(株)ケアラボ精神科看護師/GHへの訪問看護(未経験可)パート・バイト求人募集(東京都板橋区)

株式会社ケアラボ

東京都板橋区板橋1丁目47-13 アメニティー新板橋1001号

パート・アルバイト高時給(2000円以上)オンライン自主応募可(直接応募可)残業なしマイカー通勤可
求人番号13090-38801141
有効期限2024年12月31日

東京都板橋区の株式会社ケアラボでは、精神科看護師/GHへの訪問看護(未経験可)/板橋区周辺を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2024年10月07日にハローワークで公開されました。ハローワークから求人へ応募する際は求人番号を控えて、ご検討ください。

「株式会社ケアラボ」のご紹介

株式会社ケアラボは、障がい者グループホームご利用者様の自立を看護の面からサポートするために、訪問看護ステーションを運営しています。チームで連携しながら、スキルアップをしたい方、ブランクのある方、ライフスタイルとのバランスを取りたい方に最適です。あなたのもっているスキルをどんどん伸ばしながら社会貢献しませんか。若い方も、子育て中の方も、子育てが一段落した方も、男性の方も女性の方も、多くの方に活躍して頂いています。仕事開始の時間が遅いので、学校行事への参加や病院への付き添いなど、プライベートとの両立がしやすいです。仕事についてはしっかりサポートいたしますので安心してご応募ください。正看護師で精神科で1年以上の経験がある方が対象となりますが、研修を受けられる方であればこの条件を満たしていなくても大丈夫です。お気軽にお問い合わせください。また、精神科や訪問看護の経験のない方にも研修や同行がありますのでご安心ください。

求人情報について

ハローワーク看護師求人」では、看護職(看護師、准看護師、保健師、助産師)の方向けに、ハローワークインターネットサービスに公開されている看護職等の求人情報を当サイトに転記し、より分かりやすく情報を提供しているサイトです。(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)
このページの情報は「池袋公共職業安定所 」の情報で、求人番号は「13090-38801141」です。
ハローワークの看護師求人へ応募される場合は、お住いの最寄りのハローワークに行き、紹介状を貰う方法や、求人によってはハローワークを介さずに「直接応募(オンライン自主応募)」できる場合もあります。公式ページも合わせてご確認いただき、応募方法を確認しましょう。
※なお、求人情報を見やすくするために情報を一部簡略化しております。詳細は公式サイトをご確認ください。

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募集要項

職種アイコン職種 精神科看護師/GHへの訪問看護(未経験可)/板橋区周辺
仕事内容アイコン仕事内容 ・障害者グループホームへの訪問看護(個人宅への訪問ではない)・研修が充実しており精神看護、訪問看護の未経験者が多数活躍中・20代~70代が活躍中・ご自身の車やバイクで直行直帰可1)看護業務障害者さんの話を聞き日常の様子を継続的に見守る/バイタルチェック/服薬管理/受診同行2)事務作業訪問ごとに記録(電子カルテ)/主治医宛に書類を郵送
分類・施設名アイコン分類・施設名 ■分類:老人福祉・介護事業
■施設・会社名:株式会社ケアラボ
【特徴】
小さな会社、小さな事業所ならではの本スタッフによる研修・相談対応が充実しています。定年制度を設けていないため年齢に関係なく勤務可能です。意欲に応じて色々なことにチャレンジできます。
雇用形態アイコン雇用形態 パート労働者(パート)
【雇用期間】
雇用期間の定めなし
【正社員登用の有無】
・正社員登用なし
給与アイコン給与 時給3,300円~3,300円
【基本給】
3,300円~3,300円
【定額的に支払われる手当】
-
昇給・賞与アイコン昇給・賞与 昇給:なし 賞与:なし
待遇アイコン待遇
【通勤手当】
15,000円
【加入保険】
労災保険
勤務時間アイコン勤務時間 (1)16時00分~20時00分
・休憩時間:0分
・時間外労働:なし 
【勤務時間の補足】

週1日以上
労働日数について相談可
休日:その他
週休二日制:その他
その他:※出勤する曜日・時間帯はご都合に合わせて応相談。
休日・休暇アイコン休日・休暇 その他、記載はありません。
応募要件アイコン応募要件
【免許・資格】
必須:看護師
【年齢】
不問
【学歴】
不問
【経験等】
あれば尚可精神科で1年以上の経験があれば尚可。精神科経験がない方も研修を受講していただくことで勤務可能(研修費用25,000円は会社負担)。ご自身のお車で訪問できる方。
【自動車免許】
あれば尚可(AT限定可)
【歓迎スキル・資格】
精神科で1年以上の経験があれば尚可。精神科経験がない方も研修を受講していただくことで勤務可能(研修費用25,000円は会社負担)。ご自身のお車で訪問できる方。
【PCスキル】
スマホで電子カルテに記録入力する程度の文字入力(LINEでメッセージを送れる程度の文字入力で可)
勤務地アイコン勤務地 〒173-0004
東京都板橋区板橋1ー47ー13ー1001
アウル訪問看護ステーション板橋
【アクセス】
新板橋駅からで
【転勤・異動】
転勤の可能性:なし
試用期間アイコン試用期間 試用期間なし 3ヶ月
※試用期間中の条件:同条件
制度等アイコン制度等
  • 退職金共済:未加入
  • 定年制:なし
  • 再雇用制度:なし 
  • 退職金制度:なし 
設備アイコン設備等
  • マイカー通勤:可 駐車場:あり
  • 社宅・看護寮:なし
  • 託児所等:なし 
実績アイコン実績・規則等
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:なし
  • 看護休暇取得実績:なし
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり
タグアイコンタグ

求人の特記事項

ご質問などお気軽にお問合せください。(サイトウ携帯番号)
メール送信後、念のためお電話でご一報お願いいたします。
質問等がなければ、事前連絡がなくてもハローワークの紹介状を
受けた上で応募可能です。
応募書類をメール添付、またはその他の送付場所へご郵送ください
履歴書にメールアドレス(ある方)を記載してください。
書類到着後、5日以内にご連絡いたします。
オンライン自主応募の方はハローワークの紹介状がなくてもご応募
いただけます。
◇定年なし40代50代60代(65歳以上)活躍中!
◇交通費支給あり
マイカー/バイク通勤制度アリ(自動車任意保険の加入必須)
月上限15,000円まで
ご自身の都合でスケジュールを組むことも可能です。(応相談)
※年次有給休暇は法定通り付与
※労働条件により該当する保険に加入
#23区

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    この求人のデータ取得日は「2024/10/7 21:55」です。

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    また、取得日より修正が行われている場合は、大変お手数ですが、以下より修正依頼を行ってください。

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      選考・応募要項

      募集期限(紹介期限) 2024年12月31日
      採用人数 1名募集 
      (募集理由:増員のため)
      応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
      【送付住所】
      〒540ー0021大阪府大阪市中央区大手通3丁目3番6号 本町橋ビル5階株式会社ケアラボ
      ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
      選考日時 随時
      選考方法 面接(予定1回),書類選考
      選考場所 〒173-0004 東京都板橋区板橋1ー47ー13ー1001 アウル訪問看護ステーション板橋
      合否通知 面接後14日以内
      【通知方法】
      郵送,電話,Eメール
      求人番号 13090-38801141
      受理安定所 池袋公共職業安定所
      オンライン自主応募 受付:可

      株式会社ケアラボの会社・施設情報

      事業所・施設名 株式会社ケアラボ
      (カブシキガイシャ ケアラボ)
      事業所番号 1309-633567-2
      設立 平成27年
      所在地 173-0004
      東京都板橋区板橋1丁目47-13 アメニティー新板橋1001号
      事業内容 障害者グループホームをメインの訪問先とする精神訪問看護事業を運営。「どんなに重い障害があっても地域で暮らし続けることは実現できる」理念のもと、日常生活を支援しています。
      URL ホームページへ
      従業員数 全体:13人
      従業員数(就業場所) 5人(パート含む)
      (女性3人、パート3人)
      組合 労働組合の有無:なし

      東京都板橋区の看護師の平均年収・給与・時給

      平均年収
      342.2万円~400.8万円/年
      平均月給
      28.5万円~33.4万円/月
      平均時給
      1,886円~2,049円/時間

      ※2024年10月8日現在、ハローワークに掲載中の看護師求人情報から平均値を算出しています。

               

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      訪問看護の仕事を始める前のアドバイス

      訪問看護は、利用者の自宅で看護サービスを提供する仕事です。主に看護師は、病院の訪問看護を行う部門や、訪問看護ステーション等に勤務し、患者の自宅を訪れて医師の指示書に基づいた医療ケアを提供します。

      利用者への看護体制を確認

      初めて訪問看護を行う看護師の方は、利用者への看護体制が個人主体の「受け持ち制」か、チームで複数関わる「分業制」かを確認することがおすすめです。

      訪問件数と仕事量を確認

      1日の訪問件数は、各事業所によって異なります。一般的には、1日多くても4件~5件程度が一般的でしょう。

      オンコールの有無と訪問エリアの確認

      看護師が勤務する職場によってオンコール体制が異なります。そのため、オンコールの有無や自身が担当する訪問エリアについて、事前に確認しておきましょう。

      訪問時の移動手段の確認

      看護師が勤務する病院や訪問看護ステーションによって、訪問時の移動手段は異なります。社用車や自家用車、自転車、公共交通機関など、どの移動手段を使用するのかを確認しておきましょう。

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      募集期限:2024年12月31日