大阪府 コールセンター(看護師)のハローワーク看護師求人

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大阪市

株式会社F・Linkの保健師・看護師/コールセンター求人

パート・アルバイト駅近(徒歩10分)週休2日制残業なしダブルワークOK

「働くことをあきらめない」を支援するため、積極的に事業展開を行っています。今回は、コールセ...

雇用アイコン雇用形態 パート・アルバイト
応募アイコン応募要件 必須:看護師、必須:保健師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等:必須看護師保健師経験必須(内容不問)、コールセンター業務の経験があれば尚可。
勤務地アイコン勤務地 大阪府大阪市中央区徳井町2-4-14宇野ビル9階
駅アイコン最寄り駅 堺筋本町駅から徒歩で7分
給与アイコン給与 時給1,800円~1,800円

【仕事内容】主業務:コールセンター業務(電話による健診後の受診勧奨業務、健康支援業務)変更範囲:変更なし

期限アイコン 期限:2025年04月30日 - ハローワーク

大阪市 期限切れ

株式会社F・Linkの保健師・看護師求人

パート・アルバイト駅近(徒歩10分)週休2日制残業なし

「働くことをあきらめない」を支援するため、積極的に事業展開を行っています。今回は、コールセ...

雇用アイコン雇用形態 パート・アルバイト
応募アイコン応募要件 必須:看護師、必須:保健師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等:必須看護師保健師経験(内容不問)。
勤務地アイコン勤務地 大阪府大阪市中央区徳井町2-4-14宇野ビル9階
駅アイコン最寄り駅 堺筋本町駅から徒歩で7分
給与アイコン給与 時給1,500円~1,600円

【仕事内容】主業務:コールセンター業務(電話による健診後の受診勧奨業務、健康支援業務)変更範囲:変更なし

注意アイコン 期限切れ:2024年12月31日 - ハローワーク

豊中市 期限切れ

医療法人英進会つしまクリニックの訪問診療看護師(在宅医療サポートセンター)求人

パート・アルバイト高時給(2000円以上)週休2日制残業なし未経験可・歓迎経験者歓迎・優遇マイカー通勤可

■業務内容訪問診療の診療補助、電子カルテ入力訪問診療の同行経験者優先ですが、未経験でも、し...

雇用アイコン雇用形態 パート・アルバイト
応募アイコン応募要件 必須:看護師。学歴不問。経験等:あれば尚可訪問診療同行、または訪問看護の経験、病棟経験。
勤務地アイコン勤務地 大阪府豊中市北桜塚4-4-5医療法人英進会在宅医療サポートセ...
駅アイコン最寄り駅 阪急宝塚線 豊中 又は 岡町駅から徒歩で20分
給与アイコン給与 時給1,800円~2,200円

【仕事内容】◇訪問診療に付随する補助(医師の診察介助)◇訪問診療の同行◇電子カルテ入力◇採血、バイタルサイン測定◇変更範囲:変更なし

注意アイコン 期限切れ:2024年12月31日 - ハローワーク

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大阪府 コールセンター(看護師)の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で1件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。

大阪府の看護師の平均年収・給与・賞与

平均年収
511.2万円/年
看護師の全国平均は約508.2万円/年です。
平均月給
34.8万円/月
看護師の全国平均は約35.2万円/月です。
平均賞与
97.2万円/年
看護師の全国平均は約85.7万円/年です。

出典:厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。

2024年発表の「厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、大阪府の看護師の平均年収は約511.2万円/年、平均月給は約34.8万円/月、平均賞与(ボーナス)は、約97.2万円という結果でした。また、大阪府の看護師の平均年齢は40.8歳で、平均勤続年数は9.0年です。

大阪府の看護師の離職率(病院)

看護職員
14.3%
(回答病院数:187病院)
全国の離職率は11.8%です。
新卒看護師
13.1%
(回答病院数:186病院)
全国の離職率は10.2%です。
既卒看護師
18.7%
(回答病院数:186病院)
全国の離職率は16.6%です。

出典:日本看護協会 2023年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす(看護補助者は含まない)
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする
※対象人数計:554,080人

日本看護協会の2023年病院看護実態調査報告書では、大阪府の看護師、助産師、保健師、准看護師を含む看護職員の離職率は14.3%、新卒看護師の離職率は13.1%、既卒看護師の離職率は18.7%の結果となりました。

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