群馬県 養護教諭(保健室の先生)のハローワーク看護師求人

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前橋市 期限切れ

学校法人大乗学園慈照幼稚園の看護師、准看護師求人

正職員年間休日120日以上週休2日制残業なしマイカー通勤可託児所あり退職金制度あり社会保険完備

10月1日に片足欠損の障害のある5歳児が入所する予定です。本人は松葉づえで保育に入りたいと...

雇用アイコン雇用形態 正職員
応募アイコン応募要件 必須:看護師、あれば尚可:特別支援学校教諭免許(専修・1種・2種)、あれば尚可:養護教諭免許(専修・1種・2種)、いずれかの免許・資格で可。年齢~59歳 定年を上限。学歴不問。経験等:あれば尚可病院等での看護師としての勤務経験育児の経験。
勤務地アイコン勤務地 群馬県前橋市二之宮町1812-7
駅アイコン最寄り駅 両毛線 駒形駅から徒歩で40分
給与アイコン給与 月給268,000円~285,200円

【仕事内容】こども園での体調不良児の保育や保育の補助及び、医療的ケアの必要な子どもの保育と看護(1対1で)等(看護師が4人在籍しています)業務の変更範囲:変更なし

注意アイコン 期限切れ:2025年09月30日 -

玉村町 期限切れ

株式会社群馬フェリーチェ学園のこども園の保健の先生求人

パート・アルバイトオンライン自主応募可(直接応募可)残業なしマイカー通勤可託児所あり社会保険完備
雇用アイコン雇用形態 パート・アルバイト
応募アイコン応募要件 必須:養護教諭免許(専修・1種・2種)、必須:看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~64歳 定年を上限。学歴必須 短大以上。経験等:あれば尚可養護教諭あるいは看護師の業務経験。
勤務地アイコン勤務地 群馬県佐波郡玉村町大字飯塚328
給与アイコン給与 時給1,800円~1,800円

【仕事内容】・こども園の保健の先生の仕事です。・併設している小学校の保健業務も手伝ってもらいます。・英語力は必要ありません。【職種の変更範囲:変更なし】

注意アイコン 期限切れ:2025年06月30日 -

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群馬県 養護教諭(保健室の先生)の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で0件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。

   

ハローワーク看護師求人の3つのメリット

圧倒的な看護師求人数

公式ハローワークから、看護師・准看護師・保健師・助産師など免許が必要な求人を厳選して掲載。常時5万件規模で、地域の病院・クリニック・介護施設など多様な求人に出会えます。

便利なお気に入り機能

会員登録なしで「お気に入り」や「検索結果の保存」を利用可能。都道府県・市区町村・雇用形態、資格・担当業務・診療科・施設形態など詳細条件での絞り込みもスムーズです。

正職員・パートなど多様な雇用形態

正職員・パート/アルバイト・契約職員・会計年度任用職員・派遣・嘱託・業務委託まで幅広く掲載。日勤のみ/夜勤のみ/夜勤専従/非常勤など勤務形態も細かく選べます。

群馬県の看護師の平均年収・給与・賞与

平均年収
501.3万円/年
看護師の全国平均は約508.2万円/年です。
平均月給
34.5万円/月
看護師の全国平均は約35.2万円/月です。
平均賞与
87.3万円/年
看護師の全国平均は約85.7万円/年です。

出典:厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。

2024年発表の「厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、群馬県の看護師の平均年収は約501.3万円/年、平均月給は約34.5万円/月、平均賞与(ボーナス)は、約87.3万円という結果でした。また、群馬県の看護師の平均年齢は42.2歳で、平均勤続年数は9.7年です。

群馬県の看護師の離職率(病院)

看護職員
8.1%
(回答病院数:64病院)
全国の離職率は11.8%です。
新卒看護師
11.9%
(回答病院数:64病院)
全国の離職率は10.2%です。
既卒看護師
17.4%
(回答病院数:64病院)
全国の離職率は16.6%です。

出典:日本看護協会 2023年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす(看護補助者は含まない)
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする
※対象人数計:554,080人

日本看護協会の2023年病院看護実態調査報告書では、群馬県の看護師、助産師、保健師、准看護師を含む看護職員の離職率は8.1%、新卒看護師の離職率は11.9%、既卒看護師の離職率は17.4%の結果となりました。

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