株式会社ＣＬＧ
熊本県熊本市東区御領6-1-59
| 求人番号 | 43010-04936651 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年04月30日 |
熊本県菊陽町の株式会社ＣＬＧでは、正看護師を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年02月06日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。
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このページの情報は「熊本公共職業安定所 」の情報で、求人番号は「43010-04936651」です。
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 職種 |
正看護師 |
|---|---|
 仕事内容 |
在宅で療養されている利用者様への訪問看護です。利用者様のバイタル測定、健康状態の観察、及び主治医の指示書に基づいた医療処置を行います。服薬確認、褥瘡処置、吸引、カテーテルの交換や血糖測定・インシュリンの注射、点滴管理、ターミナルケア、利用者様とそのご家族のメンタルサポートなど。訪問エリア:菊陽町及びその近郊使用車両:社用車(軽自動車)使用変更範囲:変更なし |
 分類・施設名 |
分類：障害者福祉事業 施設・会社名：株式会社ＣＬＧ 特徴
看護師はもちろん、精神科経験豊富なスタッフと精神科認定看護師、CVPPPトレーナー、ケアマネ、作業療法士など様々な資格をもった明るく楽しいステーションです。
|
 雇用形態 |
正社員（区分：フルタイム） 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
 給与 |
月給258,323円～307,837円
基本給
160,630円～206,752円
定額的に支払われる手当 資格手当：30,000円～30,000円訪問手当：50,000円～50,000円 |
 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績
前年度実績：あり 1月あたり1.10％～1.60％（前年度実績）
|
 予想年収 |
310.0万円～369.4万円
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 待遇 |
通勤手当
10,000円加入保険
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分
・休憩時間：60分 ・時間外労働：あり 5時間 勤務時間の補足
休日:その他 週休二日制:その他 その他:休日:月に9日程度 |
 休日・休暇 |
年間休日：110日 労働日数（月平均）：21.2日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
 応募要件
|
免許・資格
必須：看護師年齢
制限あり～59歳 定年を上限学歴
不問
経験等
あれば尚可正看護師業務経験 自動車免許
必須（ＡＴ限定可）
歓迎スキル・資格
正看護師業務経験
PCスキル タブレットを使用して看護記録・報告書等を作成して頂きます。 |
 勤務地 |
〒869-1101 熊本県菊池郡菊陽町大字津久礼2386－3 「精神科特化訪問看護ステーションＣｒｕｔｏココロ光の森」 アクセス
三里木駅から徒歩で5分転勤・異動
転勤の可能性：なし |
 試用期間 |
試用期間なし 6ヶ月 ※試用期間中の条件：同条件 |
 制度等 |
|
 設備等 |
|
 実績・規則等 |
|
 求人のポイント |
|
*事前に応募書類を送付してください。書類選考後、面接日時等を
ご連絡します。
*c欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。
実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
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| 募集期限(紹介期限) | 2025年04月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 送付住所
熊本県菊池郡菊陽町大字津久礼2386－3
「精神科特化訪問看護ステーションＣｒｕｔｏココロ光の森」※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒869-1101 熊本県菊池郡菊陽町大字津久礼2386－3 「精神科特化訪問看護ステーションＣｒｕｔｏココロ光の森」 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法
郵送 |
| 求人番号 | 43010-04936651 |
| 受理安定所 | 熊本公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
| 事業所・施設名 | 株式会社ＣＬＧ （カブシキガイシャ シーエルジー） |
|---|---|
| 事業所番号 | 4301-625405-5 |
| 設立 | 平成30年 |
| 所在地 | 861-8035 熊本県熊本市東区御領6－1－59 |
| 事業内容 | 精神障がいを抱える方に対して訪問看護を行い在宅生活を支援する。 |
| 従業員数 | 全体：15人 |
| 従業員数(就業場所) | 5人（パート含む）
（女性4人、パート2人） |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
はい、現在お住いの住宅地を管轄している最寄りのハローワークで求職申込みを行うことで、他のエリアや他の管轄はもちろん、県内外問わず、求人の紹介や職業紹介を行ってもらえます。
また、最寄りのハローワークで求職申込み後は、他の管轄のハローワークでも利用することが可能です。 ただし注意点として、失業保険の手続き等は最寄りのハローワークで行う必要があります。
ハローワークの求人に応募する際に必ず「紹介状」が必要というわけではありません。（例えば、「オンライン自主応募」を活用する場合は不要です。）ただし、ハローワーク経由で応募する場合は、紹介状が用意されることが一般的です。
オンライン自主応募とは、ハローワークインターネットサービスのマイページを通じて直接応募することが可能な、ハローワークのサービスです。 インターネット上でマイページを登録し、直接応募することが可能なため、求職者（看護師）は最寄りのハローワークに出向く必要はありません。
ただし、雇用保険受給者の方に対する常用就職支度手当、移転費及び広域求職活動費の支給の対象とならないことや、オンライン自主応募に伴って生じるトラブル等については当事者同士で対応することが基本となるため、注意してください。
詳しくは、ハローワークインターネットサービスの「オンライン自主応募について ～求職者マイページをお持ちの方へ～」を参照してください。
ハローワークインターネットサービスにおいて「事業所の意向により公開していません」という社名（事業所名）を公開していない看護師求人は、当サイトでは「会社名非公開」で掲載しております。
会社名非公開の理由としては、「①応募者が殺到してしまうことを避けるため②特定の応募者のみを募集したいため③ハローワークの求人を見た他の会社（人材派遣会社等）からの営業電話を避けるため」などの理由により、任意で非公開にしています。
会社名非公開の求人に応募を希望する看護師の方は、求人番号を控えて、最寄りのハローワークに出向く必要があります。
ハローワークに掲載されている求人票は、基本的には事業者が提供した情報に基づいて作成されていますが、必ずしも完全に正確であるとは限りません。理由としては、事業者が変更した情報が反映されていない場合や、記載されている条件と実際の労働条件が異なる場合もあるためです。応募前に不明点や気になる点がある場合は、ハローワークの職員に確認をするか、求人票に記載された会社に直接問い合わせることがおすすめです。
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
 応募要件 |
必須：准看護師。年齢～59歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。 |
 勤務地 |
熊本県 菊陽町 |
 最寄り駅 |
ＪＲ 三里木駅から車で10分 |
| 給与 |
月給173,000円～203,000円 |
・利用者の健康管理(軟膏塗布、胃瘻管理・栄養注入、吸引や処置等)・入浴介助(2人で行います)・食事介助(配膳が主です)・排せ...
期限：2025年02月28日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢～64歳 定年を上限。学歴不問。経験等：あれば尚可介護施設での実務経験。 |
| 勤務地 |
熊本県 菊陽町 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ豊肥本線 武蔵塚駅から徒歩で20分 |
| 給与 |
月給249,000円～291,000円 |
老人ホーム、通所介護での看護業務※現場記録はタブレット使用※子育て応援求人※福利厚生充実※制服貸与、食事補助あり【看護業務】...
期限：2025年04月30日 - ハローワーク
現在働いている保育士がより休みをとりやすく、笑顔になれるように保育士の増員を希望しています...
| 雇用形態 |
正職員、パート・アルバイト、契約職員、その他・正社員以外 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：保育士、必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等：あれば尚可保育園などの社会福祉施設。 |
| 勤務地 |
熊本県 菊陽町 |
| 給与 |
月給176,760円～201,200円 |
○乳幼児の保育・0歳から5歳児の保育(複数で担任する)・園内の清掃、整備・その他、上記に付随する業務[変更範囲:変更なし]※...
期限：2025年02月28日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
正職員、契約職員、その他・正社員以外 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。学歴不問。経験等：必須訪問看護経験者経験1年以上。 |
| 勤務地 |
熊本県 菊陽町 |
| 給与 |
月給250,000円～300,000円 |
○訪問看護業務【主な仕事の内容】・在宅での医療的ケアと症状緩和・ご利用者様の日常生活ケア・ご利用者様とご家族の意思決定支援・...
期限：2025年03月31日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：准看護師、必須：介護福祉士、いずれかの免許・資格で可。年齢～59歳 定年を上限。学歴不問。経験等：必須認知症対応型サービス事業管理者研修防火管理者。 |
| 勤務地 |
熊本県 菊陽町 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ 三里木駅から車で10分 |
| 給与 |
月給223,000円～303,000円 |
ホームの管理者業務生活援助:洗濯、掃除、調理※行事食や朝食作り(夜勤者)身体介護:入浴介助や排泄介助健康管理:バイタルチェッ...
期限：2025年03月31日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
熊本県 菊陽町 |
| 給与 |
時給1,100円～1,600円 |
デイサービス「まごころ本舗原水苑」での介護業務・入浴、食事、排泄等の介助・レクレーション等健康相談、健康チェック、機能訓練等...
期限：2025年04月30日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢～59歳 定年を上限。学歴不問。経験等：あれば尚可経験者優遇(未経験の方の応募も相談に応じます)。 |
| 勤務地 |
熊本県 菊陽町 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ 三里木駅から車で10分 |
| 給与 |
月給213,000円～283,000円 |
[看護業務]・病棟看護業務全般・医師の診療補助、治療、処置の介助*病床数111床(療養)地域包括ケア病床50床一般病床10床...
期限：2025年02月28日 - ハローワーク
共生型デイサービスは通所介護と生活介護15時以降は重心型放課後等デイサービス*老人ケアと障...
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～59歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
熊本県 菊陽町 |
| 給与 |
時給1,100円～1,200円 |
☆共生型デイサービス及び重心型放課後等デイサービスご利用者様に対する看護・介護業務・療育業務全般<看護業務>・日常の健康チェ...
期限：2025年02月28日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢～40歳 キャリア形成。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
熊本県 菊陽町 |
| 給与 |
月給218,500円～262,200円 |
○看護師業務全般・院長の行う診療、診察、処置の補助・患者の対応・クリニックの内外、院内外の清掃・その他院長から命じられる業務...
期限：2025年03月31日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：准看護師。学歴必須 高校以上。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
熊本県 菊陽町 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ三里木駅から徒歩で10分 |
| 給与 |
時給1,000円～1,000円 |
〇准看護師業務(医師の指示による外来看護)・診察介助・採血・リハビリ介助・器具の消毒・院内外の環境整備・その他、上記に付随す...
期限：2025年04月30日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢～59歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
熊本県 菊陽町 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ 原水駅から車で5分 |
| 給与 |
月給205,000円～260,000円 |
[救急外来における夜勤専従看護業務]・診療の援助・各種検査の説明及び介助・バイタルサインの測定○当院は全館マセレーター導入な...
期限：2025年03月31日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢～59歳 定年を上限。学歴不問。経験等：必須看護経験。 |
| 勤務地 |
熊本県 菊陽町 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ原水駅から車で10分 |
| 給与 |
月給211,600円～304,000円 |
・患者様やご家族、医療スタッフのかけ橋となって、入院や退院の手続き等がスムーズにできるようサポートしていくお仕事です。(退院...
期限：2025年03月31日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
正職員、契約職員、その他・正社員以外 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
熊本県 菊陽町 |
| 給与 |
月給230,000円～270,000円 |
○訪問看護業務【主な仕事の内容】・在宅での医療的ケアと症状緩和・ご利用者様の日常生活ケア・ご利用者様とご家族の意思決定支援・...
期限：2025年04月30日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：保健師、いずれかの免許・資格で可。年齢～44歳 キャリア形成。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
熊本県 菊陽町 |
| 給与 |
月給230,000円～270,000円 |
【訪問看護業務(社用車使用:AT車)】・生活支援、対話ケア、環境整備家族支援など、ケースに応じたケアを熊本市、菊池郡市中心に...
期限：2025年04月30日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：保健師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
熊本県 菊陽町 |
| 給与 |
時給2,500円～2,500円 |
【訪問看護業務(社用車使用:AT車)】・生活支援、対話ケア、環境整備家族支援など、ケースに応じたケアを熊本市、山鹿市、菊池郡...
期限：2025年04月30日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：准看護師。年齢～64歳 定年を上限。学歴不問。経験等：あれば尚可介護施設での実務経験。 |
| 勤務地 |
熊本県 菊陽町 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ豊肥本線 武蔵塚駅から徒歩で20分 |
| 給与 |
月給227,000円～227,000円 |
老人ホーム、通所介護での看護業務※現場記録はタブレット使用※子育て応援求人※福利厚生充実※制服貸与、食事補助あり【看護業務】...
期限：2025年04月30日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
正職員、契約職員、その他・正社員以外 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
熊本県 菊陽町 |
| 給与 |
月給240,000円～280,000円 |
○訪問看護業務【主な仕事の内容】・在宅での医療的ケアと症状緩和・ご利用者様の日常生活ケア・ご利用者様とご家族の意思決定支援・...
期限：2025年03月31日 - ハローワーク
勤務時間・勤務日数については相談に応じます。扶養内パートの職員も現在3名在籍しております。
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。学歴不問。経験等：あれば尚可訪問看護業務。 |
| 勤務地 |
熊本県 菊陽町 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ原水駅から車で10分 |
| 給与 |
時給1,215円～1,900円 |
訪問看護業務(療養介助、医療的ケア)*訪問の際は社用車使用〔訪問範囲〕菊陽町・大津町・合志市・菊池市・益城町・西原村熊本市(...
期限：2025年03月31日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢～59歳 定年を上限。学歴不問。経験等：あれば尚可訪問看護業務及び役職者経験。 |
| 勤務地 |
熊本県 菊陽町 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ原水駅から車で10分 |
| 給与 |
月給259,900円～358,100円 |
*訪問看護業務(療養介助、医療的ケア)・訪問の際は社用車使用〔訪問範囲〕菊陽町・大津町・合志市・菊池市・益城町・西原村熊本市...
期限：2025年04月30日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢～59歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
熊本県 菊陽町 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ 原水駅から車で5分 |
| 給与 |
月給205,000円～260,000円 |
[院内の内視鏡室における業務]・消化器内視鏡室における看護師業務・医師の補助※その他、上記に付随する業務○当院はマセレーター...
期限：2025年03月31日 - ハローワーク
訪問看護は、利用者の自宅で看護サービスを提供する仕事です。主に看護師は、病院の訪問看護を行う部門や、訪問看護ステーション等に勤務し、患者の自宅を訪れて医師の指示書に基づいた医療ケアを提供します。
初めて訪問看護を行う看護師の方は、利用者への看護体制が個人主体の「受け持ち制」か、チームで複数関わる「分業制」かを確認することがおすすめです。
1日の訪問件数は、各事業所によって異なります。一般的には、1日多くても4件～5件程度が一般的でしょう。
看護師が勤務する職場によってオンコール体制が異なります。そのため、オンコールの有無や自身が担当する訪問エリアについて、事前に確認しておきましょう。
看護師が勤務する病院や訪問看護ステーションによって、訪問時の移動手段は異なります。社用車や自家用車、自転車、公共交通機関など、どの移動手段を使用するのかを確認しておきましょう。
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