越前市役所の専門職(資格等要)保健業務補助員(産育休代替)求人
雇用形態 | パート・アルバイト |
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応募要件 | 必須:保健師。学歴不問。経験等:必須保健師。 |
勤務地 | 福井県越前市府中1丁目13-7 |
最寄り駅 | 武生駅から徒歩で1分 |
給与 | 時給1,200円~1,200円 |
【仕事内容】健診に基づく保健指導、母子健康コーディネート等保健業務【変更範囲】:変更なし
期限:2024年11月30日 - ハローワーク
2件
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雇用形態 | パート・アルバイト |
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応募要件 | 必須:保健師。学歴不問。経験等:必須保健師。 |
勤務地 | 福井県越前市府中1丁目13-7 |
最寄り駅 | 武生駅から徒歩で1分 |
給与 | 時給1,200円~1,200円 |
【仕事内容】健診に基づく保健指導、母子健康コーディネート等保健業務【変更範囲】:変更なし
期限:2024年11月30日 - ハローワーク
雇用形態 | パート・アルバイト |
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応募要件 | 必須:保健師。学歴不問。経験等:必須保健師業務に必要な知識・経験が必要です。。 |
勤務地 | 福井県吉田郡永平寺町松岡吉野堺15-44永平寺町保健センター |
最寄り駅 | えちぜん鉄道 観音町駅から徒歩で15分 |
給与 | 時給1,151円~1,151円 |
【仕事内容】保健相談、保健指導、予防接種、健診業務等【変更の範囲:変更なし】◎応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。
期限:2024年11月30日 - ハローワーク
雇用形態 | パート・アルバイト |
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応募要件 | 必須:保健師、必須:看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等:不問。 |
勤務地 | 福井県小浜市南川町4-31小浜市健康管理センター |
給与 | 時給1,005円~1,326円 |
【仕事内容】1.乳幼児健診等の保健指導保健師2.生活習慣病健診等の保健指導保健師、看護師3.保健事業に関する事務保健師、看護師、一般事務員(電話・窓口対応、集計、データ入力、文書発送など)※業務内容の変更:なし※応募希望の方はハローワークの窓口で職業相...
期限切れ:2024年10月31日 - ハローワーク
雇用形態 | パート・アルバイト |
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応募要件 | あれば尚可:保健師、あれば尚可:管理栄養士、あれば尚可:看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢18歳~60歳 法令の規定により年齢制限がある。学歴不問。経験等:あれば尚可保健師、管理栄養士、看護師の経験。 |
勤務地 | 福井県越前市池ノ上町38 |
最寄り駅 | 武生駅から車で15分 |
給与 | 時給1,350円~1,350円 |
【仕事内容】特定保健指導及び付随する事務作業
期限切れ:2024年10月31日 - ハローワーク
「気になるリスト」に検索条件の保存
検索条件名を付けて保存してください
福井県 保健指導の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で2件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。
平均年収 |
約514.0万円/年
看護師の全国平均は約508.2万円/年です。
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平均月給 |
約34.5万円/月
看護師の全国平均は約35.2万円/月です。
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平均賞与 |
約94.2万円/年
看護師の全国平均は約85.7万円/年です。
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出典:厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。
2024年発表の「厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、福井県の看護師の平均年収は約514.0万円/年、平均月給は約34.5万円/月、平均賞与(ボーナス)は、約94.2万円という結果でした。また、福井県の看護師の平均年齢は42.1歳で、平均勤続年数は11.4年です。
看護職員 |
9.1%
(回答病院数:34病院)
全国の離職率は11.8%です。
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新卒看護師 |
3.9%
(回答病院数:34病院)
全国の離職率は10.2%です。
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既卒看護師 |
20.5%
(回答病院数:34病院)
全国の離職率は16.6%です。
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出典:日本看護協会 2023年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす(看護補助者は含まない)
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする
※対象人数計:554,080人
日本看護協会の2023年病院看護実態調査報告書では、福井県の看護師、助産師、保健師、准看護師を含む看護職員の離職率は9.1%、新卒看護師の離職率は3.9%、既卒看護師の離職率は20.5%の結果となりました。