秋田県 機能訓練指導員のハローワーク看護師求人

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横手市

有限会社聡メディカルサービスの看護師兼機能訓練指導員【きゅあ】求人

正職員週休2日制残業なしダブルワークOKマイカー通勤可退職金制度あり社会保険完備
雇用アイコン雇用形態 正職員
応募アイコン応募要件 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等:不問。
勤務地アイコン勤務地 秋田県 横手市
駅アイコン最寄り駅 JR横手駅から車で3分
給与アイコン給与 月給205,000円~250,000円

【仕事内容】◎デイサービス(利用者定員;午前・午後各18名)における健康チェック及び機能訓練指導・デイサービス施設利用者の方への健康チェック及び機能訓練指導・利用者様の送迎業務…社用車;ミニバン車(AT車)を運転。「変更範囲:変更なし」「副業可」

期限アイコン 期限:2024年11月30日 - ハローワーク

秋田市

株式会社ツクイ東北圏の看護職員兼機能訓練指導員/デイ/ツクイ秋田茨島求人

パート・アルバイト週休2日制週1日OKダブルワークOKブランク可・歓迎マイカー通勤可引っ越し費用負担・補助

ツクイでは、看護師・准看護師の方が活躍されています。看護職員は、お客様が住み慣れた自宅で自...

雇用アイコン雇用形態 パート・アルバイト
応募アイコン応募要件 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等:不問。
勤務地アイコン勤務地 秋田県 秋田市
給与アイコン給与 時給1,247円~1,277円

【仕事内容】◎扶養の範囲内勤務歓迎!◎週1~2日程度!子育て世代も活躍中!◎デイサービスが初めての方も大歓迎!<お仕事詳細>・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般・機能訓練業務・他スタッフと連携してのケア業務全般・各種記録業務など...

期限アイコン 期限:2024年10月31日 - ハローワーク

由利本荘市

医療法人章進会加賀医院の機能訓練指導員(メディカルハウスゆう)求人

パート・アルバイト高時給(2000円以上)週休2日制時短勤務(短時間勤務可)マイカー通勤可資格取得制度あり

午前中だけの短時間勤務です。資格を持っていても活躍できないでいる方、子育て中だけど短時間な...

雇用アイコン雇用形態 パート・アルバイト
応募アイコン応募要件 必須:理学療法士、必須:作業療法士、必須:看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴必須 専修学校以上。経験等:あれば尚可リハビリ業務の経験あれば尚可。
勤務地アイコン勤務地 秋田県 由利本荘市
給与アイコン給与 時給2,000円~2,500円

【仕事内容】デイサービス利用者さんに、個々の身体状態に合わせた個別の機能訓練をしていただきます。徒手療法やマシントレーニングの指導等を行います。「変更の範囲:労働者と相談して決定」

期限アイコン 期限:2024年10月31日 - ハローワーク

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秋田県 機能訓練指導員の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で3件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。

秋田県の看護師の平均年収・給与・賞与

平均年収
524.8万円/年
看護師の全国平均は約508.2万円/年です。
平均月給
34.5万円/月
看護師の全国平均は約35.2万円/月です。
平均賞与
110.6万円/年
看護師の全国平均は約85.7万円/年です。

出典:厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。

2024年発表の「厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、秋田県の看護師の平均年収は約524.8万円/年、平均月給は約34.5万円/月、平均賞与(ボーナス)は、約110.6万円という結果でした。また、秋田県の看護師の平均年齢は44.9歳で、平均勤続年数は14.0年です。

秋田県の看護師の離職率(病院)

看護職員
7.5%
(回答病院数:31病院)
全国の離職率は11.8%です。
新卒看護師
5.6%
(回答病院数:30病院)
全国の離職率は10.2%です。
既卒看護師
14.9%
(回答病院数:30病院)
全国の離職率は16.6%です。

出典:日本看護協会 2023年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす(看護補助者は含まない)
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする
※対象人数計:554,080人

日本看護協会の2023年病院看護実態調査報告書では、秋田県の看護師、助産師、保健師、准看護師を含む看護職員の離職率は7.5%、新卒看護師の離職率は5.6%、既卒看護師の離職率は14.9%の結果となりました。

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