大阪府 認定看護師のハローワーク看護師求人

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大阪市

社会福祉法人大阪暁明館の皮膚・排泄ケア認定看護師(WOC)(大阪暁明館病院)求人

正職員駅近(徒歩10分)年間休日120日以上週休2日制託児所あり退職金制度あり社会保険完備

*安全に働いていただくための新型コロナウィルスに対する法人の感染予防対策について・週2回定...

雇用アイコン雇用形態 正職員
応募アイコン応募要件 必須:看護師。年齢18歳~63歳 定年を上限。学歴必須 専修学校以上。経験等:不問。
勤務地アイコン勤務地 大阪府大阪市此花区西九条5丁目4-8大阪暁明館病院
駅アイコン最寄り駅 JR大阪環状線・阪神なんば線 西九条駅から徒歩で5分
給与アイコン給与 月給282,600円~346,300円

【仕事内容】皮膚・排泄ケア認定看護師(WOC)としての業務全般【変更範囲:キャリアアップに伴い意思確認の上、法人の定める業務に携わって頂く場合があります】

期限アイコン 期限:2025年01月31日 - ハローワーク

豊中市

二ノ切やまもとクリニックの認定看護師求人

パート・アルバイト高時給(2000円以上)オンライン自主応募可(直接応募可)残業なし

この度は当院の採用に興味を持っていただきありがとうございます。院長の山本将士(やまもとまさ...

雇用アイコン雇用形態 パート・アルバイト
応募アイコン応募要件 必須:看護師。学歴不問。経験等:必須看護師としての実務経験。
勤務地アイコン勤務地 大阪府豊中市新千里南町2-6-18
駅アイコン最寄り駅 北大阪急行 桃山台駅から徒歩で12分
給与アイコン給与 時給2,200円~2,500円

【仕事内容】クリニックにおける看護師業務・その他付随業務の他、認定看護師としての教育指導等業務2024年5月10日にオープンした内科クリニックです。生活習慣病の管理とフットケアに力を入れています。業務の変更範囲:変更なし

期限アイコン 期限:2024年12月31日 - ハローワーク

高槻市

社会医療法人祐生会の看護師/感染管理認定看護師(みどりヶ丘病院)求人

正職員週休2日制マイカー通勤可託児所あり社宅・看護寮あり退職金制度あり社会保険完備
雇用アイコン雇用形態 正職員
応募アイコン応募要件 必須:看護師。年齢~59歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。
勤務地アイコン勤務地 大阪府高槻市真上町3-13-1社会医療法人祐生会みどりヶ丘病院
駅アイコン最寄り駅 JR京都線 高槻駅からで
給与アイコン給与 年俸制454,000円~454,000円

【仕事内容】高槻のみどりヶ丘病院感染対策室での感染管理業務全般・院内の感染予防・院内感染調査・感染対策の指導など〔変更範囲:変更なし〕

期限アイコン 期限:2024年12月31日 - ハローワーク

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大阪府 認定看護師の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で3件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。

大阪府の看護師の平均年収・給与・賞与

平均年収
511.2万円/年
看護師の全国平均は約508.2万円/年です。
平均月給
34.8万円/月
看護師の全国平均は約35.2万円/月です。
平均賞与
97.2万円/年
看護師の全国平均は約85.7万円/年です。

出典:厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。

2024年発表の「厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、大阪府の看護師の平均年収は約511.2万円/年、平均月給は約34.8万円/月、平均賞与(ボーナス)は、約97.2万円という結果でした。また、大阪府の看護師の平均年齢は40.8歳で、平均勤続年数は9.0年です。

大阪府の看護師の離職率(病院)

看護職員
14.3%
(回答病院数:187病院)
全国の離職率は11.8%です。
新卒看護師
13.1%
(回答病院数:186病院)
全国の離職率は10.2%です。
既卒看護師
18.7%
(回答病院数:186病院)
全国の離職率は16.6%です。

出典:日本看護協会 2023年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす(看護補助者は含まない)
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする
※対象人数計:554,080人

日本看護協会の2023年病院看護実態調査報告書では、大阪府の看護師、助産師、保健師、准看護師を含む看護職員の離職率は14.3%、新卒看護師の離職率は13.1%、既卒看護師の離職率は18.7%の結果となりました。

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