長野県 教諭のハローワーク看護師求人

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上田市 期限切れ

上田市教育委員会の特別支援教育支援員(看護師)求人

パート・アルバイト週休2日制残業なしマイカー通勤可
雇用アイコン雇用形態 パート・アルバイト
応募アイコン応募要件 必須:看護師、あれば尚可:小学校教諭免許(専修・1種・2種)、あれば尚可:中学校教諭免許(専修・1種・2種)、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等:必須看護師として病院等での実務経験を有する者。
勤務地アイコン勤務地 長野県上田市立東小学校
駅アイコン最寄り駅 JR上田駅から徒歩で20分
給与アイコン給与 時給1,515円~1,515円

【仕事内容】市内小学校または中学校での看護師業務医療ケアを必要とする児童生徒に対する学校生活の支援変更範囲:変更なし

注意アイコン 期限切れ:2025年02月14日 - ハローワーク

松本市

開智児童育成クラブの学童保育の補助指導員求人

パート・アルバイト週休2日制残業なしマイカー通勤可
雇用アイコン雇用形態 パート・アルバイト
応募アイコン応募要件 あれば尚可:保育士、あれば尚可:看護師、あれば尚可:小学校教諭免許(専修・1種・2種)、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等:あれば尚可子どもと関わった経験や子育て経験。
勤務地アイコン勤務地 長野県松本市開智2丁目4-51(開智小学構内)
給与アイコン給与 時給1,070円~1,160円

【仕事内容】*小学生の放課後や学校休業日に、子どもたちとの遊びや生活の援助を行っていただきます。具体的には以下の活動を担当していただきます。・室内活動(例:手芸や工作など)・戸外活動(ドッヂボールや鬼ごっこなど)・おやつ作りの補助※専任指導員の学童運営...

期限アイコン 期限:2025年03月31日 - ハローワーク

佐久市 期限切れ

佐久市役所の【子育て支援課】つどいの広場職員業務(会計年度任用職員)求人

パート・アルバイト週休2日制週1日OK残業なしマイカー通勤可
雇用アイコン雇用形態 パート・アルバイト
応募アイコン応募要件 あれば尚可:保育士、あれば尚可:保健師、あれば尚可:小学校教諭免許(専修・1種・2種)、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等:不問。
勤務地アイコン勤務地 長野県佐久市平賀5038旧平賀保育園内つどいの広場ほか佐久...
駅アイコン最寄り駅 JR小海線 太田部駅から徒歩で18分
給与アイコン給与 時給1,134円~1,217円

【仕事内容】○佐久市内、各つどいの広場での運営と子育て相談等の業務です。・会計年度任用職員(つどいの広場職員)の募集・佐久市内つどいの広場5施設・乳幼児のいる子育て中の親子の交流や育児相談、情報提供等を実施。※業務変更の範囲:なし

注意アイコン 期限切れ:2025年01月24日 - ハローワーク

佐久市 期限切れ

佐久市役所の【子育て支援課】子育てサロン職員業務(会計年度任用職員)求人

パート・アルバイト駅近(徒歩10分)週休2日制週1日OK残業なしマイカー通勤可
雇用アイコン雇用形態 パート・アルバイト
応募アイコン応募要件 必須:保育士、必須:保健師、必須:小学校教諭免許(専修・1種・2種)、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等:不問。
勤務地アイコン勤務地 長野県佐久市長土呂1288-11佐久平浅間児童館ほか佐久市内17...
駅アイコン最寄り駅 JR小海線 佐久平駅から徒歩で9分
給与アイコン給与 時給1,134円~1,217円

【仕事内容】○佐久市内、子育てサロンでの運営と子育て相談等の業務です。・会計年度任用職員(子育てサロン職員)の募集・佐久市内子育てサロン18施設・就学前の児童とその保護者を対象に、育児相談や親子遊び等を実施。

注意アイコン 期限切れ:2025年01月24日 - ハローワーク

小諸市

小諸市役所の保育士業務(会計年度任用職員)7時間30分勤務求人

正職員会計年度任用職員その他・正社員以外週休2日制残業なしマイカー通勤可
雇用アイコン雇用形態 正職員、会計年度任用職員、その他・正社員以外
応募アイコン応募要件 必須:保育士、必須:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、必須:看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等:不問。
勤務地アイコン勤務地 長野県小諸市小諸市立保育園(6園)のうちいずれかの勤務
給与アイコン給与 月給200,038円~200,038円

【仕事内容】○「小諸市立保育園」にて保育士業務全般の仕事を担当・乳幼児の保育(生活指導、食事指導、保護者対応等)・事務作業(日誌記録、日報の作成)・その他、保育士業務に付随する業務【変更範囲】変更なし

期限アイコン 期限:2025年02月28日 - ハローワーク

小諸市

小諸市役所の保育士業務(会計年度任用職員)7時間30分勤務求人

正職員会計年度任用職員その他・正社員以外年間休日120日以上週休2日制残業なしマイカー通勤可
雇用アイコン雇用形態 正職員、会計年度任用職員、その他・正社員以外
応募アイコン応募要件 必須:保育士、必須:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、必須:看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等:不問。
勤務地アイコン勤務地 長野県小諸市小諸市立保育園(6園)のうちいずれかの勤務
給与アイコン給与 月給200,038円~200,038円

【仕事内容】○「小諸市立保育園」にて保育士業務全般の仕事を担当・乳幼児の保育(生活指導、食事指導、保護者対応等)・事務作業(日誌記録、日報の作成)・その他、保育士業務に付随する業務【変更範囲】変更なし

期限アイコン 期限:2025年02月28日 - ハローワーク

松本市

松本市役所の子どもの権利相談室「こころの鈴」相談員求人

パート・アルバイト週休2日制マイカー通勤可社会保険完備
雇用アイコン雇用形態 パート・アルバイト
応募アイコン応募要件 あれば尚可:小学校教諭免許(専修・1種・2種)、あれば尚可:社会福祉士、あれば尚可:保健師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等:あれば尚可相談受付の経験。
勤務地アイコン勤務地 長野県松本市大手3-8-13松本市役所大手事務所
駅アイコン最寄り駅 松本駅から徒歩で15分
給与アイコン給与 時給1,126円~1,126円

【仕事内容】・子どもの権利に関する相談受付・青少年相談受付・子どもの権利の普及・関係機関との連絡調整、報告書の作成、児童センターへの出前学習会等応募の方はハローワーク紹介状をお持ち下さい。変更の範囲:役所の定める業務

期限アイコン 期限:2025年02月28日 - ハローワーク

松本市 期限切れ

会社名非公開の一時預かり保育〈オープニングスタッフ〉求人

パート・アルバイト週休2日制オープニングスタッフ残業なしマイカー通勤可託児所あり

11月から夜間、土日祝日専門の託児所を新規OPENします。立ち上げから手伝っていたただける...

雇用アイコン雇用形態 パート・アルバイト
応募アイコン応募要件 あれば尚可:保育士、あれば尚可:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、あれば尚可:看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢18歳~ 法令の規定により年齢制限がある。学歴不問。経験等:あれば尚可保育士、幼稚園教諭、児童指導員、看護師等の経験があれば尚可。
勤務地アイコン勤務地 長野県松本市
給与アイコン給与 時給1,150円~1,300円

【仕事内容】保育全般(活動、おむつ交換、食事介助等)11月から夜間、土日祝日専門の託児所を新規OPENします。立ち上げから手伝っていたただける方を大歓迎します。変更範囲:法人が定める業務

注意アイコン 期限切れ:2024年12月31日 - ハローワーク

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長野県 教諭の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で4件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。

長野県の看護師の平均年収・給与・賞与

平均年収
504.4万円/年
看護師の全国平均は約508.2万円/年です。
平均月給
34.6万円/月
看護師の全国平均は約35.2万円/月です。
平均賞与
85.5万円/年
看護師の全国平均は約85.7万円/年です。

出典:厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。

2024年発表の「厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、長野県の看護師の平均年収は約504.4万円/年、平均月給は約34.6万円/月、平均賞与(ボーナス)は、約85.5万円という結果でした。また、長野県の看護師の平均年齢は43.1歳で、平均勤続年数は10.4年です。

長野県の看護師の離職率(病院)

看護職員
9.3%
(回答病院数:57病院)
全国の離職率は11.8%です。
新卒看護師
7.6%
(回答病院数:57病院)
全国の離職率は10.2%です。
既卒看護師
10.9%
(回答病院数:57病院)
全国の離職率は16.6%です。

出典:日本看護協会 2023年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす(看護補助者は含まない)
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする
※対象人数計:554,080人

日本看護協会の2023年病院看護実態調査報告書では、長野県の看護師、助産師、保健師、准看護師を含む看護職員の離職率は9.3%、新卒看護師の離職率は7.6%、既卒看護師の離職率は10.9%の結果となりました。

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