佐賀県 退院調整・退院支援のハローワーク看護師求人

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佐賀市

医療法人社団敬愛会佐賀記念病院のソーシャルワーカー求人

正職員週休2日制経験者歓迎・優遇50代歓迎マイカー通勤可託児所あり退職金制度あり社会保険完備
雇用形態 正職員
応募要件 あれば尚可:社会福祉士、あれば尚可:看護師、あれば尚可:介護支援専門員(ケアマネージャー)、いずれかの免許・資格で可。年齢~59歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。
勤務地 佐賀県 佐賀市
給与 月給198,800円~246,500円

【仕事内容】○入退院調整50~60名の対象者を2~3名で対応・相談業務・家族、患者、医療機関、介護施設間の連絡調整・相談内容等の報告書作成(パソコン利用)*公用車使用:佐賀市及び近郊<応募には、ハローワークの紹介状が必要です>[変更範囲:変更なし]

期限:2024年11月30日 - ハローワーク

武雄市

医療法人浄心会園田病院の正看護師(病棟/外来/訪問/デイケア)※扶養内勤務歓迎求人

パート・アルバイトオンライン自主応募可(直接応募可)残業なしマイカー通勤可社会保険完備

●勤務時間など、ご要望に合わせた柔軟な働き方を提案させて頂きます。お気軽にお問合せ下さい!...

雇用形態 パート・アルバイト
応募要件 必須:看護師。学歴不問。経験等:不問。
勤務地 佐賀県 武雄市
最寄り駅 JR佐世保線 武雄温泉駅から徒歩で20分
給与 時給1,100円~1,300円

【仕事内容】●精神科での看護業務全般(病棟/外来/訪問看護/デイケア等)●夜勤可能な方はもちろん、夜勤不可の方も歓迎!●外来は土曜午後、日・祝日休診。訪問看護は土・日・祝日休診。デイケアは原則平日開所、土曜祝日は不定期開所あり。*上記に関わらず、柔軟な...

期限切れ:2024年09月30日 - ハローワーク

武雄市

医療法人浄心会園田病院の正看護師(病棟/外来/訪問看護/デイケア)求人

正職員年間休日120日以上オンライン自主応募可(直接応募可)残業なしマイカー通勤可退職金制度あり社会保険完備

●多職種で連携し、患者さんの治療・退院支援に尽力しています。●1957年(昭和32年)創立...

雇用形態 正職員
応募要件 必須:看護師。年齢~59歳 定年を上限。学歴必須 専修学校以上。経験等:不問。
勤務地 佐賀県 武雄市
最寄り駅 JR佐世保線 武雄温泉駅から徒歩で20分
給与 月給176,000円~246,000円

【仕事内容】●精神科での看護業務全般(病棟/外来/訪問看護/デイケア等)●病棟看護は夜勤有り、3交代シフト制●外来は土曜午後、日・祝日休診。訪問看護は土・日・祝日休診。デイケアは原則平日開所、土曜、祝日は不定期開所あり。●夜勤可能な方がありがたいですが...

期限切れ:2024年09月30日 - ハローワーク

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佐賀県 退院調整・退院支援の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で1件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。

佐賀県の看護師の平均年収・給与・賞与

平均年収
471.3万円/年
看護師の全国平均は約508.2万円/年です。
平均月給
32.7万円/月
看護師の全国平均は約35.2万円/月です。
平均賞与
75.6万円/年
看護師の全国平均は約85.7万円/年です。

出典:厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。

2024年発表の「厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、佐賀県の看護師の平均年収は約471.3万円/年、平均月給は約32.7万円/月、平均賞与(ボーナス)は、約75.6万円という結果でした。また、佐賀県の看護師の平均年齢は41.4歳で、平均勤続年数は10.7年です。

佐賀県の看護師の離職率(病院)

看護職員
9.9%
(回答病院数:33病院)
全国の離職率は11.8%です。
新卒看護師
9.4%
(回答病院数:33病院)
全国の離職率は10.2%です。
既卒看護師
14.4%
(回答病院数:33病院)
全国の離職率は16.6%です。

出典:日本看護協会 2023年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす(看護補助者は含まない)
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする
※対象人数計:554,080人

日本看護協会の2023年病院看護実態調査報告書では、佐賀県の看護師、助産師、保健師、准看護師を含む看護職員の離職率は9.9%、新卒看護師の離職率は9.4%、既卒看護師の離職率は14.4%の結果となりました。

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