医療法人伸生紀コスモピア熊本
熊本県熊本市東区尾ノ上1丁目3-12
| 求人番号 | 43010-38399141 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年02月28日 |
熊本県菊陽町の医療法人伸生紀コスモピア熊本では、オープニング看護スタッフ(看護小規模多機能)を新規事業所設立のため 2名募集中です。この求人情報は、2024年12月06日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。
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このページの情報は「熊本公共職業安定所 」の情報で、求人番号は「43010-38399141」です。
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 職種 |
オープニング看護スタッフ(看護小規模多機能) |
|---|---|
 仕事内容 |
2025年3月に開設する看護小規模多機能型居宅介護における看護業務と訪問看護業務を行っていただきます。・通い、お泊り利用者様の施設内でのバイタルチェックなど・登録ご利用者宅への訪問看護・訪問看護業務(介護保険、特別指示書等)・グループホーム等への医療連携業務・アセスメント、訪問看護計画書作成、モニタリング等の業務管理・オンコール対応・ご家族や医療機関との連絡調整・電子端末を使用しての記録・ご利用者の送迎変更範囲:法人の定める業務 |
 分類・施設名 |
分類：老人福祉・介護事業 施設・会社名：医療法人伸生紀コスモピア熊本 特徴
熊本で初めての介護老人保健施設で30年近くの歴史ある施設を運営しています。グループの他の法人には社会福祉法人や民間会社もあり、幅広い事業の展開をしています。
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 雇用形態 |
正社員（区分：フルタイム） 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
 給与 |
月給252,000円～306,200円
基本給
215,000円～269,200円
定額的に支払われる手当 資格手当：7,000円～7,000円調整手当：30,000円～30,000円 手当等の補足
資格手当:20,000円(介護支援専門員)オンコール手当:2,000円/回住居手当:15,000円社内規程による家族手当:3,000～5,000円
|
 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績
前年度実績：あり 1月あたり1,200円～3,600円（前年度実績）賞与実績
前年度実績：あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績)
|
 予想年収 |
302.4万円～367.4万円
|
 待遇 |
通勤手当
19,500円加入保険
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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 勤務時間 |
(1)8時30分～17時15分
・休憩時間：60分 ・時間外労働：あり 5時間 勤務時間の補足
休日:その他 週休二日制:その他 その他:月8～9日(2月のみ月8日) |
 休日・休暇 |
年間休日：107日 労働日数（月平均）：21.5日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
 応募要件
|
免許・資格
必須：看護師、あれば尚可：介護支援専門員（ケアマネージャー）※必須のいずれかの資格を所持で可。 年齢
制限あり～64歳 定年を上限学歴
不問
経験等
あれば尚可訪問看護経験者 自動車免許
必須（ＡＴ限定可）
歓迎スキル・資格
訪問看護経験者
PCスキル 簡単なワード・エクセル入力作業 |
 勤務地 |
〒869-1111 熊本県菊池郡菊陽町武蔵ヶ丘1丁目13ー1 転勤・異動
転勤の可能性：あり 熊本市東区 |
 試用期間 |
試用期間なし 5ヶ月 ※試用期間中の条件：同条件 |
 制度等 |
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 設備等 |
|
 実績・規則等 |
|
 求人のポイント |
|
*応募前面談会を随時開催しております。
お気軽にお問合せ下さい。
【開設までの就業について】
開設までは法人内事業所にて研修を受けながら、
必要に応じて開設準備業務を行っていただきます。
【オンライン自主応募可】
【オンライン自主応募の方は紹介状不要】
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| 募集期限(紹介期限) | 2025年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：新規事業所設立のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒862-0913 熊本県熊本市東区尾ノ上1丁目3－12 介護老人保健施設高齢者支援センターコスモピア熊本 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール |
| 求人番号 | 43010-38399141 |
| 受理安定所 | 熊本公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
| 事業所・施設名 | 医療法人伸生紀コスモピア熊本 （イリョウホウジン シンセイキ コスモピアクマモト） |
|---|---|
| 事業所番号 | 4301-623771-3 |
| 設立 | 平成元年 |
| 所在地 | 862-0913 熊本県熊本市東区尾ノ上1丁目3－12 |
| 事業内容 | 介護老人保健施設・ショートステイ・通所リハビリテーション・訪問リハビリテーション・企業主導型保育事業の運営。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：163人 |
| 従業員数(就業場所) | 16人（パート含む）
（女性13人、パート4人） |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
はい、現在お住いの住宅地を管轄している最寄りのハローワークで求職申込みを行うことで、他のエリアや他の管轄はもちろん、県内外問わず、求人の紹介や職業紹介を行ってもらえます。
また、最寄りのハローワークで求職申込み後は、他の管轄のハローワークでも利用することが可能です。 ただし注意点として、失業保険の手続き等は最寄りのハローワークで行う必要があります。
ハローワークの求人に応募する際に必ず「紹介状」が必要というわけではありません。（例えば、「オンライン自主応募」を活用する場合は不要です。）ただし、ハローワーク経由で応募する場合は、紹介状が用意されることが一般的です。
オンライン自主応募とは、ハローワークインターネットサービスのマイページを通じて直接応募することが可能な、ハローワークのサービスです。 インターネット上でマイページを登録し、直接応募することが可能なため、求職者（看護師）は最寄りのハローワークに出向く必要はありません。
ただし、雇用保険受給者の方に対する常用就職支度手当、移転費及び広域求職活動費の支給の対象とならないことや、オンライン自主応募に伴って生じるトラブル等については当事者同士で対応することが基本となるため、注意してください。
詳しくは、ハローワークインターネットサービスの「オンライン自主応募について ～求職者マイページをお持ちの方へ～」を参照してください。
ハローワークインターネットサービスにおいて「事業所の意向により公開していません」という社名（事業所名）を公開していない看護師求人は、当サイトでは「会社名非公開」で掲載しております。
会社名非公開の理由としては、「①応募者が殺到してしまうことを避けるため②特定の応募者のみを募集したいため③ハローワークの求人を見た他の会社（人材派遣会社等）からの営業電話を避けるため」などの理由により、任意で非公開にしています。
会社名非公開の求人に応募を希望する看護師の方は、求人番号を控えて、最寄りのハローワークに出向く必要があります。
ハローワークに掲載されている求人票は、基本的には事業者が提供した情報に基づいて作成されていますが、必ずしも完全に正確であるとは限りません。理由としては、事業者が変更した情報が反映されていない場合や、記載されている条件と実際の労働条件が異なる場合もあるためです。応募前に不明点や気になる点がある場合は、ハローワークの職員に確認をするか、求人票に記載された会社に直接問い合わせることがおすすめです。
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
 応募要件 |
必須：看護師。年齢～59歳 定年を上限。学歴不問。経験等：あれば尚可訪問看護業務。 |
 勤務地 |
熊本県 菊陽町 |
 最寄り駅 |
ＪＲ原水駅から車で10分 |
| 給与 |
月給195,100円～276,800円 |
訪問看護業務(療養介助、医療的ケア)*訪問の際は社用車使用〔訪問範囲〕菊陽町・大津町・合志市・菊池市・益城町・西原村熊本市(...
期限：2024年12月31日 - ハローワーク
職場見学可
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：准看護師。年齢～59歳 定年を上限。学歴不問。経験等：あれば尚可看護経験。 |
| 勤務地 |
熊本県 菊陽町 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ原水駅から車で10分 |
| 給与 |
月給169,300円～276,500円 |
病院における看護業務(診療補助、患者の問診、バイタルチェック、点滴・注射、採血、各種検査の補助、カルテ等各種記載、清拭など)...
期限：2025年01月31日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～59歳 定年を上限。学歴必須 高校以上。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
熊本県 菊陽町 |
| 最寄り駅 |
原水駅から車で5分 |
| 給与 |
時給1,200円～1,400円 |
○看護師オープニングスタッフ・整形外科における看護業務・医師の指示のもとにサポート業務・予約電話対応・その他、上記に付随する...
期限：2025年01月31日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。学歴不問。経験等：必須訪問看護経験1年以上。 |
| 勤務地 |
熊本県 菊陽町 |
| 給与 |
時給1,300円～1,500円 |
○訪問看護業務〔主な仕事内容〕・在宅中の医療的ケアと症状緩和・ご利用者様の日常生活ケア・ご利用者様とご家族の意志決定支援・ご...
期限：2024年12月31日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢～59歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
熊本県 菊陽町 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ 原水駅から車で5分 |
| 給与 |
月給205,000円～260,000円 |
[院内における看護業務全般]・患者の日常生活における援助・疾病の予防や健康の維持、増進を目的とした患者教育・診療の援助・各種...
期限：2025年01月31日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢～59歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
熊本県 菊陽町 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ 原水駅から車で5分 |
| 給与 |
月給205,000円～260,000円 |
[院内における看護業務全般]・患者の日常生活における援助・疾病の予防や健康の維持、増進を目的とした患者教育・診療の援助・各種...
期限：2025年01月31日 - ハローワーク
共生型デイサービスは通所介護と生活介護15時以降は重心型放課後等デイサービス*老人ケアと障...
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～59歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
熊本県 菊陽町 |
| 給与 |
時給1,100円～1,200円 |
☆共生型デイサービス及び重心型放課後等デイサービスご利用者様に対する看護・介護業務・療育業務全般<看護業務>・日常の健康チェ...
期限：2025年02月28日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
正職員、契約職員、その他・正社員以外 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。学歴不問。経験等：必須訪問看護経験者経験1年以上。 |
| 勤務地 |
熊本県 菊陽町 |
| 給与 |
月給250,000円～300,000円 |
○訪問看護業務【主な仕事の内容】・在宅での医療的ケアと症状緩和・ご利用者様の日常生活ケア・ご利用者様とご家族の意思決定支援・...
期限：2024年12月31日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～59歳 定年を上限。学歴必須 高校以上。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
熊本県 菊陽町 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ豊肥本線 原水駅から車で5分 |
| 給与 |
月給200,000円～210,000円 |
○看護業務・外来の看護業務(医師の診察補助、生活改善に係る患者様への指導等)・院内外の清掃、環境整備(美化業務)・診察室での...
期限：2025年01月31日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢～59歳 定年を上限。学歴不問。経験等：あれば尚可看護経験。 |
| 勤務地 |
熊本県 菊陽町 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ 原水駅から車で5分 |
| 給与 |
月給220,000円～260,000円 |
【感染管理認定看護師】・疫学の知識に基づく院内感染サーベイランスの実践・ケア改善に向けた感染防止技術の導入・感染対策マニュア...
期限：2025年01月31日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：准看護師。年齢～64歳 定年を上限。学歴不問。経験等：あれば尚可介護施設での実務経験。 |
| 勤務地 |
熊本県 菊陽町 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ豊肥本線 武蔵塚駅から徒歩で20分 |
| 給与 |
月給221,000円～221,000円 |
老人ホーム、通所介護での看護業務※現場記録はタブレット使用※子育て応援求人※福利厚生充実※制服貸与、食事補助あり【看護業務】...
期限：2025年01月31日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：保健師、いずれかの免許・資格で可。年齢～44歳 キャリア形成。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
熊本県 菊陽町 |
| 給与 |
月給230,000円～270,000円 |
【訪問看護業務(社用車使用:AT車)】・生活支援、対話ケア、環境整備家族支援など、ケースに応じたケアを熊本市、菊池郡市中心に...
期限：2025年01月31日 - ハローワーク
勤務時間・勤務日数については相談に応じます。扶養内パートの職員も現在3名在籍しております。
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。学歴不問。経験等：あれば尚可訪問看護業務。 |
| 勤務地 |
熊本県 菊陽町 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ原水駅から車で10分 |
| 給与 |
時給1,215円～1,900円 |
訪問看護業務(療養介助、医療的ケア)*訪問の際は社用車使用〔訪問範囲〕菊陽町・大津町・合志市・菊池市・益城町・西原村熊本市(...
期限：2024年12月31日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢～59歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
熊本県 菊陽町 |
| 給与 |
時給2,000円～2,000円 |
○看護師業務全般(土曜日のみの出勤)・院長の行う診療、診察、処置の補助・患者の対応・クリニックの内外、院内外の清掃・その他院...
期限：2025年01月31日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴必須 高校以上。経験等：必須看護業務に必要な知識。 |
| 勤務地 |
熊本県 菊陽町 |
| 給与 |
時給1,000円～1,200円 |
□住宅型有料老人ホーム・通所リハビリテーションで、仁誠会クリニック大津と併設施設です。・看護・介護業務・バイタルチェック・身...
期限：2025年01月31日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：准看護師。年齢～59歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
熊本県 菊陽町 |
| 最寄り駅 |
原水駅から車で5分 |
| 給与 |
時給1,100円～1,300円 |
○看護業務・医師の指示による看護、検査・眼科手術の補助・その他、上記に付随する業務「変更範囲:変更なし」*応募にはハローワー...
期限：2024年12月31日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
熊本県 菊陽町 |
| 給与 |
時給1,100円～1,600円 |
デイサービス「まごころ本舗原水苑」での介護業務・入浴、食事、排泄等の介助・レクレーション等健康相談、健康チェック、機能訓練等...
期限：2025年01月31日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：保健師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
熊本県 菊陽町 |
| 給与 |
時給2,500円～2,500円 |
【訪問看護業務(社用車使用:AT車)】・生活支援、対話ケア、環境整備家族支援など、ケースに応じたケアを熊本市、山鹿市、菊池郡...
期限：2025年01月31日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～61歳 定年を上限。学歴不問。経験等：あれば尚可(特養での実務経験のある方歓迎)。 |
| 勤務地 |
熊本県 菊陽町 |
| 給与 |
月給204,890円～228,900円 |
[特別養護老人ホームにおける看護業務]・バイタルチェック、投薬管理・食事、排せつ介助等*当直あり(月2～3回)※1回4,20...
期限：2025年01月31日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢～59歳 定年を上限。学歴不問。経験等：あれば尚可看護経験。 |
| 勤務地 |
熊本県 菊陽町 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ原水駅から車で10分 |
| 給与 |
月給201,600円～310,800円 |
病院における看護業務(診療補助、患者の問診、バイタルチェック、点滴・注射、採血、各種検査の補助、カルテ等各種記載、清拭など)...
期限：2025年01月31日 - ハローワーク
訪問看護は、利用者の自宅で看護サービスを提供する仕事です。主に看護師は、病院の訪問看護を行う部門や、訪問看護ステーション等に勤務し、患者の自宅を訪れて医師の指示書に基づいた医療ケアを提供します。
初めて訪問看護を行う看護師の方は、利用者への看護体制が個人主体の「受け持ち制」か、チームで複数関わる「分業制」かを確認することがおすすめです。
1日の訪問件数は、各事業所によって異なります。一般的には、1日多くても4件～5件程度が一般的でしょう。
看護師が勤務する職場によってオンコール体制が異なります。そのため、オンコールの有無や自身が担当する訪問エリアについて、事前に確認しておきましょう。
看護師が勤務する病院や訪問看護ステーションによって、訪問時の移動手段は異なります。社用車や自家用車、自転車、公共交通機関など、どの移動手段を使用するのかを確認しておきましょう。
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