医療法人薫会烏山台病院の看護師求人
正職員 | |
必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~59歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。 | |
栃木県那須烏山市滝田1868-18 | |
月給175,000円~230,000円 |
【仕事内容】精神科病棟における看護業務「変更範囲:変更なし」
期限:2025年03月31日 - ハローワーク
2件
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「気になるリスト」に検索条件の保存
検索条件名を付けて保存してください
正職員 | |
必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~59歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。 | |
栃木県那須烏山市滝田1868-18 | |
月給175,000円~230,000円 |
【仕事内容】精神科病棟における看護業務「変更範囲:変更なし」
期限:2025年03月31日 - ハローワーク
勤務時間、勤務日数の要望に柔軟に対応致します。急な発熱や学校行事などを考えるとなかなか就職...
パート・アルバイト | |
必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~59歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。 | |
栃木県足利市大前町1272 | |
JR両毛線 山前駅から徒歩で15分 | |
時給1,100円~1,500円 |
【仕事内容】精神科病棟139床の看護業務。*個々のニーズに合わせた時間対応あり。*パートから始めて正社員の登用制度あり(実績多数)。*前年度有給消化率91%。*お子様の急な発熱、学校行事などにも配慮し、子育て世代の応援や長期間働きやすい環境作りに努めて...
期限:2025年02月28日 - ハローワーク
正職員 | |
必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等:不問。 | |
栃木県那須烏山市滝田1868-18 | |
月給175,000円~230,000円 |
【仕事内容】精神科病棟における看護業務「変更範囲:変更なし」
期限切れ:2024年11月30日 - ハローワーク
勤務時間、勤務日数の要望に柔軟に対応致します。急な発熱や学校行事などを考えるとなかなか就職...
パート・アルバイト | |
必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~59歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。 | |
栃木県足利市大前町1272 | |
JR両毛線 山前駅から徒歩で15分 | |
時給1,100円~1,500円 |
【仕事内容】精神科病棟139床の看護業務。*個々のニーズに合わせた時間対応あり。*パートから始めて正社員の登用制度あり(実績多数)。*前年度有給消化率91%。*お子様の急な発熱、学校行事などにも配慮し、子育て世代の応援や長期間働きやすい環境作りに努めて...
期限切れ:2024年11月30日 - ハローワーク
「気になるリスト」に検索条件の保存
検索条件名を付けて保存してください
栃木県 精神科病棟の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で2件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。
平均年収 |
約505.1万円/年
看護師の全国平均は約508.2万円/年です。
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平均月給 |
約34.6万円/月
看護師の全国平均は約35.2万円/月です。
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平均賞与 |
約88.2万円/年
看護師の全国平均は約85.7万円/年です。
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出典:厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。
2024年発表の「厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、栃木県の看護師の平均年収は約505.1万円/年、平均月給は約34.6万円/月、平均賞与(ボーナス)は、約88.2万円という結果でした。また、栃木県の看護師の平均年齢は42.5歳で、平均勤続年数は10.9年です。
看護職員 |
11.3%
(回答病院数:44病院)
全国の離職率は11.8%です。
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新卒看護師 |
10.6%
(回答病院数:44病院)
全国の離職率は10.2%です。
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既卒看護師 |
13.7%
(回答病院数:44病院)
全国の離職率は16.6%です。
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出典:日本看護協会 2023年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす(看護補助者は含まない)
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする
※対象人数計:554,080人
日本看護協会の2023年病院看護実態調査報告書では、栃木県の看護師、助産師、保健師、准看護師を含む看護職員の離職率は11.3%、新卒看護師の離職率は10.6%、既卒看護師の離職率は13.7%の結果となりました。