三重県 退院調整・退院支援のハローワーク看護師求人

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松阪市

三重県松阪保健所の地域定着支援員求人

パート・アルバイト週休2日制残業なしマイカー通勤可
雇用アイコン雇用形態 パート・アルバイト
応募アイコン応募要件 必須:保健師、必須:看護師、必須:精神保健福祉士、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等:あれば尚可精神保健に関わる業務。
勤務地アイコン勤務地 三重県松阪市高町138
駅アイコン最寄り駅 松阪駅から徒歩で15分
給与アイコン給与 日給1,321円~1,445円

【仕事内容】精神障がいにかかる措置入院患者等の退院支援及び退院後の地域定着支援等・措置通報への対応、診察の調整、診察の立会(勤務時間内に限る)・措置入院患者への面談及び退院に向けた支援計画の策定、個別ケース検討会議等の開催・退院後の訪問等支援・パソコン...

期限アイコン 期限:2024年11月30日 - ハローワーク

津市

医療法人凰林会の【病院】医療相談員(管理職候補)求人

正職員年間休日120日以上週休2日制マイカー通勤可託児所あり社宅・看護寮あり退職金制度あり社会保険完備

退職金制度あり/正社員勤続3.5年以上

雇用アイコン雇用形態 正職員
応募アイコン応募要件 必須:社会福祉士、必須:看護師、必須:介護支援専門員(ケアマネージャー)、いずれかの免許・資格で可。年齢~59歳 定年を上限。学歴不問。経験等:あれば尚可医療福祉相談員経験者優遇。
勤務地アイコン勤務地 三重県津市榊原町5630番地
駅アイコン最寄り駅 近鉄大阪線 榊原温泉口駅から車で15分
給与アイコン給与 月給243,000円~348,000円

【仕事内容】199床の療養型病院での医療相談室のお仕事です。急性期等々の病院様などど患者様の受け入れ調整、また当院内での転棟退院調整を通して、患者様、ご家族様に安心して治療や生活復帰をしていただけるよう提案、説明をしていただくことが主となる業務です。今...

期限アイコン 期限:2024年11月30日 - ハローワーク

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三重県 退院調整・退院支援の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で2件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。

三重県の看護師の平均年収・給与・賞与

平均年収
511.2万円/年
看護師の全国平均は約508.2万円/年です。
平均月給
33.8万円/月
看護師の全国平均は約35.2万円/月です。
平均賞与
99.6万円/年
看護師の全国平均は約85.7万円/年です。

出典:厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。

2024年発表の「厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、三重県の看護師の平均年収は約511.2万円/年、平均月給は約33.8万円/月、平均賞与(ボーナス)は、約99.6万円という結果でした。また、三重県の看護師の平均年齢は42.6歳で、平均勤続年数は10.3年です。

三重県の看護師の離職率(病院)

看護職員
11.2%
(回答病院数:56病院)
全国の離職率は11.8%です。
新卒看護師
7.4%
(回答病院数:56病院)
全国の離職率は10.2%です。
既卒看護師
8.2%
(回答病院数:56病院)
全国の離職率は16.6%です。

出典:日本看護協会 2023年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす(看護補助者は含まない)
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする
※対象人数計:554,080人

日本看護協会の2023年病院看護実態調査報告書では、三重県の看護師、助産師、保健師、准看護師を含む看護職員の離職率は11.2%、新卒看護師の離職率は7.4%、既卒看護師の離職率は8.2%の結果となりました。

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