愛媛県 健康・生活相談員のハローワーク看護師求人

松山市 期限切れ

一般社団法人松山市医師会の高齢者相談員(松山市地域包括支援センター東・拓南)求人

雇用形態	正職員
応募要件	必須：保健師、必須：社会福祉士、いずれかの免許・資格で可。年齢～59歳 定年を上限。学歴不問。経験等：あれば尚可高齢者支援業務(相談業務等)の経験あれば優遇。
勤務地	愛媛県松山市築山町5-11松山市地域包括支援センター東・拓南
給与	月給200,000円～280,000円

【仕事内容】高齢者支援業務(総合相談支援事業、権利擁護事業、包括的・継続的ケアマネジメント事業、介護予防支援事業など)に携わっていただきます。*松山市からの委託業務です。令和7年度は、9名(保健師3名、社会福祉士4名、主任介護支援専門員2名)の担当者が...

鬼北町 期限切れ

医療法人友和会介護老人保健施設たんぽぽの支援相談員求人

雇用形態	正職員
応募要件	必須：准看護師、必須：社会福祉士、必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、いずれかの免許・資格で可。年齢～64歳 定年を上限。学歴必須 高校以上。経験等：必須保健医療及び社会福祉に関する相当な学識経験を有する者。
勤務地	愛媛県北宇和郡鬼北町近永574番地
最寄り駅	JR近永駅から徒歩で3分
給与	月給191,000円～191,000円

【仕事内容】〇「介護老人保健施設たんぽぽ」における、入所利用者及びショートステイ利用者の受け入れが主な業務です。入所者や家族の処遇上の相談、市町村等の関連機関との連携、ボランティアの指導等を行っていただきます。なお、社用車を使用して送迎があります。変更...

西条市 期限切れ

（医）倬清会の医療相談員(横山病院)求人

雇用形態	正職員
応募要件	あれば尚可：社会福祉士、あれば尚可：看護師、あれば尚可：介護支援専門員（ケアマネージャー）、いずれかの免許・資格で可。年齢～59歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。
勤務地	愛媛県西条市小松町新屋敷甲286
最寄り駅	JR小松駅から徒歩で7分
給与	月給180,100円～245,600円

【仕事内容】医療相談員として業務を行っていただきます。・電話窓口対応・医療相談・退院調整・在宅療養支援など※仕事の内容など業務に関する詳細につきましては、面接時に説明いたします。★ていねいに指導いたします。※変更範囲:変更なし

新居浜市 期限切れ

社会福祉法人三恵会福祉館恵海の機能訓練指導員(小規模特養うみかぜ)求人

未経験者でない限り、基本給に前歴換算による加算があります。当施設ではノーリフトケア(複数の...

雇用形態	正職員
応募要件	必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～59歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。
勤務地	愛媛県新居浜市阿島1丁目7-20
最寄り駅	JR多喜浜駅から車で10分
給与	月給203,000円～285,800円

【仕事内容】家庭と同じような暮らしの提供を目標に掲げ、その人らしさを尊重し、ご利用者が自立した生活が送れる様に生活支援をしております。(定員29名全室個室ユニット型施設)※ショートステイ併設看護職員、生活相談員、介護職員等と共同して個別機能訓練計画を立...

鬼北町 期限切れ

医療法人友和会介護老人保健施設たんぽぽの支援相談員求人

雇用形態	正職員
応募要件	必須：准看護師、必須：社会福祉士、必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、いずれかの免許・資格で可。年齢～64歳 定年を上限。学歴必須 高校以上。経験等：必須保健医療及び社会福祉に関する相当な学識経験を有する者。
勤務地	愛媛県北宇和郡鬼北町近永574番地
最寄り駅	JR近永駅から徒歩で3分
給与	月給191,000円～191,000円

【仕事内容】〇「介護老人保健施設たんぽぽ」における、入所利用者及びショートステイ利用者の受け入れが主な業務です。入所者や家族の処遇上の相談、市町村等の関連機関との連携、ボランティアの指導等を行っていただきます。なお、社用車を使用して送迎があります。変更...

松山市 期限切れ

愛媛県心と体の健康センターのひきこもり相談員求人

ひきこもりの相談及び支援に関心があり、精神保健福祉分野への従事経験のある方を優先します。年...

雇用形態	パート・アルバイト
応募要件	必須：保健師、必須：社会福祉士、必須：精神保健福祉士、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等：あれば尚可・心理判定または臨床心理の経験を有する者・ひきこもり支援業務に資すると認められるカウンセリング業務に従事した経験等、相談等業務を行うことができる者。
勤務地	愛媛県松山市本町7丁目2番地
最寄り駅	伊予鉄道市内電車 本町六丁目駅から徒歩で2分
給与	月給1,659円～1,659円

【仕事内容】ひきこもり相談室に勤務し、ひきこもりの当事者や家族等からの相談に対する支援や、ひきこもりに関する普及啓発等*雇用は雇い入れ日より、令和8年3月31日までです。雇用期間:年度毎に2回を限度に更新変更範囲:変更なし