株式会社moreの訪問看護/あなたらしく働ける職場・土日休・オンコールなしの正社員の求人募集(東京都世田谷区)

株式会社more

東京都世田谷区瀬田2-5-8-102

正職員駅近(徒歩10分)土日休み年間休日120日以上週休2日制オンコールなし未経験可・歓迎プライベート充実資格取得制度あり託児所あり入職祝金・支度金制度あり社宅・看護寮あり退職金制度あり社会保険完備
求人番号13070-57451141
有効期限2024年11月30日

東京都世田谷区の株式会社moreでは、訪問看護/あなたらしく働ける職場・土日休・オンコールなしを2名募集中です。この求人情報は、2024年09月13日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

「株式会社more」のご紹介

先輩スタッフの声看護師:勤続8年■どうして病院勤務から訪問看護ステーションへ?病で苦しんでいる患者さんが、ご家族との面会中や数日ご自宅に帰ってまた病院に戻ってきた時、痛みもなくなって元気になっていて、びっくりすることが何度もありました。「家」ってものすごい力があるんだな、と感じ在宅看護を学んだんです。病院では延命が主流ですが、在宅では行わないことが多く、患者さんの表情も違うなと感じ、私には「在宅ケア」が合っていると感じ訪問看護の道に進みました。■訪問看護で感じるやりがいは?決められた時間内でのサービスとなり、その中で看護師として必要だと感じること、ご利用者様の希望、ご家族の希望、それぞれのベターを見つけるのに苦労しましたが、利用者様やご家族に信頼いただき、「あなたの言う事ならそうなのね」と納得して受け入れてもらえた時はとてもやりがいを感じました。■moreで長く働けている理由は?大変なこと以上に得られることが多いのが一番の理由です。また一緒に働く仲間全員が素晴らしいこと!お互いに良い言葉をかけられ、頼りになる仲間ばかり。一人での訪問ですが「チーム」だと感じられるのも大きな理由です。

求人情報について

ハローワーク看護師求人」では、看護職(看護師、准看護師、保健師、助産師)の方向けに、ハローワークインターネットサービスに公開されている看護職等の求人情報を当サイトに転記し、より分かりやすく情報を提供しているサイトです。(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)
このページの情報は「渋谷公共職業安定所 」の情報で、求人番号は「13070-57451141」です。
ハローワークの看護師求人へ応募される場合は、お住いの最寄りのハローワークに行き、紹介状を貰う方法や、求人によってはハローワークを介さずに「直接応募(オンライン自主応募)」できる場合もあります。公式ページも合わせてご確認いただき、応募方法を確認しましょう。
※なお、求人情報を見やすくするために情報を一部簡略化しております。詳細は公式サイトをご確認ください。

【画像が表示されている場合】
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募集要項

職種アイコン職種 訪問看護/あなたらしく働ける職場・土日休・オンコールなし
仕事内容アイコン仕事内容 ご利用者様のご自宅を訪問し、医師の指示のもと下記看護業務等を行っていただきます。健康状態観察、日常生活支援、療養環境整備、医療的処置や管理■POINT午前2訪問、午後2~3訪問と、ゆとりを持った訪問となっていますので、ご利用者様お一人お一人にじっくり向き合っていただけます。入社後は同行訪問等、それぞれの成長に合わせて丁寧に指導・サポートしていますので、訪問未経験でも安心です。基本的には土日休み、現状はオンコールもありませんので、プライベートと両立させながらお仕事をしていただけます。変更範囲:変更なし
分類・施設名アイコン分類・施設名 分類:老人福祉・介護事業
施設・会社名:株式会社more
特徴
スタッフが輝いて初めて会社が成長すると考え、充実の福利厚生、独自の評価制度を採用しています。スタッフそれぞれの自主性を大にし、成長を全力でバックアップしています。
雇用形態アイコン雇用形態 正社員(区分:フルタイム)
雇用期間
雇用期間の定めなし
給与アイコン給与 月給341,700円~383,350円
基本給
127,000円~127,000円
定額的に支払われる手当
資格手当:15,000円~15,000円
地域手当:30,000円~30,000円
職務手当:20,000円~20,000円
その他手当:106,500円~142,500円
手当等の補足
・定期的に支払われる手当のうちその他手当の内訳ランク手当:26,500円~62,500円訪問手当:80,000円~80,000円
昇給・賞与アイコン昇給・賞与 昇給:あり 賞与:あり
昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり1,500円~1,800円(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 400,000円~400,000円(前年度実績)
待遇アイコン待遇
通勤手当
30,000円
加入保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
福利厚生
・カーシェアリング利用制度・団体保険制度・退職金制度(勤続5年以上)・資格取得支援制度※運転免許取得等・介護福祉士合格祝金制度・引越し支度金、家賃更新補助、転居支援、住宅購入補助制度・住宅手当(10,000円/月規定有)・提携保育園利用時補助(規定有)・ファミリーサポート手当(10,000円/月規定有)・健康診断・最先端がんリスク検査(N-NOSE)・インフルエンザ予防接種費用補助・猛暑手当(1,500~3,000円/月期間限定で規定有)・MORE図書室・地元飲食店割引・タブレット貸与
勤務時間アイコン勤務時間 (1)9時00分~18時00分
・休憩時間:60分
・時間外労働:あり 10時間 
勤務時間の補足
1カ月単位の変形労働時間制による9:00~18:00
休日:土曜日,日曜日,その他
週休二日制:毎週
その他:ご利用者様の状況によって土日緊急出動の場合ありその場合は振替休日を取得いただきます。
休日・休暇アイコン休日・休暇 年間休日:120日
労働日数(月平均):20.4日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
応募要件アイコン応募要件
免許・資格
必須:看護師
年齢
制限あり~64歳 定年を上限
学歴
不問
経験等
不問
勤務地アイコン勤務地 〒158-0096
東京都世田谷区玉川台2-17-2
ホームナーシングモア世田谷用賀
アクセス
東急田園都市線 用賀駅から徒歩で5分
転勤・異動
転勤の可能性:なし
試用期間アイコン試用期間 試用期間なし 3ヶ月
※試用期間中の条件:同条件
制度等アイコン制度等
  • 退職金共済:未加入
  • 定年制:あり 一律 65歳
  • 再雇用制度:あり 上限 70歳まで
  • 退職金制度:あり 5年以上
設備アイコン設備等
  • マイカー通勤:不可 駐車場:
  • 社宅・看護寮:単身用あり
  • 託児所等:あり ・提携保育園利用時の補助制度(規定あり)
実績アイコン実績・規則等
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:あり
  • 看護休暇取得実績:なし
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり
タグアイコン求人のポイント
  • この求人は2名募集中です。
  • 勤務地まで駅近(徒歩10分以内)です。
  • 未経験でも可・歓迎の求人です。
  • 資格取得制度あり、利用可能な託児所あり、入職祝金・支度金制度あり、社宅・看護寮ありの設備がある求人です。
  • この求人は、土日休みが可能です。

職場環境等

職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パートの割合
少な目(30%以下)
創業年数
長い(10年以上)

求人の特記事項

■スタッフそれぞれが「輝ける」場所を創っています
・看護、介護、本部のスタッフが、年齢や職種、経験など関係なく
フラットで意見の言いやすい環境作りをしています。
より良い職場環境、より良いサービスにするにはどうしたらいいか
現場のスタッフの意見を尊重しどんどん取り入れています。
・一人一人の理解度や成長速度に合わせて、丁寧に指導・サポート
しています。
・LGBTQなど多様性があり、それぞれが「自分らしく」働ける
環境です。
■プライベートと両立しやすい環境です
・利用者様の状況で緊急対応の可能性はありますが、原則土日休み
病院勤務では難しかったプライベートとの両立しやすい環境です。
・現状オンコールは行っていませんでの、訪問看護未経験の方でも
安心してお仕事をはじめていただける環境です。
※1年以上先になりますが、再開する可能性もあります。
・提携保育園の利用補助など、子育てとも両立しやすい環境を整え
ています。
・上記の他にも自慢の充実した福利厚生完備。
ライフステージの変化があっても看護師のキャリアを継続できます
。#23区

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    この求人のデータ取得日は「2024/09/13」です。

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    また、取得日より修正が行われている場合は、大変お手数ですが、以下より修正依頼を行ってください。

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      選考・応募要項

      募集期限(紹介期限) 2024年11月30日
      採用人数 2名募集 
      応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
      ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
      選考日時 随時
      選考方法 面接(予定1回)
      選考場所 〒158-0096 東京都世田谷区玉川台2ー17ー2
      合否通知 面接後7日以内
      通知方法
      求職者マイページに連絡,郵送,電話
      求人番号 13070-57451141
      受理安定所 渋谷公共職業安定所
      オンライン自主応募 受付:不可

      株式会社moreの会社・施設情報

      事業所・施設名 株式会社more
      (カブシキガイシャ モア)
      事業所番号 1307-636969-4
      設立 平成24年
      所在地 158-0095
      東京都世田谷区瀬田2-5-8-102
      事業内容 デイサービス、訪問介護、訪問看護の3つを柱に、様々な人たちと連携しながら、地域の皆様が安心して生活できるよう、地域社会に愛され頼られる会社を目指し運営しています。
      URL ホームページへ
      従業員数 全体:124人
      従業員数(就業場所) 10人(パート含む)
      (女性8人、パート3人)
      組合 労働組合の有無:なし

      良くある質問

      自宅の近くのハローワークで他のエリアの求人は紹介してもらえますか?

      はい、現在お住いの住宅地を管轄している最寄りのハローワークで求職申込みを行うことで、他のエリアや他の管轄はもちろん、県内外問わず、求人の紹介や職業紹介を行ってもらえます。
      また、最寄りのハローワークで求職申込み後は、他の管轄のハローワークでも利用することが可能です。 ただし注意点として、失業保険の手続き等は最寄りのハローワークで行う必要があります。

       

      応募するには必ず「紹介状」が必要ですか?

      ハローワークの求人に応募する際に必ず「紹介状」が必要というわけではありません。(例えば、「オンライン自主応募」を活用する場合は不要です。)ただし、ハローワーク経由で応募する場合は、紹介状が用意されることが一般的です。

       

      オンライン自主応募って何ですか?

      オンライン自主応募とは、ハローワークインターネットサービスのマイページを通じて直接応募することが可能な、ハローワークのサービスです。 インターネット上でマイページを登録し、直接応募することが可能なため、求職者(看護師)は最寄りのハローワークに出向く必要はありません。
      ただし、雇用保険受給者の方に対する常用就職支度手当、移転費及び広域求職活動費の支給の対象とならないことや、オンライン自主応募に伴って生じるトラブル等については当事者同士で対応することが基本となるため、注意してください。
      詳しくは、ハローワークインターネットサービスの「オンライン自主応募について ~求職者マイページをお持ちの方へ~」を参照してください。

       

      「会社名非公開」の看護師求人は、なぜ非公開なのですか?

      ハローワークインターネットサービスにおいて「事業所の意向により公開していません」という社名(事業所名)を公開していない看護師求人は、当サイトでは「会社名非公開」で掲載しております。
      会社名非公開の理由としては、「①応募者が殺到してしまうことを避けるため②特定の応募者のみを募集したいため③ハローワークの求人を見た他の会社(人材派遣会社等)からの営業電話を避けるため」などの理由により、任意で非公開にしています。
      会社名非公開の求人に応募を希望する看護師の方は、求人番号を控えて、最寄りのハローワークに出向く必要があります。

       

      掲載している求人票は正しいですか?

      ハローワークに掲載されている求人票は、基本的には事業者が提供した情報に基づいて作成されていますが、必ずしも完全に正確であるとは限りません。理由としては、事業者が変更した情報が反映されていない場合や、記載されている条件と実際の労働条件が異なる場合もあるためです。応募前に不明点や気になる点がある場合は、ハローワークの職員に確認をするか、求人票に記載された会社に直接問い合わせることがおすすめです。

      東京都世田谷区の看護師の平均年収・給与・時給

      平均年収
      351.8万円~409.8万円/年
      平均月給
      29.4万円~34.1万円/月
      平均時給
      1,812円~1,961円/時

      ※2024年11月24日現在、ハローワークに掲載中の看護師求人情報から平均値を算出しています。

       
         

      東京都世田谷区の看護師求人

      東京都でハローワーク看護師求人が多い市区町村

      訪問看護の仕事を始める前のアドバイス

      訪問看護は、利用者の自宅で看護サービスを提供する仕事です。主に看護師は、病院の訪問看護を行う部門や、訪問看護ステーション等に勤務し、患者の自宅を訪れて医師の指示書に基づいた医療ケアを提供します。

      利用者への看護体制を確認

      初めて訪問看護を行う看護師の方は、利用者への看護体制が個人主体の「受け持ち制」か、チームで複数関わる「分業制」かを確認することがおすすめです。

      訪問件数と仕事量を確認

      1日の訪問件数は、各事業所によって異なります。一般的には、1日多くても4件~5件程度が一般的でしょう。

      オンコールの有無と訪問エリアの確認

      看護師が勤務する職場によってオンコール体制が異なります。そのため、オンコールの有無や自身が担当する訪問エリアについて、事前に確認しておきましょう。

      訪問時の移動手段の確認

      看護師が勤務する病院や訪問看護ステーションによって、訪問時の移動手段は異なります。社用車や自家用車、自転車、公共交通機関など、どの移動手段を使用するのかを確認しておきましょう。

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      募集期限:2024年11月30日