セントケア九州(株)九州統括事業部の訪問看護スタッフ/正看護師/城南区別府の正社員求人募集(福岡県福岡市)

セントケア九州株式会社九州統括事業部

福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目19-26 ラドゥーナ201

正職員駅近(徒歩10分)オンライン自主応募可(直接応募可)マイカー通勤可退職金制度あり社会保険完備
求人番号40010-66985341
有効期限2024年12月31日

福岡県福岡市のセントケア九州株式会社九州統括事業部では、訪問看護スタッフ/正看護師/(正)/城南区別府を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2024年10月07日にハローワークで公開されました。ハローワークから求人へ応募する際は求人番号を控えて、ご検討ください。

「セントケア九州株式会社九州統括事業部」のご紹介

*希望休も取得しやすく、子育てや家事との両立ができるように働きやすい環境を整えています。*定例研修会を行っています外部講師を招き毎月研修会を行っています。希望者は職場よりZOOMで参加できます。研修参加時は勤務扱いとし、参加費も無料です。・腹膜透析の基本的な知識について・小児勉強会(スキンケア・栄養(経腸栄養と中心静脈栄養)について)など、様々な研修を企画し開催しています。

求人情報について

ハローワーク看護師求人」では、看護職(看護師、准看護師、保健師、助産師)の方向けに、ハローワークインターネットサービスに公開されている看護職等の求人情報を当サイトに転記し、より分かりやすく情報を提供しているサイトです。(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)
このページの情報は「福岡中央公共職業安定所 」の情報で、求人番号は「40010-66985341」です。
ハローワークの看護師求人へ応募される場合は、お住いの最寄りのハローワークに行き、紹介状を貰う方法や、求人によってはハローワークを介さずに「直接応募(オンライン自主応募)」できる場合もあります。公式ページも合わせてご確認いただき、応募方法を確認しましょう。
※なお、求人情報を見やすくするために情報を一部簡略化しております。詳細は公式サイトをご確認ください。

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募集要項

職種アイコン職種 訪問看護スタッフ/正看護師/(正)/城南区別府
仕事内容アイコン仕事内容 医師の指示に基づいた訪問看護・病状の観察、服薬指導管理・点滴、輸液管理、呼吸器管理・認知症ケア、入浴介助・創傷ケア、ターミナルケア・利用者様とそのご家族への指導や相談業務・帳票作成※訪問エリア:福岡市城南区及び近郊・社有車使用(AT軽自動車)事業所より片道20分圏内「変更範囲:変更なし」
分類・施設名アイコン分類・施設名 ■分類:老人福祉・介護事業
■施設・会社名:セントケア九州株式会社九州統括事業部
【特徴】
「ずっとお家で」をコンセプトに地域に密着した総合在宅介護サービスを行っています。お客様だけではなくご家族までケアできるサービス提供を目指しています。
雇用形態アイコン雇用形態 正社員(フルタイム)
【雇用期間】
雇用期間の定めなし
給与アイコン給与 月給308,000円~308,000円
【基本給】
147,000円~147,000円
【定額的に支払われる手当】
職種手当 103,000円~103,000円資格手当 30,000円~30,000円地域手当 8,000円~8,000円
【手当等の補足】
・オンコール手当(月平均10回程度)平日:1,700円/対応日数土日祝:2,200円/対応日数・緊急訪問手当・年末年始手当(12/31~1/3)400円×該当時間
昇給・賞与アイコン昇給・賞与 昇給:あり 賞与:あり
【昇給実績】
前年度実績:あり 1月あたり0円~3,000円(前年度実績)
【賞与実績】
前年度実績:あり 年2回 計 2.68ヶ月分(前年度実績)
待遇アイコン待遇
【通勤手当】
100,000円
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
【福利厚生】
*制服貸与*インフルエンザ予防接種費用補助・上限1,500円*産業医健康相談・当社選任の産業医を予約して健康相談をすることができます。*健康・キャリア相談窓口・産業カウンセラー直通の電話にて、仕事や健康に関する相談をすることができます。*団体長期障害所得補償保険病気・ケガにより働けなくなった時の収入を補償するセントケア独自の休業補償です。会社が保険料を負担し月収の30%を補償します。
勤務時間アイコン勤務時間 (1)9時00分~18時00分
・休憩時間:60分
・時間外労働:あり 5時間 
【勤務時間の補足】
訪問時間により就業時間の変動あり
休日:その他
週休二日制:毎週
その他:希望休考慮します。
休日・休暇アイコン休日・休暇 年間休日:110日
労働日数(月平均):21.2日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
応募要件アイコン応募要件
【免許・資格】
必須:看護師
【年齢】
制限あり~66歳 定年を上限
【学歴】
不問
【経験等】
必須正看護師での看護臨床経験3年以上(訪問看護の経験は必要ありません)
【自動車免許】
必須(AT限定可)
【歓迎スキル・資格】
正看護師での看護臨床経験3年以上(訪問看護の経験は必要ありません)
勤務地アイコン勤務地 〒814-0104
福岡県福岡市城南区別府6丁目4-1
ノザワ貸事務所202
「セントケア訪問看護ステーション福岡城南」
【アクセス】
福岡市営地下鉄「茶山」駅から徒歩で1分
【転勤・異動】
転勤の可能性:なし
試用期間アイコン試用期間 試用期間なし 3ヶ月
※試用期間中の条件:同条件
制度等アイコン制度等
  • 退職金共済:未加入
  • 定年制:あり 一律 67歳
  • 再雇用制度:あり 
  • 退職金制度:あり 3年以上
設備アイコン設備等
  • マイカー通勤:可 駐車場:あり
  • 社宅・看護寮:なし
  • 託児所等:なし 
実績アイコン実績・規則等
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:あり
  • 看護休暇取得実績:あり
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり
タグアイコンタグ

求人の特記事項

*子育て支援制度あり
延長保育補助制度:100円/15分
*マイカー通勤:無料駐車場有
*通勤手当:会社規定により支給
*制服貸与
*インフルエンザ予防接種補助金制度あり
*確定拠出企業型年金制度
老後の資産形成の準備として、毎月給与の一部を積み立てることが
できます。
【応募前のお仕事説明会を随時開催しています】
服装自由、履歴書不要です。予約制ですのでご連絡ください。
「子育て応援求人」
(詳細はハローワーク職業相談窓口でご確認ください)
「オンライン自主応募の方は紹介状不要」
「労働条件の詳細は面接時に説明します」

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    この求人のデータ取得日は「2024/10/8 0:42」です。

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      選考・応募要項

      募集期限(紹介期限) 2024年12月31日
      採用人数 1名募集 
      (募集理由:欠員補充のため)
      応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
      ※応募書類の返戻:あり
      選考日時 随時
      選考方法 面接(予定1回)
      選考場所 〒811-1343 福岡県福岡市南区和田1ー4ー17 ハミングコート大橋南2101 「セントケア訪問看護ステーション福岡」
      合否通知 面接後7日以内
      【通知方法】
      求職者マイページに連絡,郵送,電話
      求人番号 40010-66985341
      受理安定所 福岡中央公共職業安定所
      オンライン自主応募 受付:可

      セントケア九州株式会社九州統括事業部の会社・施設情報

      事業所・施設名 セントケア九州株式会社九州統括事業部
      (セントケアキュウシュウカブシキガイシャ キュウシュウト ウカツジギョウブ)
      事業所番号 4001-943535-8
      設立 平成19年
      所在地 812-0011
      福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目19-26 ラドゥーナ201
      事業内容 総合在宅介護サービスを全国に展開しているセントケア・グループの地域子会社として九州各地において介護、看護サービス事業を展開しています。
      URL ホームページへ
      従業員数 全体:1044人
      従業員数(就業場所) 11人(パート含む)
      (女性11人、パート8人)
      組合 労働組合の有無:あり

      福岡県福岡市の看護師の平均年収・給与・時給

      平均年収
      275.2万円~330.2万円/年
      平均月給
      22.8万円~27.5万円/月
      平均時給
      1,352円~1,547円/時間

      ※2024年10月8日現在、ハローワークに掲載中の看護師求人情報から平均値を算出しています。

       
         

      福岡県福岡市の看護師求人

      福岡県でハローワーク看護師求人が多い市区町村

      訪問看護の仕事を始める前のアドバイス

      訪問看護は、利用者の自宅で看護サービスを提供する仕事です。主に看護師は、病院の訪問看護を行う部門や、訪問看護ステーション等に勤務し、患者の自宅を訪れて医師の指示書に基づいた医療ケアを提供します。

      利用者への看護体制を確認

      初めて訪問看護を行う看護師の方は、利用者への看護体制が個人主体の「受け持ち制」か、チームで複数関わる「分業制」かを確認することがおすすめです。

      訪問件数と仕事量を確認

      1日の訪問件数は、各事業所によって異なります。一般的には、1日多くても4件~5件程度が一般的でしょう。

      オンコールの有無と訪問エリアの確認

      看護師が勤務する職場によってオンコール体制が異なります。そのため、オンコールの有無や自身が担当する訪問エリアについて、事前に確認しておきましょう。

      訪問時の移動手段の確認

      看護師が勤務する病院や訪問看護ステーションによって、訪問時の移動手段は異なります。社用車や自家用車、自転車、公共交通機関など、どの移動手段を使用するのかを確認しておきましょう。

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      募集期限:2024年12月31日