岐阜県 医療的ケア児のハローワーク看護師求人

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恵那市 新着

株式会社シエントの看護師(准)/児童発達支援・放課後等デイ求人

正職員契約職員その他・正社員以外オンライン自主応募可(直接応募可)マイカー通勤可託児所あり退職金制度あり社会保険完備
雇用アイコン雇用形態 正職員、契約職員、その他・正社員以外
応募アイコン応募要件 必須:准看護師。学歴不問。経験等:不問。
勤務地アイコン勤務地 岐阜県恵那市大井町2220番地1
駅アイコン最寄り駅 JR中央本線 恵那駅から車で15分
給与アイコン給与 月給202,000円~265,800円

【仕事内容】「医療的ケア児」児童発達支援・放課後等デイサービス「ありんこキッズプラスケア」での看護業務を行っていただきます。◇医療的ケア(経管栄養・痰吸引・酸素吸引等)と健康管理◇更衣・排せつ・その他生活全般にわたる援助◇保護者・相談支援員・主治医との...

期限アイコン 期限:2025年01月31日 - ハローワーク

恵那市 新着

株式会社シエントの看護師(正)/児童発達支援・放課後等デイ求人

正職員契約職員その他・正社員以外オンライン自主応募可(直接応募可)マイカー通勤可託児所あり退職金制度あり社会保険完備
雇用アイコン雇用形態 正職員、契約職員、その他・正社員以外
応募アイコン応募要件 必須:看護師。学歴不問。経験等:不問。
勤務地アイコン勤務地 岐阜県恵那市大井町2220番地1
駅アイコン最寄り駅 JR中央本線 恵那駅から車で15分
給与アイコン給与 月給205,000円~268,800円

【仕事内容】「医療的ケア児」児童発達支援・放課後等デイサービス「ありんこキッズプラスケア」にて看護業務を行っていただきます。◇医療的ケア(経管栄養・痰吸引・酸素吸引等)と健康管理◇更衣・排せつ・その他生活全般にわたる援助◇保護者・相談支援員・主治医との...

期限アイコン 期限:2025年01月31日 - ハローワーク

恵那市 新着

株式会社シエントの准看護師/児童発達支援・放課後等デイ求人

パート・アルバイトオンライン自主応募可(直接応募可)マイカー通勤可託児所あり
雇用アイコン雇用形態 パート・アルバイト
応募アイコン応募要件 必須:准看護師。学歴不問。経験等:不問。
勤務地アイコン勤務地 岐阜県恵那市大井町2220番地1
駅アイコン最寄り駅 JR中央本線 恵那駅から車で15分
給与アイコン給与 時給1,350円~1,550円

【仕事内容】「医療的ケア児」「重症心身障がい児」児童発達支援・放課後等デイサービス「ありんこキッズプラスケア」での日常生活の補助をしていただきます。◇移動や食事介助、排せつ介助◇経管栄養、痰吸引等の医療行為◇保護者・相談支援・主治医とのコミュニケーショ...

期限アイコン 期限:2025年01月31日 - ハローワーク

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岐阜県 医療的ケア児の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で3件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。

岐阜県の看護師の平均年収・給与・賞与

平均年収
497.3万円/年
看護師の全国平均は約508.2万円/年です。
平均月給
34.0万円/月
看護師の全国平均は約35.2万円/月です。
平均賞与
83.4万円/年
看護師の全国平均は約85.7万円/年です。

出典:厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。

2024年発表の「厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、岐阜県の看護師の平均年収は約497.3万円/年、平均月給は約34.0万円/月、平均賞与(ボーナス)は、約83.4万円という結果でした。また、岐阜県の看護師の平均年齢は42.5歳で、平均勤続年数は11.5年です。

岐阜県の看護師の離職率(病院)

看護職員
11.1%
(回答病院数:55病院)
全国の離職率は11.8%です。
新卒看護師
9.6%
(回答病院数:55病院)
全国の離職率は10.2%です。
既卒看護師
17.1%
(回答病院数:54病院)
全国の離職率は16.6%です。

出典:日本看護協会 2023年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす(看護補助者は含まない)
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする
※対象人数計:554,080人

日本看護協会の2023年病院看護実態調査報告書では、岐阜県の看護師、助産師、保健師、准看護師を含む看護職員の離職率は11.1%、新卒看護師の離職率は9.6%、既卒看護師の離職率は17.1%の結果となりました。

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