医療法人啓燈会玖珠記念病院
大分県玖珠郡玖珠町大字塚脇633-2
| 求人番号 | 44040-01867061 |
|---|---|
| 有効期限 | 2026年08月31日 |
大分県玖珠町の医療法人啓燈会玖珠記念病院では、 訪問看護師(子育て応援求人)を 1名募集中です。 この求人情報は、 2026年06月01日 にハローワークで公開されました。 求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。
この求人で確認しておきたいこと
当院では育児時短勤務制度を小学校就学までと延長しており、現在もその制度を利用して育児と両立して勤務している職員もいます。その他、子育て支援に向けた制度を導入しておりますので、応募の際にお問い合わせください。
「ハローワーク看護師求人」では、看護職（看護師、准看護師、保健師、助産師）の方向けに、ハローワークインターネットサービスに公開されている看護職等の求人情報を当サイトに転記し、より分かりやすく情報を提供しているサイトです。（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）
このページの情報は「日田公共職業安定所 」の情報で、求人番号は「44040-01867061」です。
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※なお、求人情報を見やすくするために情報を一部簡略化しております。詳細は公式サイトをご確認ください。
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 職種 |
訪問看護師(子育て応援求人) |
|---|---|
 仕事内容 |
○利用者様の自宅に訪問し、看護業務を行います。状態観察、処置等変更範囲:病院内看護師への異動あり*年間休日数とは別にリフレッシュ休暇が1年に3日間あります。 |
 分類・施設名 |
分類：病院 施設・会社名：医療法人啓燈会玖珠記念病院 特徴
外科、内科、消化器外科、消化器内科、リウマチ科、リハビリテーション科
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 雇用形態 |
正社員（区分：フルタイム） 雇用期間
雇用期間の定めなし
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 給与 |
月給176,700円～291,700円
基本給
160,000円～275,000円
定額的に支払われる手当 資格手当：5,000円～5,000円ベースアップ手当：11,700円～11,700円 手当等の補足
・家族手当(社内規定あり)・住宅手当(社内規定あり)
|
 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績
前年度実績：あり 1月あたり2,000円～4,000円（前年度実績）賞与実績
前年度実績：あり 年3回 計 4.00ヶ月分(前年度実績)
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 予想年収 |
212.0万円～350.0万円
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 待遇 |
通勤手当
実費支給（上限あり）
25,000円 加入保険
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分
(2)9時00分～18時00分 ・休憩時間：90分 ・時間外労働：あり 1時間 勤務時間の補足
休日:その他週休二日制:その他その他:*勤務カレンダーによります(シフト表)
労働時間制
変形労働時間制 |
 休日・休暇 |
休日：その他（週休二日制 その他）
その他：*勤務カレンダーによります(シフト表) 年間休日：105日 労働日数（月平均）：21.6日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
 応募要件
|
免許・資格
必須：看護師、必須：准看護師※必須のいずれかの資格を所持で可。 年齢
制限あり～59歳 定年を上限学歴
学歴不問
経験等
経験不問
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 勤務地 |
〒879-4413 大分県玖珠郡玖珠町大字塚脇633－2 転勤・異動
転勤の可能性：なし受動喫煙対策
あり（屋内禁煙） |
 試用期間 |
試用期間なし 6ヶ月 ※試用期間中の条件：同条件 |
 制度等 |
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 設備等 |
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 実績・規則等 |
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 求人のポイント |
|
*駐車場無料*時短勤務など育児支援の規程を導入してます当院では育児時短勤務制度を小学校就学までと延長しており、現在もその制度を利用して育児と両立して勤務している職員もいます。その他、子育て支援に向けた制度を導入しておりますので、応募の際にお問い合わせください。「子育て応援求人」*応募の際はハローワークからの紹介状の交付を受けて下さい※マイページを開設している方はオンライン等で紹介状を受け取れます/利用条件ありハローワーク日田電話番号:0973ー22-8609
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この求人のデータ取得日は「 2026/06/01」です。
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| 募集期限(紹介期限) | 2026年08月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，その他
その他の送付方法：持参 送付住所
大分県玖珠郡玖珠町大字塚脇633－2※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 後日連絡 |
| 選考場所 | 〒879-4413 大分県玖珠郡玖珠町大字塚脇633－2 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法
郵送，電話 |
| 求人番号 | 44040-01867061 |
| 受理安定所 | 日田公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
| 事業所・施設名 | 医療法人啓燈会玖珠記念病院 （イリョウホウジン ケイトウカイ クスキネンビョウイン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 4404-150205-6 |
| 代表者氏名 | 理事長 河田 俊一郎 |
| 設立 | 昭和46年 |
| 所在地 | 879-4413 大分県玖珠郡玖珠町大字塚脇633－2 |
| 事業内容 | 一般病院MP○ |
| 従業員数 | 全体：83人 |
| 従業員数(就業場所) | 83人（パート含む）
（女性69人、パート18人） |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
| 36協定 | なし |
| 法人番号 | 4320005007293 |
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はい、最寄りのハローワークで求職申込みを行うことで、他のエリアや県外の求人についても紹介を受けることが可能です。なお、失業保険の手続きは住所地を管轄するハローワークで行う必要があります。
ハローワーク経由で応募する場合は紹介状が発行されることが一般的ですが、オンライン自主応募に対応している求人の場合は紹介状が不要なケースもあります。求人ごとに条件が異なるため、事前に確認することをおすすめします。
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事業所の意向により社名が公開されていない求人です。応募者の集中を避けるためや、特定条件で募集するためなどの理由があります。応募を希望する場合は求人番号を控えてハローワークで確認する必要があります。
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大分県玖珠町の看護師求人について、ハローワーク求人票に掲載された賃金情報をもとに、平均月収・平均時給・平均年収・平均賞与を集計しています。
| この求人の提示給与 | 月給17.7万円〜29.2万円/月 |
|---|---|
| 想定年収 | 276.0万円〜460.0万円/年 |
| 賞与 | 64.0万円〜110.0万円/年 |
更新日：2026年6月24日 集計対象 9件のハローワーク求人
※表示している金額は求人票上の提示給与です。実際の支給額を保証するものではありません。
| 平均月給 | 約22.5万円〜27.4万円/月 |
|---|---|
| 平均時給 | 約1,305円〜1,498円/時 |
| 平均年収 | 約326.8万円〜399.5万円/年 |
| 平均賞与 | 約60.6万円〜75.4万円/年 |
*駐車場有(無料)*時短禁句など育児支援の規程を導入しています。*当院では育児時短勤務制度...
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
 応募要件 |
必須：准看護師。年齢18歳～59歳 法令の規定により年齢制限がある。学歴学歴不問。経験等：経験不問。 |
 勤務地 |
大分県 玖珠町 |
| 給与 |
月給171,700円～251,700円 |
○外来及び病棟における看護業務全般・問診、注射、点滴、処置、各種検査等変更範囲:変更なし*夜勤は月3回～5回程度あります。回...
期限：2026年07月31日 -
*駐車場有(無料)*時短禁句など育児支援の規程を導入しています。*当院では育児時短勤務制度...
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢18歳～59歳 法令の規定により年齢制限がある。学歴学歴不問。経験等：経験不問。 |
| 勤務地 |
大分県 玖珠町 |
| 給与 |
月給201,700円～291,700円 |
○外来及び病棟における看護業務全般・問診、注射、点滴、処置、各種検査等変更範囲:変更なし*夜勤は月3回～5回程度あります。回...
期限：2026年07月31日 -
看護休暇の取得率も86%と高く、子育て世代の方にも働きやすい環境となっています。
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：准看護師。年齢18歳～64歳 法令の規定により年齢制限がある。学歴学歴不問。経験等：経験不問。 |
| 勤務地 |
大分県 玖珠町 |
 最寄り駅 |
豊後森駅から徒歩で7分 |
| 給与 |
月給203,600円～257,600円 |
○看護業務全般(病棟・外来)*夜勤は月4回程度変更範囲:変更なし*就業時間及び夜勤、休日等については相談に応じます*日勤出勤...
期限：2026年08月31日 -
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～64歳 定年を上限。学歴学歴不問。経験等：経験不問。 |
| 勤務地 |
大分県 玖珠町 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ豊後森駅から車で5分 |
| 給与 |
時給1,310円～1,310円 |
○デイサービスセンターの看護職員・バイタルチェック、服薬管理等の看護業務など・介護業務(食事、入浴、トイレ誘導など)、送迎・...
期限：2026年07月31日 -
看護休暇(有給)の取得率も86%と高く、子育て世代の方にも働きやすい環境となっています。
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢18歳～64歳 法令の規定により年齢制限がある。学歴学歴不問。経験等：経験不問。 |
| 勤務地 |
大分県 玖珠町 |
| 最寄り駅 |
豊後森駅から徒歩で7分 |
| 給与 |
月給233,600円～307,600円 |
○看護業務全般(病棟・外来)*夜勤は月4回～5回変更範囲:変更なし*就業時間及び夜勤、休日等については相談に応じます*日勤出...
期限：2026年08月31日 -
近隣の日田でもステーションを運営しており、サポート体制もばっちりです!ご応募お待ちしており...
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢～64歳 定年を上限。学歴学歴不問。経験等：あれば尚可精神医療経験。 |
| 勤務地 |
大分県 玖珠町 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ豊後森駅から徒歩で3分 |
| 給与 |
時給1,500円～1,500円 |
○精神的困難を抱えた方々の在宅へ訪問し、地域でその人がその人らしく生活できることをサポートする仕事です。・1日に4件～5件ほ...
期限：2026年07月31日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：准看護師。年齢18歳～64歳 定年を上限。学歴学歴不問。経験等：経験不問。 |
| 勤務地 |
大分県 玖珠町 |
| 最寄り駅 |
豊後森駅から徒歩で20分 |
| 給与 |
月給206,900円～216,500円 |
○当院における外来及び病棟での看護業務・採血、注射、点滴等の処置・食事や投薬介助等*夜勤あり(月4回程度、回数等は応相談)*...
期限：2026年08月31日 -
*駐車場有(無料)*時短禁句など育児支援の規程を導入しています。*当院では育児時短勤務制度...
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：准看護師。年齢18歳～59歳 法令の規定により年齢制限がある。学歴学歴不問。経験等：経験不問。 |
| 勤務地 |
大分県 玖珠町 |
| 給与 |
月給171,700円～251,700円 |
○外来及び病棟における看護業務全般・問診、注射、点滴、処置、各種検査等変更範囲:変更なし*夜勤は月3回～5回程度あります。回...
期限：2026年07月31日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢18歳～64歳 定年を上限。学歴学歴不問。経験等：経験不問。 |
| 勤務地 |
大分県 玖珠町 |
| 最寄り駅 |
豊後森駅から徒歩で20分 |
| 給与 |
月給222,300円～262,700円 |
○当院における外来及び病棟での看護業務・採血、注射、点滴等の処置・食事や投薬介助等*夜勤あり(月4回程度、回数等は応相談)*...
期限：2026年08月31日 -
*駐車場有(無料)*時短禁句など育児支援の規程を導入しています。*当院では育児時短勤務制度...
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢18歳～59歳 法令の規定により年齢制限がある。学歴学歴不問。経験等：経験不問。 |
| 勤務地 |
大分県 玖珠町 |
| 給与 |
月給201,700円～291,700円 |
○外来及び病棟における看護業務全般・問診、注射、点滴、処置、各種検査等変更範囲:変更なし*夜勤は月3回～5回程度あります。回...
期限：2026年07月31日 -
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～59歳 定年を上限。学歴必須 高校以上。経験等：経験不問。 |
| 勤務地 |
大分県 玖珠町 |
| 給与 |
時給1,200円～1,400円 |
○看護業務・眼科診療の介助・診察、検査、処置、手術等の介助業務※60歳以上の方の応募可※フルタイム(正社員)での応募の相談も...
期限：2026年07月31日 -
訪問看護は、利用者の自宅で看護サービスを提供する仕事です。主に看護師は、病院の訪問看護を行う部門や、訪問看護ステーション等に勤務し、患者の自宅を訪れて医師の指示書に基づいた医療ケアを提供します。
初めて訪問看護を行う看護師の方は、利用者への看護体制が個人主体の「受け持ち制」か、チームで複数関わる「分業制」かを確認することがおすすめです。
1日の訪問件数は、各事業所によって異なります。一般的には、1日多くても4件～5件程度が一般的でしょう。
看護師が勤務する職場によってオンコール体制が異なります。そのため、オンコールの有無や自身が担当する訪問エリアについて、事前に確認しておきましょう。
看護師が勤務する病院や訪問看護ステーションによって、訪問時の移動手段は異なります。社用車や自家用車、自転車、公共交通機関など、どの移動手段を使用するのかを確認しておきましょう。
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