セントケア神奈川株式会社セントケア相模原の2024年10月オープン/訪問看護/正看護師/パートのパート・アルバイト求人募集(神奈川県相模原市)

セントケア神奈川株式会社セントケア相模原

パート・アルバイト高時給(2000円以上)駅近(徒歩10分)午前のみ午後のみ週休2日制週1日OKオープニングスタッフ残業なし時短勤務(短時間勤務可)未経験可・歓迎
求人番号14090-10754341
有効期限2024年10月31日

セントケア神奈川株式会社セントケア相模原の「2024年10月オープン/訪問看護/正看護師/パート」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

         

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神奈川県相模原市の看護師の平均年収・給与・時給

平均年収
328.2万円~387.7万円/年
平均月給
27.4万円~32.2万円/月
平均時給
1,721円~1,907円/時間

※2024年11月28日現在、ハローワークに掲載中の看護師求人情報から平均値を算出しています。


募集要項

セントケア神奈川株式会社セントケア相模原の「2024年10月オープン/訪問看護/正看護師/パート」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

職種 2024年10月オープン/訪問看護/正看護師/パート
仕事内容 訪問看護が未経験でも充実した研修制度があり安心。訪問看護はお客様お一人お一人に寄り添う看護が実現できる、やりがいのあるお仕事です。[お仕事内容]医師の指示による医療処置、病状観察、療養上のアドバイス、リハビリ、点滴管理、内服管理、排便コントロール、創傷ケア、療養上のお世話、ご家族への介護技術指導などを行います。※ipadを使用し専用アプリに入力。[勤務日数]相談可[訪問地域]主に相模原市中央区(1日4件から5件訪問)[オンコール対応]基本なし(対応可能な方尚可)※出動件数:平均3から4件/月「変更範囲:変更なし」
分類・施設名 ■分類:老人福祉・介護事業
■施設・会社名:セントケア神奈川株式会社セントケア相模原
【特徴】
セントケアでは福祉社会の創造を理想としています。昭和58年創業以来、サービスの質を重視し質を高めることをー貫して守り、社内教育・研修に注力しています。1401-615121-5
雇用形態 パート労働者(パート)
【雇用期間】
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年
【正社員登用の有無】
・正社員登用あり
・過去3年間の実績:1名
【契約更新の有無】
・あり(原則更新)
給与 時給3,300円~3,300円
【基本給】
3,300円~3,300円
【定額的に支払われる手当】
-
昇給・賞与 昇給:あり 賞与:なし
【昇給実績】
前年度実績:あり 1時間あたり0円~50円(前年度実績)
待遇
【通勤手当】
100,000円
【加入保険】
労災保険
勤務時間 (1)8時30分~17時30分
・休憩時間:60分
・時間外労働:なし 
【勤務時間の補足】
お客様の状況や、交通事情により前後あり※週1日から/4時間から可(1件につき30分~90分)※就業時間は応相談午前のみ、午後のみ、時短勤務相談可
週1日~週5日
休日:土曜日,日曜日,その他
週休二日制:毎週
休日・休暇 その他、記載はありません。
応募要件
【免許・資格】
必須:看護師
【年齢】
不問
【学歴】
不問
【経験等】
不問
【自動車免許】
必須(AT限定可)
勤務地 〒252-0231
神奈川県相模原市中央区清新1-1-12相模原丸正ビル1階
【アクセス】
JR横浜線 相模原駅から徒歩で5分
【転勤・異動】
転勤の可能性:なし
試用期間 試用期間なし 3ヵ月
※試用期間中の条件:異なる
*入社後2日間は時給1,115円(採用時研修)
制度等
  • 退職金共済:未加入
  • 定年制:なし
  • 再雇用制度:なし 
  • 退職金制度:なし 
設備等
  • マイカー通勤:不可 駐車場:
  • 社宅・看護寮:なし
  • 託児所等:なし 
実績・規則等
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:あり
  • 看護休暇取得実績:あり
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり
関連タグ

求人の特記事項

☆1年後無期雇用へ転換(2023年4月より無期雇用となる年齢
は毎年1歳ずつ65歳から69歳まで引き上げ)
・年次有給休暇・休憩時間は雇用条件により法定通り付与
・実際の社会保険・労働保険の加入は労働日数・時間による
・余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度あり
・制服貸与(無料)ほか
パートや契約社員で入社されたスタッフも、子どもの手が離れた
りとライフスタイルは変化していきます。セントケアには正社員
登用制度がありますので希望があればチャレンジ可能!正社員に
なればもちろん給与や待遇が変わり、そこからさらにリーダーや
責任者などキャリアアップを臨むこともできます!
☆まずは、始めてみませんか?
☆就業開始日について面接時相談可
#清新

選考・応募要項

セントケア神奈川株式会社セントケア相模原の「2024年10月オープン/訪問看護/正看護師/パート」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

募集期限(紹介期限) 2024年10月31日
採用人数 3名募集 
(募集理由:増員のため)
応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒252-0231 神奈川県相模原市中央区清新1-1-12相模原丸正ビル1階
合否通知 面接後3日以内
【通知方法】
郵送,電話
求人番号 14090-10754341
受理安定所 相模原公共職業安定所
オンライン自主応募 受付:不可

セントケア神奈川株式会社セントケア相模原の会社・施設情報

事業所・施設名 セントケア神奈川株式会社セントケア相模原
(セントケアカナガワ カブシキガイシャ セントケア サガ ミハラ)
事業所番号 1409-916404-8
設立 平成19年
所在地 252-0231
神奈川県相模原市中央区清新1-1-12 相模原丸正ビル1階
URL ホームページへ
従業員数 全体:1329人
従業員数(就業場所) 24人(パート含む)
(女性21人、パート22人)
組合 労働組合の有無:なし
 

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