佐賀県 退院調整・退院支援のハローワーク看護師求人

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鹿島市

医療法人天心堂志田病院の看護師(入退院支援看護師)求人

パート・アルバイト駅近(徒歩10分)週休2日制残業なしマイカー通勤可
雇用アイコン雇用形態 パート・アルバイト
応募アイコン応募要件 必須:看護師。学歴必須 高校以上。経験等:不問。
勤務地アイコン勤務地 佐賀県鹿島市大字中村2134-4
駅アイコン最寄り駅 肥前鹿島駅から徒歩で7分
給与アイコン給与 時給1,100円~1,300円

【仕事内容】◎入退院支援業務全般・入院、退院、転院等の支援・患者様の相談支援◎患者様に関する書類作成の準備等※変更範囲:変更なし※事前連絡後、応募書類を一次面接の3日前迄に郵送(必着)またはご持参下さい。

期限アイコン 期限:2025年01月31日 - ハローワーク

鹿島市

医療法人天心堂志田病院の看護師(入退院支援看護師)求人

正職員駅近(徒歩10分)週休2日制残業なしマイカー通勤可住宅手当あり資格取得制度あり社宅・看護寮あり退職金制度あり社会保険完備

福利厚生〇研修参加費用、資格取得に補助あり〇各種表彰あり〇家賃補助あり(家賃の1/2の範囲...

雇用アイコン雇用形態 正職員
応募アイコン応募要件 必須:看護師。年齢~64歳 定年を上限。学歴必須 高校以上。経験等:不問。
勤務地アイコン勤務地 佐賀県鹿島市大字中村2134-4
駅アイコン最寄り駅 肥前鹿島駅から徒歩で7分
給与アイコン給与 月給220,000円~275,000円

【仕事内容】◎入退院支援業務全般・入院、退院、転院等の支援・患者様の相談支援◎患者様に関する書類作成の準備等※変更範囲:変更なし※事前連絡後、応募書類を一次面接日の3日前迄に郵送(必着)またはご持参下さい。

期限アイコン 期限:2025年01月31日 - ハローワーク

佐賀市

医療法人社団敬愛会佐賀記念病院のソーシャルワーカー求人

正職員週休2日制経験者歓迎・優遇50代歓迎マイカー通勤可託児所あり退職金制度あり社会保険完備
雇用アイコン雇用形態 正職員
応募アイコン応募要件 あれば尚可:社会福祉士、あれば尚可:看護師、あれば尚可:介護支援専門員(ケアマネージャー)、いずれかの免許・資格で可。年齢~59歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。
勤務地アイコン勤務地 佐賀県佐賀市高木瀬町大字長瀬1240-1
給与アイコン給与 月給198,800円~246,500円

【仕事内容】○入退院調整50~60名の対象者を2~3名で対応・相談業務・家族、患者、医療機関、介護施設間の連絡調整・相談内容等の報告書作成(パソコン利用)*公用車使用:佐賀市及び近郊<応募には、ハローワークの紹介状が必要です>[変更範囲:変更なし]

期限アイコン 期限:2024年11月30日 - ハローワーク

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佐賀県 退院調整・退院支援の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で3件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。

佐賀県の看護師の平均年収・給与・賞与

平均年収
471.3万円/年
看護師の全国平均は約508.2万円/年です。
平均月給
32.7万円/月
看護師の全国平均は約35.2万円/月です。
平均賞与
75.6万円/年
看護師の全国平均は約85.7万円/年です。

出典:厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。

2024年発表の「厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、佐賀県の看護師の平均年収は約471.3万円/年、平均月給は約32.7万円/月、平均賞与(ボーナス)は、約75.6万円という結果でした。また、佐賀県の看護師の平均年齢は41.4歳で、平均勤続年数は10.7年です。

佐賀県の看護師の離職率(病院)

看護職員
9.9%
(回答病院数:33病院)
全国の離職率は11.8%です。
新卒看護師
9.4%
(回答病院数:33病院)
全国の離職率は10.2%です。
既卒看護師
14.4%
(回答病院数:33病院)
全国の離職率は16.6%です。

出典:日本看護協会 2023年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす(看護補助者は含まない)
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする
※対象人数計:554,080人

日本看護協会の2023年病院看護実態調査報告書では、佐賀県の看護師、助産師、保健師、准看護師を含む看護職員の離職率は9.9%、新卒看護師の離職率は9.4%、既卒看護師の離職率は14.4%の結果となりました。

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