はもちろん、県内外問わず、求人の紹介や職業紹介を行ってもらえます。
また、最寄りのハローワークで求職申込み後は、他の管轄のハローワークでも利用することが可能です。 ただし注意点として、失業保険の手続き等は最寄りのハローワークで行う必要があります。
ハローワークの求人に応募する際に必ず「紹介状」が必要というわけではありません。（例えば、「オンライン自主応募」を活用する場合は不要です。）ただし、ハローワーク経由で応募する場合は、紹介状が用意されることが一般的です。
オンライン自主応募とは、ハローワークインターネットサービスのマイページを通じて直接応募することが可能な、ハローワークのサービスです。 インターネット上でマイページを登録し、直接応募することが可能なため、求職者（看護師）は最寄りのハローワークに出向く必要はありません。
ただし、雇用保険受給者の方に対する常用就職支度手当、移転費及び広域求職活動費の支給の対象とならないことや、オンライン自主応募に伴って生じるトラブル等については当事者同士で対応することが基本となるため、注意してください。
詳しくは、ハローワークインターネットサービスの「オンライン自主応募について ～求職者マイページをお持ちの方へ～」を参照してください。
ハローワークインターネットサービスにおいて「事業所の意向により公開していません」という社名（事業所名）を公開していない看護師求人は、当サイトでは「会社名非公開」で掲載しております。
会社名非公開の理由としては、「①応募者が殺到してしまうことを避けるため②特定の応募者のみを募集したいため③ハローワークの求人を見た他の会社（人材派遣会社等）からの営業電話を避けるため」などの理由により、任意で非公開にしています。
会社名非公開の求人に応募を希望する看護師の方は、求人番号を控えて、最寄りのハローワークに出向く必要があります。
ハローワークに掲載されている求人票は、基本的には事業者が提供した情報に基づいて作成されていますが、必ずしも完全に正確であるとは限りません。理由としては、事業者が変更した情報が反映されていない場合や、記載されている条件と実際の労働条件が異なる場合もあるためです。応募前に不明点や気になる点がある場合は、ハローワークの職員に確認をするか、求人票に記載された会社に直接問い合わせることがおすすめです。
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
 応募要件 |
必須：看護師。学歴不問。経験等：あれば尚可看護師業務。 |
 勤務地 |
茨城県 神栖市 |
 最寄り駅 |
ＪＲ成田線 下総橘駅から車で15分 |
| 給与 |
時給1,200円～1,500円 |
病棟、外来等における看護師業務【採用後の業務変更範囲:変更無し】
期限：2025年12月31日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢18歳～59歳 定年を上限。学歴必須 高校以上。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
茨城県 神栖市 |
| 給与 |
月給200,000円～270,000円 |
・病棟看護師業務・経験者は、採用面賃金面で優遇いたします。【採用後の業務変更範囲:変更無し】
期限：2026年01月31日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～62歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
茨城県 神栖市 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ成田線 下総橘駅から車で9分 |
| 給与 |
月給230,000円～340,000円 |
・デイサービスにおいて看護師業務についていただきます。・体調管理及び服薬管理などの業務があります。・利用者様が、入浴された後...
期限：2026年01月31日 -
2024年11月に病院化!【HCU4床増床】我々と一緒に地域医療を支えていただくメンバーを...
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢18歳～59歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
茨城県 神栖市 |
| 最寄り駅 |
鹿島神宮駅から車で30分 |
| 給与 |
月給200,000円～216,000円 |
23床の循環器専門病院での病棟業務です。★循環器疾患を学びたいという方大歓迎!・心臓カテーテル、心臓アブレーション、・心臓血...
期限：2026年02月28日 -
2024年11月に病院化!【HCU4床増床】我々と一緒に地域医療を支えていただくメンバーを...
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢18歳～59歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
茨城県 神栖市 |
| 最寄り駅 |
鹿島神宮駅から車で30分 |
| 給与 |
月給250,000円～270,000円 |
23床の循環器専門病院!循環器疾患を学びたいという方は、大歓迎です。・心臓カテーテル、心臓アブレーション、・心臓血管外科、脳...
期限：2026年02月28日 -
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
茨城県 神栖市 |
| 最寄り駅 |
下総橘駅から車で15分 |
| 給与 |
時給1,200円～1,400円 |
主治医の指示に基づく入居者、利用者の方の健康管理をしていただくお仕事になります。・バイタルチェック・受診対応・服薬管理・夜間...
期限：2025年12月31日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～59歳 定年を上限。学歴不問。経験等：あれば尚可看護し経験ある方歓迎。 |
| 勤務地 |
茨城県 神栖市 |
| 給与 |
月給280,000円～280,000円 |
小児科における看護のお仕事です診察や予防接種、発達相談等の診療補助を行っていただきます○患者さまは乳幼児～中・高校生となりま...
期限：2026年01月31日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：准看護師、必須：看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～59歳 定年を上限。学歴必須 高校以上。経験等：あれば尚可経験者優遇。 |
| 勤務地 |
茨城県 神栖市 |
| 給与 |
月給240,000円～280,000円 |
・外来診療の看護業務(点滴・注射等、主治医の指示による医療行為)・問診票により症状を確認するなど、医師の診療の介助および補助...
期限：2026年01月31日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：准看護師。年齢18歳～64歳 法令の規定により年齢制限がある。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
茨城県 神栖市 |
| 給与 |
月給187,000円～345,000円 |
老人保健施設内に於いて入所者の看護(入所者約100名のバイタルチェック、投薬管理、リハビリテーション等の健康管理を行っていた...
期限：2025年12月31日 -
クリニカルラダーに基づいた看護師教育導入認定、専門看護師資格取得への奨学金制度がありますH...
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢18歳～61歳 定年を上限。学歴不問。経験等：あれば尚可看護師(管理職候補者については管理職経験のある方)。 |
| 勤務地 |
茨城県 神栖市 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ成田線 下総橘駅から車で15分 |
| 給与 |
月給217,500円～236,900円 |
看護業務(外来、病棟、手術室、夜勤専従)【採用後の業務変更範囲:変更無し】
期限：2025年12月31日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～59歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
茨城県 神栖市 |
| 給与 |
月給215,000円～215,000円 |
診療所にて看護師業務全般を行っていただきます。・診療の補助・外来業務・主治医の指示に基づいた処置・その他付随する業務*要看護...
期限：2025年12月31日 -
・期間終了後は、1年毎の更新・燃料代は1km当たり20円を支給します。・制服の貸与あります...
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
茨城県 神栖市 |
| 最寄り駅 |
下総橘駅から車で30分 |
| 給与 |
時給1,300円～1,600円 |
(デイサービスセンターでの業務)・看護業務・・・体温、血圧測定、応急処置等の作業・介護業務・・・食事、排泄、当社所有のワゴン...
期限：2025年12月31日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢18歳～64歳 法令の規定により年齢制限がある。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
茨城県 神栖市 |
| 給与 |
月給216,700円～350,000円 |
老人保健施設内において入所者の看護(入所者約100名のバイタルチェック、投薬管理、リハビリテーション等の健康管理を行っていた...
期限：2025年12月31日 -
生後2ヶ月から小学校就学前のお子さままで、感情豊かな素直で元気な子に育つよう、子どもたち・...
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、あれば尚可：保育士、いずれかの免許・資格で可。年齢～59歳 定年を上限。学歴不問。経験等：あれば尚可※病院勤務・小児科・保育園・幼稚園・こども園など、経験者は大歓迎です。。 |
| 勤務地 |
茨城県 神栖市 |
| 給与 |
月給201,790円～201,790円 |
乳幼児の保育サポートを行い、体調不良の園児がいる場合は保護者が迎えに来るまでの間は専属で看護していただきます。※非常勤職員と...
期限：2026年02月28日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：准看護師。年齢18歳～64歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
茨城県 神栖市 |
| 給与 |
月給226,000円～226,000円 |
・療養病床に入院する患者様の看護業務全般・医師の診療補助・医療器具のメンテナンスや準備・その他付随する業務*2交替制の勤務に...
期限：2025年12月31日 -
利用者様たちとコミュニケーションを取り、会話をしたり一緒にゲームを楽しみながら、利用者様の...
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
茨城県 神栖市 |
| 給与 |
時給1,300円～1,500円 |
・利用者のバイタルチェック・利用者の機能訓練・体調の相談等【採用後の業務変更範囲】:変更なし
期限：2026年02月28日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～59歳 定年を上限。学歴必須 高校以上。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
茨城県 神栖市 |
| 給与 |
月給220,000円～290,000円 |
・診療補助業務・処置、検査に係わる看護業務全般・経験者は、採用面賃金面で優遇いたします。【採用後の業務変更の範囲:変更無し】
期限：2026年01月31日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：准看護師、必須：看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～65歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
茨城県 神栖市 |
| 最寄り駅 |
下総橘駅から車で30分 |
| 給与 |
月給186,400円～214,160円 |
(デイサービスセンターでの業務)・看護業務・・・体温、血圧測定、応急処置等の作業・介護業務・・・食事、排泄、当社所有のワゴン...
期限：2026年01月31日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：准看護師、必須：看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～64歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
茨城県 神栖市 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ鹿島線 鹿島神宮駅から車で30分 |
| 給与 |
月給200,000円～220,000円 |
◎ショートステイでの看護業務全般・利用者のバイタルチェック・機能訓練指導・レクリエーションショートステイでは高齢者の自立支援...
期限：2026年01月31日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢18歳～64歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
茨城県 神栖市 |
| 給与 |
月給251,000円～251,000円 |
・療養病床に入院する患者様の看護全般・医師の診療補助・医療器具のメンテナンスや準備・その他付随業務*2交替制の勤務になります...
期限：2025年12月31日 -
訪問看護は、利用者の自宅で看護サービスを提供する仕事です。主に看護師は、病院の訪問看護を行う部門や、訪問看護ステーション等に勤務し、患者の自宅を訪れて医師の指示書に基づいた医療ケアを提供します。
初めて訪問看護を行う看護師の方は、利用者への看護体制が個人主体の「受け持ち制」か、チームで複数関わる「分業制」かを確認することがおすすめです。
1日の訪問件数は、各事業所によって異なります。一般的には、1日多くても4件～5件程度が一般的でしょう。
看護師が勤務する職場によってオンコール体制が異なります。そのため、オンコールの有無や自身が担当する訪問エリアについて、事前に確認しておきましょう。
看護師が勤務する病院や訪問看護ステーションによって、訪問時の移動手段は異なります。社用車や自家用車、自転車、公共交通機関など、どの移動手段を使用するのかを確認しておきましょう。
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