秋田県 放課後等デイサービス(放デイ)のハローワーク看護師求人

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由利本荘市

あきた企画合同会社の看護師・准看護師求人

パート・アルバイトオンライン自主応募可(直接応募可)残業なしマイカー通勤可託児所あり

「放課後等デイサービス」とは生活や学習の支援を必要とする子どもたちのよさを活かしながら、生...

雇用アイコン雇用形態 パート・アルバイト
応募アイコン応募要件 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~64歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。
勤務地アイコン勤務地 秋田県由利本荘市八幡下159生駒ビル2階
駅アイコン最寄り駅 JR羽後本荘駅から徒歩で12分
給与アイコン給与 時給1,200円~1,500円

【仕事内容】○放課後デイサービス、児童発達支援を利用している未就学児、小学生、中学生、高校生等のお子さんたちに対して看護師として支援を行います。「変更の範囲:変更なし」

期限アイコン 期限:2024年11月30日 - ハローワーク

秋田市 期限間近

株式会社りは・ぽっとの看護師または准看護師(手形)求人

正職員駅近(徒歩10分)週休2日制未経験可・歓迎マイカー通勤可退職金制度あり社会保険完備
雇用アイコン雇用形態 正職員
応募アイコン応募要件 必須:准看護師、必須:看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~59歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。
勤務地アイコン勤務地 秋田県秋田市手形字西谷地188-1
駅アイコン最寄り駅 JR秋田駅から徒歩で5分
給与アイコン給与 月給192,000円~250,000円

【仕事内容】○児童発達・放課後等デイサービスでの看護業務。・医療的ケアの実施(導尿・経管栄養・発作や体調不良時の対応など)・計画書の作成・支援や療育の実施(スタッフ全員で取り組みます)・その他付随する業(記録・掃除・消毒など)・送迎業務あり(社用車(A...

注意アイコン 期限切れ:2024年10月31日 - ハローワーク

秋田市 期限間近

株式会社りは・ぽっとの正看護師又は准看護師求人

パート・アルバイト駅近(徒歩10分)週休2日制残業なしマイカー通勤可
雇用アイコン雇用形態 パート・アルバイト
応募アイコン応募要件 必須:准看護師、必須:看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~59歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。
勤務地アイコン勤務地 秋田県秋田市手形字西谷地188-1
駅アイコン最寄り駅 JR秋田駅から徒歩で5分
給与アイコン給与 時給1,250円~1,500円

【仕事内容】○児童発達・放課後等デイにおける看護業務全般・医療的ケア児への対応(導尿や経管栄養、発作時の座薬挿入等)・その他、送迎付き添い、体調不良の児への対応等※従事すべき業務の変更範囲:なし

注意アイコン 期限切れ:2024年10月31日 - ハローワーク

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秋田県 放課後等デイサービス(放デイ)の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で1件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。

秋田県の看護師の平均年収・給与・賞与

平均年収
524.8万円/年
看護師の全国平均は約508.2万円/年です。
平均月給
34.5万円/月
看護師の全国平均は約35.2万円/月です。
平均賞与
110.6万円/年
看護師の全国平均は約85.7万円/年です。

出典:厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。

2024年発表の「厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、秋田県の看護師の平均年収は約524.8万円/年、平均月給は約34.5万円/月、平均賞与(ボーナス)は、約110.6万円という結果でした。また、秋田県の看護師の平均年齢は44.9歳で、平均勤続年数は14.0年です。

秋田県の看護師の離職率(病院)

看護職員
7.5%
(回答病院数:31病院)
全国の離職率は11.8%です。
新卒看護師
5.6%
(回答病院数:30病院)
全国の離職率は10.2%です。
既卒看護師
14.9%
(回答病院数:30病院)
全国の離職率は16.6%です。

出典:日本看護協会 2023年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす(看護補助者は含まない)
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする
※対象人数計:554,080人

日本看護協会の2023年病院看護実態調査報告書では、秋田県の看護師、助産師、保健師、准看護師を含む看護職員の離職率は7.5%、新卒看護師の離職率は5.6%、既卒看護師の離職率は14.9%の結果となりました。