セントケア・Replus(株)の訪問看護ステーションの管理者/さいたま市の正社員求人募集(埼玉県見沼区)

セントケア・Replus株式会社

正職員高収入・高給与(月給40万以上)オンライン自主応募可(直接応募可)マイカー通勤可退職金制度あり社会保険完備
求人番号13010-74827151
有効期限2025年08月31日

セントケア・Replus株式会社の「訪問看護ステーションの管理者/さいたま市」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

         

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埼玉県さいたま市の看護師の平均年収・給与・時給

平均年収
334.2万円~392.8万円/年
平均月給
28.1万円~32.8万円/月
平均時給
1,703円~1,862円/時間

※2025年12月7日現在、ハローワークに掲載中の看護師求人情報から平均値を算出しています。


募集要項

セントケア・Replus株式会社の「訪問看護ステーションの管理者/さいたま市」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

職種 訪問看護ステーションの管理者/さいたま市
仕事内容 【具体的な業務内容】・訪問看護拠点の統括管理・経営分析と改善策の立案・所長や管理者の支援指導・採用活動と人員配置調整・医療介護請求の管理指導・業務効率と負担軽減指導・サービス品質向上の推進・地域連携の構築と維持・苦情・トラブルへの対応・行政対応や監査への備え【変更範囲】業務内容変更無
分類・施設名 ■分類:老人福祉・介護事業
■施設・会社名:セントケア・Replus株式会社
【特徴】
お客様の「自律」の為に、訪問看護とデイサービスの両軸でアプローチ。看護師・理学療法士等の専門職が二つのサービスを往来することによって「質の高いサービス提供」の実践が可能となります。
雇用形態 正社員(フルタイム)
【雇用期間】
雇用期間の定めなし
給与 月給427,500円~427,500円
【基本給】
226,000円~226,000円
【定額的に支払われる手当】
職種手当 120,000円~120,000円処遇改善手当手当 7,500円~7,500円
【手当等の補足】
定年制あり(67歳まで)交通費支給(上限10万)賞与年2回・昇給年1回社保完備・退職金制度有研修・制服・年末年始手当予防接種補助・所得補償
昇給・賞与 昇給:あり 賞与:あり
【昇給実績】
前年度実績:あり 1月あたり5,000円~5,000円(前年度実績)
【賞与実績】
前年度実績:あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
予想年収
513.0万円513.0万円
待遇
【通勤手当】
100,000円
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
【福利厚生】
・交通費支給(上限10万円)・昇給年1回(7月)・賞与年2回・社会保険完備・有給休暇(取得義務有)・制服、会社携帯などを貸与・各種研修制度・スタッフ紹介制度手当て・レジャー施設などの優待制度
勤務時間 (1)9時00分~18時00分
・休憩時間:60分
・時間外労働:あり 8時間 
【勤務時間の補足】
休日:その他週休二日制:毎週その他:休日:シフト制
休日・休暇 年間休日:112日
労働日数(月平均):21.0日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
応募要件
【免許・資格】
必須:看護師
【年齢】
制限あり~65歳 定年を上限
【学歴】
不問
【経験等】
必須正看護師・要普免(AT可)医療介護業界での管理経験オンコール対応の経験をお持ちの方
【自動車免許】
必須(AT限定可)
【歓迎スキル・資格】
正看護師・要普免(AT可)医療介護業界での管理経験オンコール対応の経験をお持ちの方
【PCスキル】
・タイピング・Excel/Word
勤務地 〒332-0012
埼玉県さいたま市見沼区東宮下332ー3 リプラス訪問看護ステーション見沼(当社営業所)
【アクセス】
東武アーバンパークライン 七里駅から徒歩で20分
【転勤・異動】
転勤の可能性:あり キャリアアップでの本社転勤
試用期間 試用期間なし 3か月
※試用期間中の条件:同条件
制度等
  • 退職金共済:未加入
  • 定年制:あり 一律 66歳
  • 再雇用制度:あり 上限 69歳まで
  • 退職金制度:あり 3年以上
設備等
  • マイカー通勤:可 駐車場:あり
  • 社宅・看護寮:なし
  • 託児所等:なし 
実績・規則等
  • 育児休業取得実績:該当者なし
  • 介護休業取得実績:該当者なし
  • 看護休暇取得実績:該当者なし
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり
関連タグ

求人の特記事項

当社は2023年1月にセントケア・ホールディングの子会社として「新たな価値を社会へ創出する」という想いを掲げ、設立いたしました。訪問看護とデイサービスのハイブリットサービスに特化した会社であり、ICT機器を用いて『今よりもっと』を実現することを目指してまいります。10月さいたま市見沼区と11月上尾市に訪問看護営業所が先行OPENとなります。2024年5月より新築でデイサービス・訪問看護ステーション併設の施設に順次移設予定です。(営業所近辺)「セントケア・Replus」を起点として地域のつながりが広がっていくよう心がけてまいります。新しいことに一緒に挑戦し、会社を創り上げていただけるような方々を探しております。介護看護の業界をさらに良いものにしていきましょう。*オンライン自主応募可:求職者マイページを開設すると「自主応募」のボタンから24時間いつでもオンラインで応募できます。*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オンライン自主応募の場合は不要。*普通自動車免許AT可

選考・応募要項

セントケア・Replus株式会社の「訪問看護ステーションの管理者/さいたま市」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

募集期限(紹介期限) 2025年08月31日
採用人数 1名募集 
(募集理由:その他のため)
応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
【送付住所】
埼玉県さいたま市見沼区東宮下332ー3 リプラス訪問看護ステーション見沼(当社営業所)
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考場所 〒332-0012 埼玉県さいたま市見沼区東宮下332ー3
合否通知 面接後3日以内
【通知方法】
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
求人番号 13010-74827151
受理安定所 飯田橋公共職業安定所
オンライン自主応募 受付:可

セントケア・Replus株式会社の会社・施設情報

事業所・施設名 セントケア・Replus株式会社
(セントケア・リプラスカブシキガイシャ)
事業所番号 1301-690859-1
設立 令和5年
所在地 104-0031
東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5階
URL ホームページへ
従業員数 全体:13人
従業員数(就業場所) 5人(パート含む)
(女性3人、パート1人)
組合 労働組合の有無:なし
 

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