医療法人社団恵和会(和田小児科医院)の小児看護業務のパート・アルバイト求人募集(熊本県八代市)

医療法人社団恵和会(和田小児科医院)

パート・アルバイト週休2日制残業なしマイカー通勤可
求人番号43020-04500241
有効期限2024年11月30日

医療法人社団恵和会(和田小児科医院)の「小児看護業務」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

         

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熊本県八代市の看護師の平均年収・給与・時給

平均年収
252.4万円~298.4万円/年
平均月給
21.1万円~24.9万円/月
平均時給
1,406円~1,549円/時間

※2025年2月18日現在、ハローワークに掲載中の看護師求人情報から平均値を算出しています。


募集要項

医療法人社団恵和会(和田小児科医院)の「小児看護業務」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

職種 小児看護業務
仕事内容 *小児看護業務全般一般小児科診療において医師の指示のもとに行う・診察の介助・医療処置・予防接種等の注射業務・薬剤の処方(但し、院外処方のため説明のみです)など※フルタイムの相談も可能です。(変更の範囲)変更なし◎ハローワークの紹介状が必要です。
分類・施設名 ■分類:一般診療所
■施設・会社名:医療法人社団恵和会(和田小児科医院)
【特徴】
「あかちゃん」「こども」に優しいクリニックを目標としています。
雇用形態 パート労働者(パート)
【雇用期間】
雇用期間の定めなし
【正社員登用の有無】
・正社員登用なし
給与 時給1,200円~1,500円
【基本給】
1,200円~1,500円
【定額的に支払われる手当】
-
【手当等の補足】
*時給は経験等を考慮して表記の範囲内で決定します。
昇給・賞与 昇給:あり 賞与:なし
【昇給実績】
前年度実績:あり 1時間あたり0円~100円(前年度実績)
待遇
【加入保険】
労災保険
勤務時間 (1)13時30分~17時30分
・休憩時間:0分
・時間外労働:なし 
【勤務時間の補足】
(1)の時間帯または表記時間の3~8時間で相談に応じます。
週3日~週5日
労働日数について相談可
休日:日曜日,祝日,その他
週休二日制:毎週
その他:・年末年始休暇(12/31~1/3)・夏季休暇(3日間)
休日・休暇 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):5日
応募要件
【免許・資格】
必須:准看護師、必須:看護師
※必須のいずれかの資格を所持で可。
【年齢】
不問
【学歴】
不問
【経験等】
不問
勤務地 〒866-0852
熊本県八代市大手町2丁目5-23
【アクセス】
鹿児島本線 八代駅から徒歩で15分
【転勤・異動】
転勤の可能性:なし
試用期間 試用期間なし 1ヵ月
※試用期間中の条件:同条件
制度等
  • 退職金共済:未加入
  • 定年制:なし
  • 再雇用制度:なし 
  • 退職金制度:なし 
設備等
  • マイカー通勤:可 駐車場:あり
  • 社宅・看護寮:なし
  • 託児所等:なし 
実績・規則等
  • 育児休業取得実績:なし
  • 介護休業取得実績:なし
  • 看護休暇取得実績:なし
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり
関連タグ

求人の特記事項

*就業時間・日数は相談に応じます。
各種保険は雇用条件に応じて加入します。
年次有給休暇の日数は雇用条件により変動します。
*通勤手当は出勤状況に応じて支給する場合があります。

選考・応募要項

医療法人社団恵和会(和田小児科医院)の「小児看護業務」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

募集期限(紹介期限) 2024年11月30日
採用人数 1名募集 
(募集理由:欠員補充のため)
応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
※応募書類の返戻:あり
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒866-0852 熊本県八代市大手町2丁目5-23
合否通知 面接後7日以内
【通知方法】
郵送,電話
求人番号 43020-04500241
受理安定所 八代公共職業安定所
オンライン自主応募 受付:不可

医療法人社団恵和会(和田小児科医院)の会社・施設情報

事業所・施設名 医療法人社団恵和会(和田小児科医院)
(イリョウホウジンシャダン ケイワカイ(ワダショウニカイ イン))
事業所番号 4302-004356-3
設立 平成3年
所在地 866-0852
熊本県八代市大手町2丁目5-23
従業員数 全体:6人
従業員数(就業場所) 6人(パート含む)
(女性6人、パート1人)
組合 労働組合の有無:なし
 

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