株式会社Ｈｉｂａｒｉ－Ｉｍｅｄｉｃ
鹿児島県熊毛郡屋久島町安房1796-14-107
| 求人番号 | 46012-00368051 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年04月30日 |
鹿児島県屋久島町の株式会社Ｈｉｂａｒｉ－Ｉｍｅｄｉｃでは、看護師を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年02月13日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。
時間と業務に追われる病院勤務とは違い、一人の利用者様だけに決められた時間のサービスを行います。あなたのペースで看護サービスの提供が出来ます。一人立ちの自信がつくまでしっかりとサポートを行っていきます。
「ハローワーク看護師求人」では、看護職（看護師、准看護師、保健師、助産師）の方向けに、ハローワークインターネットサービスに公開されている看護職等の求人情報を当サイトに転記し、より分かりやすく情報を提供しているサイトです。（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）
このページの情報は「鹿児島公共職業安定所 熊毛出張所 」の情報で、求人番号は「46012-00368051」です。
ハローワークの看護師求人へ応募される場合は、お住いの最寄りのハローワークに行き、紹介状を貰う方法や、求人によってはハローワークを介さずに「直接応募(オンライン自主応募)」できる場合もあります。公式ページも合わせてご確認いただき、応募方法を確認しましょう。
※なお、求人情報を見やすくするために情報を一部簡略化しております。詳細は公式サイトをご確認ください。
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 職種 |
看護師 |
|---|---|
 仕事内容 |
★60歳以上の方の応募もご相談ください。◎訪問看護業務・利用者様宅に訪問し身体状況の観察、医師の指示に基づいた医療行為、介護支援(排泄、入浴等)、リハビリテーション、介護、療養指導、精神的支援を行います。その他に自費サービスでの看護業務もあります。*簡単なパソコン操作あり*自家用車等使用(ガソリン代支給/車リース応相談)★島外からの応募も歓迎します。(単身用住宅あり) |
 分類・施設名 |
分類：助産・看護業 施設・会社名：株式会社Ｈｉｂａｒｉ－Ｉｍｅｄｉｃ 特徴
屋久島町に唯一のステーションを立ち上げ利用者も増えてきました住み慣れた我が家で最後まで安心して暮らしていけるだけでなく、笑いも提供するステーションを目指しています。
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 雇用形態 |
正社員（区分：フルタイム） 雇用期間
雇用期間の定めなし
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 給与 |
月給200,000円～220,000円
基本給
190,000円～210,000円
定額的に支払われる手当 資格手当：10,000円～10,000円手当等の補足
訪問手当、目標達成功労金など頑張りを評価していく賃金体系です。※手当詳細については、求人に関する特記事項参照
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 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績
前年度実績：あり 1月あたり2,000円～2,500円（前年度実績）賞与実績
前年度実績：あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績)
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 予想年収 |
240.0万円～264.0万円
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 待遇 |
加入保険
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分
・休憩時間：60分 ・時間外労働：あり 4時間 勤務時間の補足
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:勤務表による年末年始休暇12/30～1/3休日訪問あり(月1～2回程度) |
 休日・休暇 |
年間休日：120日 労働日数（月平均）：20.4日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
 応募要件
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免許・資格
必須：看護師年齢
制限あり～59歳 定年を上限学歴
必須 高校以上
経験等
不問 自動車免許
必須（ＡＴ限定可）
PCスキル 簡単なパソコン操作(ワード) |
 勤務地 |
〒891-4311 鹿児島県熊毛郡屋久島町安房1796－14－107 「訪問看護ステーション雲雀」 転勤・異動
転勤の可能性：なし |
 試用期間 |
試用期間なし 6ヶ月 ※試用期間中の条件：同条件 |
 制度等 |
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 設備等 |
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 実績・規則等 |
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 求人のポイント |
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◆手当詳細◆
・訪問手当1件300～500円
・車使用手当1件230円
・夜間オンコール手当平日1,000円、土日祝3,000円
・夜間出勤手当1件毎に1,000円
・目標達成金30,000円/月
・家賃手当一律20,000円(規定による)
◎履歴書及びハローワーク紹介状を所在地へ提出してください。
書類選考後、面接日等を連絡します。
※感染症対策として応募書類持参の際は、事業所ポストへの投函を
お願いします。
◆時間と業務に追われる病院勤務とは違い、一人の利用者様だけに
決められた時間のサービスを行います。あなたのペースで看護サー
ビスの提供が出来ます。一人立ちの自信がつくまでしっかりとサポ
ートを行っていきます。
「従事すべき業務の変更範囲:変更なし」「介護」
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| 募集期限(紹介期限) | 2025年04月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 送付住所
鹿児島県熊毛郡屋久島町安房1796－14－107※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 後日連絡 |
| 選考場所 | 〒891-4311 鹿児島県熊毛郡屋久島町安房1796－14－107 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法
郵送，電話 |
| 求人番号 | 46012-00368051 |
| 受理安定所 | 鹿児島公共職業安定所 熊毛出張所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
| 事業所・施設名 | 株式会社Ｈｉｂａｒｉ－Ｉｍｅｄｉｃ （カブシキカイシャヒバリアイメディック） |
|---|---|
| 事業所番号 | 4601-620580-3 |
| 設立 | 平成28年 |
| 所在地 | 891-4311 鹿児島県熊毛郡屋久島町安房1796－14－107 |
| 事業内容 | 利用者様宅に訪問し、看護(医療支援等)及びリハビリテーションを実施します。又、住み慣れた家で安心して生活が出来る様、看護・介護及び日常生活の相談、対応を行います。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：12人 |
| 従業員数(就業場所) | 10人（パート含む）
（女性9人、パート2人） |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
はい、現在お住いの住宅地を管轄している最寄りのハローワークで求職申込みを行うことで、他のエリアや他の管轄はもちろん、県内外問わず、求人の紹介や職業紹介を行ってもらえます。
また、最寄りのハローワークで求職申込み後は、他の管轄のハローワークでも利用することが可能です。 ただし注意点として、失業保険の手続き等は最寄りのハローワークで行う必要があります。
ハローワークの求人に応募する際に必ず「紹介状」が必要というわけではありません。（例えば、「オンライン自主応募」を活用する場合は不要です。）ただし、ハローワーク経由で応募する場合は、紹介状が用意されることが一般的です。
オンライン自主応募とは、ハローワークインターネットサービスのマイページを通じて直接応募することが可能な、ハローワークのサービスです。 インターネット上でマイページを登録し、直接応募することが可能なため、求職者（看護師）は最寄りのハローワークに出向く必要はありません。
ただし、雇用保険受給者の方に対する常用就職支度手当、移転費及び広域求職活動費の支給の対象とならないことや、オンライン自主応募に伴って生じるトラブル等については当事者同士で対応することが基本となるため、注意してください。
詳しくは、ハローワークインターネットサービスの「オンライン自主応募について ～求職者マイページをお持ちの方へ～」を参照してください。
ハローワークインターネットサービスにおいて「事業所の意向により公開していません」という社名（事業所名）を公開していない看護師求人は、当サイトでは「会社名非公開」で掲載しております。
会社名非公開の理由としては、「①応募者が殺到してしまうことを避けるため②特定の応募者のみを募集したいため③ハローワークの求人を見た他の会社（人材派遣会社等）からの営業電話を避けるため」などの理由により、任意で非公開にしています。
会社名非公開の求人に応募を希望する看護師の方は、求人番号を控えて、最寄りのハローワークに出向く必要があります。
ハローワークに掲載されている求人票は、基本的には事業者が提供した情報に基づいて作成されていますが、必ずしも完全に正確であるとは限りません。理由としては、事業者が変更した情報が反映されていない場合や、記載されている条件と実際の労働条件が異なる場合もあるためです。応募前に不明点や気になる点がある場合は、ハローワークの職員に確認をするか、求人票に記載された会社に直接問い合わせることがおすすめです。
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～59歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。 |
 勤務地 |
鹿児島県 屋久島町 |
| 給与 |
時給1,200円～1,300円 |
◎内科、脳神経外科、放射線科・診療の補助・医師の指示による採血、点滴等・患者様の療養上の世話・その他看護師業務全般◆就業時間...
期限：2025年04月30日 - ハローワーク
お気軽にお問い合わせください。
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：准看護師。学歴必須 高校以上。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
鹿児島県 屋久島町 |
| 給与 |
月給172,100円～201,000円 |
◎入所者の健康管理全般・服薬管理・バイタルチェック等*入所者70名*ショートステイ20名程度「従事すべき業務の変更範囲:変更...
期限：2025年02月28日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢18歳～59歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
鹿児島県 屋久島町 |
| 給与 |
月給209,400円～288,300円 |
◎病院内看護師業務・病院にて医師の指示のもと、外来患者様及び入院患者様の療養上の世話、診察の補助業務を行う。「従事すべき業務...
期限：2025年03月31日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
正職員、会計年度任用職員、その他・正社員以外 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、必須：社会福祉士、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
鹿児島県 屋久島町 |
| 給与 |
月給212,100円～230,000円 |
【R7年度会計年度任用職員】◎屋久島町北部・南部地域包括支援センターにて介護予防ケアマネジメントや高齢者支援業務を中心とした...
期限：2025年02月28日 - ハローワーク
パート職員の募集ですが、フルタイム(常勤)希望があればご相談に応じます。
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等：あれば尚可経験があれば尚可。 |
| 勤務地 |
鹿児島県 屋久島町 |
| 給与 |
時給1,050円～1,100円 |
◎デイサービスの一連の看護及び介護業務*看護師業務全般*入浴介助、トイレの介助等※経験者の方はフルタイム(常勤)勤務も可能で...
期限：2025年03月31日 - ハローワーク
お気軽にお問い合わせください。
| 雇用形態 |
正職員、その他・正社員以外 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴必須 高校以上。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
鹿児島県 屋久島町 |
| 給与 |
時給163,153円～171,200円 |
◎利用される方が自立した日常生活をする為の援助・健康管理(バイタルチェック)機能訓練・送迎等◆60歳以上の方も活躍しています...
期限：2025年02月28日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～64歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
鹿児島県 屋久島町 |
| 給与 |
時給1,100円～1,500円 |
◎入居者及びデイサービス利用者に対する看護及び介護業務*通院介助・付添・服薬管理等*その他、付随する業務◎社用車使用※月15...
期限：2025年02月28日 - ハローワーク
直行直帰可能な仕事ですので、子育て世代にも最適な職場です。訪問看護未経験でも納得のいくまで...
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
鹿児島県 屋久島町 |
| 給与 |
時給1,200円～1,300円 |
◎訪問看護業務・利用者様宅に訪問し身体状況の観察、医師の指示に基づいた医療行為、介護支援(排泄、入浴等)、リハビリテーション...
期限：2025年03月31日 - ハローワーク
お気軽にお問い合わせください。
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。学歴必須 高校以上。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
鹿児島県 屋久島町 |
| 給与 |
月給202,700円～206,100円 |
◎入所者の健康管理全般・服薬管理・バイタルチェック等*入所者70名*ショートステイ20名程度「従事すべき業務の変更範囲:変更...
期限：2025年02月28日 - ハローワーク
訪問看護は、利用者の自宅で看護サービスを提供する仕事です。主に看護師は、病院の訪問看護を行う部門や、訪問看護ステーション等に勤務し、患者の自宅を訪れて医師の指示書に基づいた医療ケアを提供します。
初めて訪問看護を行う看護師の方は、利用者への看護体制が個人主体の「受け持ち制」か、チームで複数関わる「分業制」かを確認することがおすすめです。
1日の訪問件数は、各事業所によって異なります。一般的には、1日多くても4件～5件程度が一般的でしょう。
看護師が勤務する職場によってオンコール体制が異なります。そのため、オンコールの有無や自身が担当する訪問エリアについて、事前に確認しておきましょう。
看護師が勤務する病院や訪問看護ステーションによって、訪問時の移動手段は異なります。社用車や自家用車、自転車、公共交通機関など、どの移動手段を使用するのかを確認しておきましょう。
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