大阪府 プリスクールのハローワーク看護師求人

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大阪市

株式会社英語保育所サービスの看護師(5starプリスクール木川東)求人

パート・アルバイト業務委託(請負)駅近(徒歩10分)オンライン自主応募可(直接応募可)残業なしマイカー通勤可託児所あり社会保険完備

体調不良児対応型保育をスタートします!!働きやすい環境を整えていますお子さま(0歳~2歳児...

雇用アイコン雇用形態 パート・アルバイト、業務委託(請負)
応募アイコン応募要件 必須:看護師。年齢~64歳 定年を上限。学歴不問。経験等:あれば尚可保育経験。
勤務地アイコン勤務地 大阪府大阪市淀川区木川東2丁目5-35「5starプリスクール木...
駅アイコン最寄り駅 大阪メトロ御堂筋線 西中島南方駅から徒歩で6分
給与アイコン給与 時給1,200円~1,200円

【仕事内容】体調不良児対応型保育をスタートするため≪看護師(パート)≫を募集中!!当園は外国人講師がおり、バイリンガル保育園として英語保育を導入しています。日常的な英会話はもちろん、日本伝統の遊びや行事などにも英語を用いて触れる機会を設けています。【主...

期限アイコン 期限:2024年12月31日 - ハローワーク

大阪市

会社名非公開の看護師(5starプリスクール木川東)求人

正職員オンライン自主応募可(直接応募可)託児所あり退職金制度あり社会保険完備
雇用アイコン雇用形態 正職員
応募アイコン応募要件 必須:看護師。年齢~64歳 定年を上限。学歴不問。経験等:あれば尚可保育園勤務。
勤務地アイコン勤務地 大阪府大阪市淀川区
給与アイコン給与 月給190,000円~247,500円

【仕事内容】◆2019年オープンの英語保育を取り入れた、小規模認可外保育園です。・園児増員のため看護師募集です。・対象0歳(6か月)~2歳児の定員19名の少人数制の保育園。・外国人英語教師が常駐し、英語教育を導入したカリキュラム。*入社時は英語スキル不...

期限アイコン 期限:2024年11月30日 - ハローワーク

大阪市

会社名非公開の准看護師(5starプリスクール木川東)求人

正職員オンライン自主応募可(直接応募可)託児所あり退職金制度あり社会保険完備
雇用アイコン雇用形態 正職員
応募アイコン応募要件 必須:准看護師。年齢~64歳 定年を上限。学歴不問。経験等:あれば尚可保育園勤務。
勤務地アイコン勤務地 大阪府大阪市淀川区
給与アイコン給与 月給190,000円~247,500円

【仕事内容】◆2019年オープンの英語保育を取り入れた、小規模認可外保育園です。・園児増員のため看護師募集です。・主に体調不良児の担当をしていただきます。・対象0歳(6か月)~2歳児の定員19名の少人数制の保育園。・外国人英語教師が常駐し、英語教育を導...

期限アイコン 期限:2024年11月30日 - ハローワーク

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大阪府 プリスクールの応募可能なハローワーク看護師求人は全部で3件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。

大阪府の看護師の平均年収・給与・賞与

平均年収
511.2万円/年
看護師の全国平均は約508.2万円/年です。
平均月給
34.8万円/月
看護師の全国平均は約35.2万円/月です。
平均賞与
97.2万円/年
看護師の全国平均は約85.7万円/年です。

出典:厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。

2024年発表の「厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、大阪府の看護師の平均年収は約511.2万円/年、平均月給は約34.8万円/月、平均賞与(ボーナス)は、約97.2万円という結果でした。また、大阪府の看護師の平均年齢は40.8歳で、平均勤続年数は9.0年です。

大阪府の看護師の離職率(病院)

看護職員
14.3%
(回答病院数:187病院)
全国の離職率は11.8%です。
新卒看護師
13.1%
(回答病院数:186病院)
全国の離職率は10.2%です。
既卒看護師
18.7%
(回答病院数:186病院)
全国の離職率は16.6%です。

出典:日本看護協会 2023年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす(看護補助者は含まない)
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする
※対象人数計:554,080人

日本看護協会の2023年病院看護実態調査報告書では、大阪府の看護師、助産師、保健師、准看護師を含む看護職員の離職率は14.3%、新卒看護師の離職率は13.1%、既卒看護師の離職率は18.7%の結果となりました。