セントケア神奈川株式会社セントケア相模原の2024年10月オープン/訪問看護の管理者/正看護師の正社員求人募集(神奈川県相模原市)

セントケア神奈川株式会社セントケア相模原

正職員駅近(徒歩10分)週休2日制オープニングスタッフ時短勤務(短時間勤務可)未経験可・歓迎資格取得制度あり退職金制度あり社会保険完備
求人番号14090-10755841
有効期限2024年10月31日

セントケア神奈川株式会社セントケア相模原の「2024年10月オープン/訪問看護の管理者/正看護師」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

         

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神奈川県相模原市の看護師の平均年収・給与・時給

平均年収
328.5万円~387.5万円/年
平均月給
27.5万円~32.2万円/月
平均時給
1,719円~1,895円/時間

※2024年11月24日現在、ハローワークに掲載中の看護師求人情報から平均値を算出しています。


募集要項

セントケア神奈川株式会社セントケア相模原の「2024年10月オープン/訪問看護の管理者/正看護師」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

職種 2024年10月オープン/訪問看護の管理者/正看護師
仕事内容 お客様やご家族との関係構築、組織づくり、また、さまざまな専門職(病院・地域包括・ケアマネジャーやソーシャルワーカー・ドクター等)との連携。他、広報、営業活動や地域交流への参加、管理業務(収益管理、シフト管理、人材育成など)を行います。もちろん、本部からのサポートもありますので安心です![訪問地域]主に相模原市中央区(1日4件から5件訪問)[オンコール対応]あり(業務に慣れてきてから)※出動件数:平均3から4件/月[訪問記録]ipadを使用し専用アプリに入力。「変更範囲:変更なし」
分類・施設名 ■分類:老人福祉・介護事業
■施設・会社名:セントケア神奈川株式会社セントケア相模原
【特徴】
セントケアでは福祉社会の創造を理想としています。昭和58年創業以来、サービスの質を重視し質を高めることをー貫して守り、社内教育・研修に注力しています。1401-615121-5
雇用形態 正社員(フルタイム)
【雇用期間】
雇用期間の定めなし
給与 月給375,000円~375,000円
【基本給】
200,000円~200,000円
【定額的に支払われる手当】
職種手当 120,000円~120,000円管理職手当 55,000円~55,000円
昇給・賞与 昇給:あり 賞与:あり
【昇給実績】
前年度実績:あり 1月あたり0円~5,000円(前年度実績)
【賞与実績】
前年度実績:あり 年2回 計 3.40ヶ月分(前年度実績)
予想年収
450.0万円450.0万円
待遇
【通勤手当】
100,000円
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
勤務時間 (1)8時30分~17時30分
(2)9時00分~18時00分
・休憩時間:60分
・時間外労働:あり 15時間 
【勤務時間の補足】
お客様やスタッフの状況、交通事情により勤務時間の前後あり
休日:日曜日,その他
週休二日制:毎週
その他:シフト制によるご希望考慮します
休日・休暇 年間休日:110日
労働日数(月平均):21.2日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
応募要件
【免許・資格】
必須:看護師
【年齢】
制限あり~69歳 定年を上限
【学歴】
不問
【経験等】
あれば尚可訪問看護サービスの経験があれば尚可
【自動車免許】
必須(AT限定可)
【歓迎スキル・資格】
訪問看護サービスの経験があれば尚可
勤務地 〒252-0231
神奈川県相模原市中央区清新1-1-12相模原丸正ビル1階
【アクセス】
JR横浜線 相模原駅から徒歩で5分
【転勤・異動】
転勤の可能性:なし
試用期間 試用期間なし 3ヵ月
※試用期間中の条件:同条件
制度等
  • 退職金共済:未加入
  • 定年制:あり 一律 70歳
  • 再雇用制度:あり 
  • 退職金制度:あり 3年以上
設備等
  • マイカー通勤:不可 駐車場:
  • 社宅・看護寮:なし
  • 託児所等:なし 
実績・規則等
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:あり
  • 看護休暇取得実績:あり
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり
関連タグ

求人の特記事項

・介護会社の訪問看護ステーションですので介護と医療の
連携が密に取れる環境です。
・現場スタッフから管理職になられる方もいます。
・訪問看護未経験からスタートする方ばかりです。
当社では、働く選択肢とチャンスが数多くあります。
県内に73営業所があるセントケア神奈川ならでは。在宅サービス
や施設サービス、または、時短勤務やフルタイム勤務など、あなた
のライフスタイルに合った働き方を見つけられます。
長く看護職に携わっていきたい方にとっては絶好の環境です。
*社保完備
*長期所得補償制度
*余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度あり
*制服貸与(無料)
*ほっとライン(相談通報窓口)あり
*インフルエンザ予防接種補助
*資格取得費用全額支援制度あり
*半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり(有給)
☆就業開始日については面接時応相談(採用時研修2日間あり)

選考・応募要項

セントケア神奈川株式会社セントケア相模原の「2024年10月オープン/訪問看護の管理者/正看護師」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

募集期限(紹介期限) 2024年10月31日
採用人数 1名募集 
(募集理由:新規事業所設立のため)
応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒252-0231 神奈川県相模原市中央区清新1-1-12相模原丸正ビル1階
合否通知 面接後3日以内
【通知方法】
郵送,電話
求人番号 14090-10755841
受理安定所 相模原公共職業安定所
オンライン自主応募 受付:不可

セントケア神奈川株式会社セントケア相模原の会社・施設情報

事業所・施設名 セントケア神奈川株式会社セントケア相模原
(セントケアカナガワ カブシキガイシャ セントケア サガ ミハラ)
事業所番号 1409-916404-8
設立 平成19年
所在地 252-0231
神奈川県相模原市中央区清新1-1-12 相模原丸正ビル1階
URL ホームページへ
従業員数 全体:1329人
従業員数(就業場所) 24人(パート含む)
(女性21人、パート22人)
組合 労働組合の有無:なし
 

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