熊本県 幼稚園のハローワーク看護師求人

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益城町 新着

NPO法人はっぴぃの園すくすく保育園益城の保育士・幼稚園教諭・保健師(つどいの広場はっぴぃ)求人

パート・アルバイト週休2日制残業なしマイカー通勤可
雇用アイコン雇用形態 パート・アルバイト
応募アイコン応募要件 必須:保育士、必須:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、必須:保健師、いずれかの免許・資格で可。学歴必須 高校以上。経験等:必須子育て経験のある方。
勤務地アイコン勤務地 熊本県上益城郡益城町大字木山236(みんなの家)つどいの広場...
給与アイコン給与 時給1,000円~1,200円

【仕事内容】概ね0歳から3歳未満の乳幼児とその保護者が利用される施設です子育て親子の交流の場としての援助活動をお願いします。変更範囲:変更なし◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

期限アイコン 期限:2025年01月31日 - ハローワーク

熊本市 期限間近

学校法人熊本ルーテル学園神水幼椎園の幼稚園看護師求人

パート・アルバイト週休2日制残業なしマイカー通勤可

キリスト教の精神によって子どもの情操を育み、明るく健やかな人を育てる。

雇用アイコン雇用形態 パート・アルバイト
応募アイコン応募要件 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴必須 高校以上。経験等:必須看護師または准看護師。
勤務地アイコン勤務地 熊本県熊本市中央区神水1丁目14-1
給与アイコン給与 時給1,300円~1,300円

【仕事内容】・保育補助・健康管理・看護【変更の範囲】変更なし

注意アイコン 期限切れ:2024年10月31日 - ハローワーク

人吉市 期限間近

学校法人本願寺学園人吉中央幼稚園の保育教諭求人

パート・アルバイト駅近(徒歩10分)週休2日制残業なし時短勤務(短時間勤務可)60歳以上・シニア歓迎マイカー通勤可託児所あり社会保険完備

職員の育休及び子育てによるライフスタイル変化などで、新たに共に働いて下さる方を募集します。...

雇用アイコン雇用形態 パート・アルバイト
応募アイコン応募要件 必須:保育士、必須:看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等:あれば尚可就学前施設での勤務経験や子育ての経験があれば尚可。
勤務地アイコン勤務地 熊本県人吉市南泉田町99
駅アイコン最寄り駅 くま川鉄道 相良藩願成寺駅から徒歩で10分
給与アイコン給与 時給970円~1,050円

【仕事内容】乳児クラスにて、0~2歳児の保育の補助(遊び、食事、排泄等の援助)を行っていただきます。あたたかな雰囲気の中で乳児の成長に寄り添う援助をお願いします。*現在0~1歳児8名職員3名、2歳児12名職員3名で対応しています。【※職場見学可】◎応募...

注意アイコン 期限切れ:2024年10月31日 - ハローワーク

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熊本県 幼稚園の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で1件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。

熊本県の看護師の平均年収・給与・賞与

平均年収
477.6万円/年
看護師の全国平均は約508.2万円/年です。
平均月給
32.3万円/月
看護師の全国平均は約35.2万円/月です。
平均賞与
88.2万円/年
看護師の全国平均は約85.7万円/年です。

出典:厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。

2024年発表の「厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、熊本県の看護師の平均年収は約477.6万円/年、平均月給は約32.3万円/月、平均賞与(ボーナス)は、約88.2万円という結果でした。また、熊本県の看護師の平均年齢は42.2歳で、平均勤続年数は11.5年です。

熊本県の看護師の離職率(病院)

看護職員
11.4%
(回答病院数:111病院)
全国の離職率は11.8%です。
新卒看護師
13.9%
(回答病院数:110病院)
全国の離職率は10.2%です。
既卒看護師
20.7%
(回答病院数:109病院)
全国の離職率は16.6%です。

出典:日本看護協会 2023年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす(看護補助者は含まない)
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする
※対象人数計:554,080人

日本看護協会の2023年病院看護実態調査報告書では、熊本県の看護師、助産師、保健師、准看護師を含む看護職員の離職率は11.4%、新卒看護師の離職率は13.9%、既卒看護師の離職率は20.7%の結果となりました。